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2020職工福利費(fèi)的計(jì)提比例

2020職工福利費(fèi)的計(jì)提比例：根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額,并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債,計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過工資薪酬總額的14%的部分予以扣除,因此企業(yè)稅前扣除是不是按照計(jì)提數(shù),而是按照實(shí)際發(fā)生的并且在14%的這個(gè)范圍內(nèi)的部分是可以扣除的,。注意:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,從2007年以后不采用按工資總額的14%計(jì)提職工福利費(fèi)的辦法,而是在職工福利實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)

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