• 【發(fā)布單位】80903
• 【發(fā)布文號】滬科[83]第311號
• 【發(fā)布日期】1983-05-28
• 【生效日期】1983-05-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市經(jīng)濟(jì)委員會 上海市科學(xué)技術(shù)委員會 上海市財政局

 上海市經(jīng)濟(jì)委員會
 上海市科學(xué)技術(shù)委員會
 上海市財政局
 
（滬科（83）第311號）
 關(guān)于頒發(fā)《上海市工廠科研機(jī)構(gòu)暫行規(guī)定》的通知

各區(qū),、縣,、局：

 現(xiàn)將經(jīng)修改后的《上海市工廠科研機(jī)構(gòu)暫行規(guī)定》發(fā)給你們，望貫徹執(zhí)行,。

 上海市經(jīng)濟(jì)委員會

 上海市科學(xué)技術(shù)委員會

 上海市財政局

 一九八三年五月二十八日





附件：  上海市工廠科研機(jī)構(gòu)暫行規(guī)定

 （一九八三年五月二十八日）



 根據(jù)中共中央,、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)國家科委黨組《
關(guān)于我國科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針的匯報提綱》的通知（即中發(fā)〔1981〕14號文件）精神，必須加強(qiáng)工廠企業(yè)的技術(shù)開發(fā)和推廣工作,。為了推動本市工廠企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，改變目前工廠企業(yè)科學(xué)技術(shù)研究工作比較薄弱的狀況，必須在有條件的工廠設(shè)置科研機(jī)構(gòu),，組織起一支技術(shù)開發(fā)隊伍,，大力開展科研活動活動，努力發(fā)展新產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，加速產(chǎn)品升級換代,，積極采用新技術(shù)、新工藝,、加快技術(shù)改造,，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)品競爭能力，以適應(yīng)國內(nèi)外市場變化,，在實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)年總產(chǎn)值翻兩番戰(zhàn)略目標(biāo)中,，發(fā)揮巨大的促進(jìn)作用。特擬訂本暫行規(guī)定,。

 性質(zhì)任務(wù)

 一,、廠辦科研機(jī)構(gòu)是指工廠設(shè)置的研究所、研究室或以科研為主的中心試驗室等的機(jī)構(gòu),。它是工廠技術(shù)研究,、開發(fā)的基地。它的主要任務(wù)可以是：新產(chǎn)品的開發(fā)研究,；新工藝,、新技術(shù)、新設(shè)備,、新材料的應(yīng)用研究,；產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)研究；有關(guān)技術(shù)改造,、技術(shù)革新,、三廢治理、節(jié)約能源等中的重大課題的研究,；引進(jìn)技術(shù)的消化研究和科研成果的推廣應(yīng)用,；科技情報與技術(shù)經(jīng)濟(jì)情報的收集、整理,、分析研究,；以及科研檔案工作等。要根據(jù)工廠實際,，具體確定,。


 二、廠辦科研機(jī)構(gòu)研究課題計劃的安排,，要貫徹以本企業(yè)為主,、近期為主、應(yīng)用與開發(fā)研究為主的原則,，并在廠部統(tǒng)一安排下,，積極承擔(dān)國家和上級下達(dá)的科研任務(wù)；有條件的也可對外承擔(dān)技術(shù)協(xié)作和技術(shù)服務(wù)等工作,。

 在上級主管局（公司）安排下,，一些條件較好的專業(yè)廠的科研機(jī)構(gòu),，也可面向行業(yè)。

 機(jī)構(gòu)設(shè)置

 三,、從本廠實際出發(fā),，按需要與可能，可設(shè)置廠辦的研究所,、研究室,、研究組或以科研為主的中心試驗室。工廠設(shè)置（撤銷）研究所應(yīng)經(jīng)主管局批準(zhǔn),，報市科委和有關(guān)委辦備案,；設(shè)置（撤銷）研究室或中心試驗室應(yīng)經(jīng)主管公司批準(zhǔn)，報主管局,、市科委和有關(guān)委辦備案,；設(shè)置研究組可由工廠決定，報主管公司備案,。

 廠辦科研機(jī)構(gòu)的名稱應(yīng)與工廠的名稱相對應(yīng),。


 四、設(shè)置廠辦科研機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下列條件：



 1,、要有懂業(yè)務(wù),、懂技術(shù)的專職領(lǐng)導(dǎo)干部和科技管理干部；



 2,、要有一定數(shù)量的骨干科研人員和骨干技術(shù)工人,；



 3、要有明確的科研方向,、任務(wù)；



 4,、要有必要的試驗手段和科研用房,；



 5、要有經(jīng)費保證,。

 組織領(lǐng)導(dǎo)


 五,、廠辦科研機(jī)構(gòu)同工廠各車間、科室一樣,，直屬廠部領(lǐng)導(dǎo),，具體應(yīng)由分管技術(shù)的廠長或總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)。


 六,、根據(jù)本廠實際情況,，廠辦研究機(jī)構(gòu)可設(shè)置若干專業(yè)研究室或組，并安排具有較高業(yè)務(wù)能力的科研人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),。

 廠辦研究機(jī)構(gòu)可成立由所,、室領(lǐng)導(dǎo),、科研人員為主和部分骨干技術(shù)工人參加的學(xué)術(shù)委員會或科學(xué)技術(shù)小組，負(fù)責(zé)審議本機(jī)構(gòu)的研究課題計劃,，評議科技成果與獎勵等有關(guān)問題,。

 人員配備

 七、廠辦科研機(jī)構(gòu)各類人員（包括科研人員,、工人和行政人員,，下同）的配備，應(yīng)以精干,、配套為原則,，不能把無用之才，塞進(jìn)科研機(jī)構(gòu),。凡進(jìn)入科研機(jī)構(gòu)的各類人員,，應(yīng)具備思想進(jìn)步，熱愛科學(xué)技術(shù)工作,，熟悉生產(chǎn)技術(shù),，有業(yè)務(wù)專長，有獨立工作能力等條件,，并需經(jīng)過考核,、選拔；對于不適合科研工作的各類人員,，應(yīng)做好工作,，及時調(diào)整。

 廠辦科研機(jī)構(gòu),，根據(jù)本機(jī)構(gòu)的實際需要,，可以定期或不定期聘請高等院校、專業(yè)研究院所的科技人員來兼任科研領(lǐng)導(dǎo)或參加科研工作,，以加強(qiáng)本機(jī)構(gòu)的科研力量,。


 八、廠辦科研機(jī)構(gòu)中的科研人員既要相對穩(wěn)定,，又要適當(dāng)流動,。要提高科研人員素質(zhì)，要給科研人員提供學(xué)習(xí),、進(jìn)修專業(yè)知識和外語的條件,，不斷更新知識。

 條件經(jīng)費


 九,、廠辦科研機(jī)構(gòu)應(yīng)充分利用本廠現(xiàn)有的廠房,、設(shè)備、儀器、物資等條件,，建立實驗基地或中試車間,。有條件的也可以新建科研用房。


 十,、廠辦科研機(jī)構(gòu)的經(jīng)費可以分別從以下幾個方面解決：



 1,、為本企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品研制和引進(jìn)技術(shù)消化等所發(fā)生的各項費用,，可按照財政部（82）財企字第490號《關(guān)于技術(shù)開發(fā)和新產(chǎn)品試制費用的財務(wù)處理規(guī)定》有關(guān)條款辦理：

 （1）企業(yè)內(nèi)部的科研機(jī)構(gòu),、試驗室或試驗基地所需的費用，包括工資,、各項研究試驗費用和經(jīng)常費用,，在企業(yè)管理費中列支。

 （2）國內(nèi)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費,，雙方協(xié)議一次支付的,，在企業(yè)管理費中列支；一次支付的費用較大的,，可以分期攤銷,；協(xié)議按產(chǎn)量或利潤的一定比例提成的，應(yīng)在采用新技術(shù)后該項產(chǎn)品增加的利潤中支付,。

 （3）為了進(jìn)行新技術(shù)的研究,、試驗，必須添置儀器,、設(shè)備和相應(yīng)土建工程支出的,，在企業(yè)更新改造資金、一般生產(chǎn)發(fā)展基金,、新產(chǎn)品試制基金中解決,。不足的部分可向銀行申請貸款，用以后提取的更新改造資金,、一般生產(chǎn)發(fā)展基金和新產(chǎn)品試制基金歸還,。

 （4）新產(chǎn)品試制基金必須用于開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品,，不準(zhǔn)挪作他用。



 2,、國家和上級隨項目撥給的科技三項經(jīng)費,，應(yīng)由工廠財務(wù)上單獨列帳，?？顚Ｓ?，項目完成后，要填報財務(wù)決算，送有關(guān)上級部門和市財政局,。



 3,、外單位委托協(xié)作的項目研究費用，本著“誰給任務(wù),，誰給經(jīng)費”的原則,，由委托單位支付。

 考核獎懲


 十一,、對廠辦科研機(jī)構(gòu)的各類人員應(yīng)定期考核,。要建立科研人員的技術(shù)考核檔案，把科研成果的取得列為重要考核內(nèi)容之一,。


 十二,、廠辦科研機(jī)構(gòu)的各類人員應(yīng)與生產(chǎn)車間職工一樣，享受同等的各種應(yīng)得的企業(yè)獎金,、福利和勞動保護(hù),。
 上級下?lián)艿目萍汲晒劊瑧?yīng)大部分分配給課題直接參加人員,，少部分分配給與課題直接有關(guān)的人員,，并應(yīng)區(qū)別貢獻(xiàn)大小，體現(xiàn)按勞分配的原則,。同一課題中,，受獎?wù)卟坏弥貜?fù)得獎。

 要按國家對獎懲的有關(guān)規(guī)定,，對在科研工作中做出顯著成績的有功人員,，應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予記功,、授獎,、升級、升職,、通令嘉獎等獎勵,；對犯有過失、瀆職,、剽竊成果等錯誤行為的人員,，應(yīng)區(qū)別錯誤大小，給予警告,、記過,、降級、降職,、撤職,、留用察看、開除等處分。