- 【發(fā)布單位】82002
- 【發(fā)布文號(hào)】桂政發(fā)[1987]122號(hào)
- 【發(fā)布日期】1987-12-09
- 【生效日期】1987-12-09
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
廣西壯族自治區(qū)人民政府文件
廣西壯族自治區(qū)人民政府文件
(桂政發(fā)〔1987〕122號(hào))
自治區(qū)人民政府關(guān)于科技單位、科技人員從事農(nóng)業(yè)技術(shù)承包的暫行規(guī)定
各地區(qū)行署,,各市(含防城港區(qū)),、縣、自治區(qū)人民政府,,柳鐵,,區(qū)直各委,、辦、廳,、局:
為了推動(dòng)我區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步,,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)科技體制改革的有關(guān)政策精神,,對(duì)科技單位、科技人員從事農(nóng)業(yè)技術(shù)承包的有關(guān)問題作如下規(guī)定:
一,、農(nóng)業(yè)技術(shù)承包,,包括各科研院校、勘測(cè)設(shè)計(jì),、技術(shù)開發(fā),、交流、推廣服務(wù)等單位(以下簡(jiǎn)稱科技單位)和科技人員向縣,、鄉(xiāng),、村中的生產(chǎn)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),下同)或農(nóng)戶,,以合同形式承包解決農(nóng),、林、牧,、副,、漁業(yè),農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)機(jī),、水利,、農(nóng)村能源等技術(shù)問題的活動(dòng)。
技術(shù)承包根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),,形式可多種多樣,,可以單項(xiàng)、多項(xiàng)或綜合性技術(shù)指導(dǎo),、指標(biāo)承包,,也可以采取技術(shù)入股及合辦、領(lǐng)辦或租賃等方式經(jīng)營(yíng),;承包期限,、地區(qū)均不受限制。
二,、各級(jí)人民政府和有關(guān)部門對(duì)科技單位,、科技人員從事農(nóng)業(yè)技術(shù)承包,要給予大力支持和鼓勵(lì),。農(nóng)業(yè)技術(shù)承包,,提倡有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行??萍紗挝灰詥挝幻x進(jìn)行承包的,,應(yīng)在完成部門職責(zé)任務(wù)、國(guó)家指令性計(jì)劃和科研任務(wù)的前提下進(jìn)行,。
技術(shù)開發(fā),、推廣、交流單位在承包中為生產(chǎn)活動(dòng)的需要,,可供銷,、經(jīng)營(yíng)技術(shù)服務(wù)所需的物資或直接從外地采購(gòu)本地短缺的物資。
三,、農(nóng)業(yè)技術(shù)承包必須依法進(jìn)行,。雙方應(yīng)在自愿原則下,協(xié)商一致,,訂立書面承包合同,,并嚴(yán)格履行。同級(jí)科技,、農(nóng)業(yè)主管部門可作承包合同的中介人,,并協(xié)調(diào)、幫助,、督促其實(shí)現(xiàn),。
四、科技單位的技術(shù)承包收入,,可暫免征所得稅,,允許從純收入中提取5--20%的數(shù)額作為直接參加承包的技術(shù)人員的酬金,這部分酬金不計(jì)入單位的獎(jiǎng)金總額,。純收入余下部分的50%用作本單位的科技發(fā)展基金及事業(yè)經(jīng)費(fèi),,25%用于集體福利,25%用作獎(jiǎng)勵(lì)基金(獎(jiǎng)勵(lì)人員含已領(lǐng)取直接承包酬金的科技人員),。
五,、鼓勵(lì)部分科技人員以辭職、留職,、兼職和業(yè)余服務(wù)等形式到農(nóng)村特別是到貧困地區(qū)從事各項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)承包,。
六、辭職,??萍既藛T可辭去原職務(wù)到農(nóng)村從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù),、技術(shù)貿(mào)易等活動(dòng),,但須本人申請(qǐng),,所在單位批準(zhǔn),并報(bào)主管部門備案,;承包期滿后要求復(fù)職的,,原單位應(yīng)根據(jù)需要與可能,并按有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)考核批準(zhǔn)后重新任用,。
科技人員辭職后可優(yōu)先購(gòu)買商品住房;如家屬不走的,,原單位住房可保留三年,;在城鎮(zhèn)的戶口可保留。
七,、留職。分停薪留職和借薪留職兩種,,均須本人申請(qǐng),,原單位批準(zhǔn)。
停薪留職的,,從本人收入中,,按本人原基本工資的百分之三十至五十上交原單位;上交辦法與原單位商定,;停薪留職至自治區(qū)四十八個(gè)重點(diǎn)扶貧縣和原在四十八個(gè)重點(diǎn)扶貧縣停薪留職的,,可免交。
借薪留職的,,可逐月在原單位借取工資,,年終按本人原借取年工資的百分之一百五十交回原單位。借薪留職到自治區(qū)四十八個(gè)重點(diǎn)扶貧縣和原在四十八個(gè)重點(diǎn)扶貧縣借薪留職的,,只交回原借取的工資,。
留職人員的住房、子女就業(yè),、公費(fèi)醫(yī)療等與原單位在職職工同等對(duì)待,。
八、兼職,。允許科技人員兼職從事農(nóng)業(yè)技術(shù)承包,。但應(yīng)明確,科技人員的主要職責(zé)是完成國(guó)家計(jì)劃任務(wù)和承擔(dān)本單位交給的任務(wù),,做好本職工作,。兼職須經(jīng)所在單位批準(zhǔn)。兼職的勞動(dòng)報(bào)酬,,由發(fā)包(或聘請(qǐng))單位(或個(gè)人)與兼職人員所在單位共同商定,。收入由兼職人員所在單位統(tǒng)一分配:50%用作本單位發(fā)展基金及事業(yè)經(jīng)費(fèi),,30%用于集體福利,20%為兼職人員的酬金,。
九,、業(yè)余服務(wù)。允許科技人員個(gè)人在完成本職工作任務(wù)和不侵犯本單位技術(shù)權(quán)益,、經(jīng)濟(jì)利益的前提下,,適度地從事業(yè)余技術(shù)承包和技術(shù)咨詢服務(wù),收入歸己,;如需利用本單位技術(shù)成果,、內(nèi)部技術(shù)資料、設(shè)備或確需占用少量工作時(shí)間的,,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意,,所得收入適當(dāng)上交一部分或按事先商定的比例分配。
十,、科技人員辭職,、停薪(借薪)留職后,如原單位不另補(bǔ)充人員的,,其工資留給原單位(即原單位工資總額不變),。這部分工資和停薪(借薪)留職人員交回的收入,可作為單位預(yù)算外收入,。
十一,、科技人員申請(qǐng)辭職或留職到農(nóng)村,所在單位應(yīng)積極支持,,并在接到申請(qǐng)后兩個(gè)月內(nèi)予以批復(fù),,如無特殊原因,不應(yīng)阻攔,;意見不一致的,,可由科技主管部門和人事主管部門商定。
單位負(fù)責(zé)人停薪(借薪)留職進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)承包,,需經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),。
十二、科技人員辭職,、留職到農(nóng)村后,,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理,并從各方面關(guān)心他們,,盡可能幫助解決工作上,、生活上的困難,充分發(fā)揮他們的作用。
十三,、支持離,、退休的科技人員(含黨政機(jī)關(guān)中的離、退休科技人員)繼續(xù)發(fā)揮專長(zhǎng),,到農(nóng)村從事技術(shù)服務(wù),、技術(shù)咨詢和技術(shù)承包,收入歸己,,原離,、退休待遇不變。
十四,、對(duì)具有一定專業(yè)知識(shí)和實(shí)際技能的農(nóng)村知識(shí)青年,、能功巧匠,可由縣(市)科技主管部門會(huì)同有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定評(píng)定技術(shù)職稱,,并頒發(fā)證書,;持有技術(shù)職稱證書的,可由當(dāng)?shù)乜萍贾鞴懿块T和農(nóng)業(yè)主管部門,、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)作組織,,共同組織開展農(nóng)業(yè)技術(shù)承包活動(dòng)。承包收入除5--10%交給原籍鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作組織作管理費(fèi)外,,其余按勞分配到個(gè)人。
十五,、我區(qū)過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的,,按本規(guī)定執(zhí)行。
十六,、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,,解釋權(quán)屬自治區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)。
廣西壯族自治區(qū)人民政府
一九八七年十二月九日
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