• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號】桂政發(fā)[1987]122號
• 【發(fā)布日期】1987-12-09
• 【生效日期】1987-12-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)人民政府文件

廣西壯族自治區(qū)人民政府文件
 
（桂政發(fā)〔1987〕122號）
 自治區(qū)人民政府關(guān)于科技單位,、科技人員從事農(nóng)業(yè)技術(shù)承包的暫行規(guī)定

各地區(qū)行署，各市（含防城港區(qū)）,、縣,、自治區(qū)人民政府，柳鐵,，區(qū)直各委,、辦,、廳、局：

 為了推動我區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)進步,，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進一步推進科技體制改革的有關(guān)政策精神，對科技單位,、科技人員從事農(nóng)業(yè)技術(shù)承包的有關(guān)問題作如下規(guī)定：



 一,、農(nóng)業(yè)技術(shù)承包，包括各科研院校,、勘測設(shè)計,、技術(shù)開發(fā)、交流,、推廣服務(wù)等單位（以下簡稱科技單位）和科技人員向縣,、鄉(xiāng)、村中的生產(chǎn)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，下同）或農(nóng)戶,，以合同形式承包解決農(nóng)、林,、牧,、副、漁業(yè),，農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)機,、水利、農(nóng)村能源等技術(shù)問題的活動,。

 技術(shù)承包根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點,，形式可多種多樣，可以單項,、多項或綜合性技術(shù)指導(dǎo),、指標(biāo)承包，也可以采取技術(shù)入股及合辦,、領(lǐng)辦或租賃等方式經(jīng)營,；承包期限、地區(qū)均不受限制,。



 二,、各級人民政府和有關(guān)部門對科技單位、科技人員從事農(nóng)業(yè)技術(shù)承包,，要給予大力支持和鼓勵,。農(nóng)業(yè)技術(shù)承包，提倡有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)地進行,。科技單位以單位名義進行承包的,，應(yīng)在完成部門職責(zé)任務(wù),、國家指令性計劃和科研任務(wù)的前提下進行。

 技術(shù)開發(fā),、推廣,、交流單位在承包中為生產(chǎn)活動的需要，可供銷,、經(jīng)營技術(shù)服務(wù)所需的物資或直接從外地采購本地短缺的物資,。



 三、農(nóng)業(yè)技術(shù)承包必須依法進行,。雙方應(yīng)在自愿原則下,，協(xié)商一致，訂立書面承包合同,，并嚴格履行,。同級科技、農(nóng)業(yè)主管部門可作承包合同的中介人,，并協(xié)調(diào),、幫助、督促其實現(xiàn),。



 四,、科技單位的技術(shù)承包收入，可暫免征所得稅,，允許從純收入中提取5－－20％的數(shù)額作為直接參加承包的技術(shù)人員的酬金,，這部分酬金不計入單位的獎金總額。純收入余下部分的50％用作本單位的科技發(fā)展基金及事業(yè)經(jīng)費,，25％用于集體福利,，25％用作獎勵基金（獎勵人員含已領(lǐng)取直接承包酬金的科技人員）。



 五,、鼓勵部分科技人員以辭職,、留職、兼職和業(yè)余服務(wù)等形式到農(nóng)村特別是到貧困地區(qū)從事各項農(nóng)業(yè)技術(shù)承包,。



 六,、辭職?？萍既藛T可辭去原職務(wù)到農(nóng)村從事技術(shù)開發(fā),、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)貿(mào)易等活動，但須本人申請,，所在單位批準(zhǔn),，并報主管部門備案；承包期滿后要求復(fù)職的,，原單位應(yīng)根據(jù)需要與可能,，并按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)考核批準(zhǔn)后重新任用,。

 科技人員辭職后可優(yōu)先購買商品住房,；如家屬不走的，原單位住房可保留三年,；在城鎮(zhèn)的戶口可保留,。



 七、留職,。分停薪留職和借薪留職兩種,，均須本人申請，原單位批準(zhǔn),。

 停薪留職的,，從本人收入中，按本人原基本工資的百分之三十至五十上交原單位,；上交辦法與原單位商定,；停薪留職至自治區(qū)四十八個重點扶貧縣和原在四十八個重點扶貧縣停薪留職的，可免交,。

 借薪留職的,，可逐月在原單位借取工資，年終按本人原借取年工資的百分之一百五十交回原單位,。借薪留職到自治區(qū)四十八個重點扶貧縣和原在四十八個重點扶貧縣借薪留職的,，只交回原借取的工資。

 留職人員的住房,、子女就業(yè),、公費醫(yī)療等與原單位在職職工同等對待。



 八,、兼職,。允許科技人員兼職從事農(nóng)業(yè)技術(shù)承包。但應(yīng)明確,，科技人員的主要職責(zé)是完成國家計劃任務(wù)和承擔(dān)本單位交給的任務(wù),，做好本職工作。兼職須經(jīng)所在單位批準(zhǔn),。兼職的勞動報酬,，由發(fā)包（或聘請）單位（或個人）與兼職人員所在單位共同商定。收入由兼職人員所在單位統(tǒng)一分配：50％用作本單位發(fā)展基金及事業(yè)經(jīng)費，30％用于集體福利,，20％為兼職人員的酬金,。



 九、業(yè)余服務(wù),。允許科技人員個人在完成本職工作任務(wù)和不侵犯本單位技術(shù)權(quán)益,、經(jīng)濟利益的前提下，適度地從事業(yè)余技術(shù)承包和技術(shù)咨詢服務(wù),，收入歸己；如需利用本單位技術(shù)成果,、內(nèi)部技術(shù)資料,、設(shè)備或確需占用少量工作時間的，應(yīng)事先報經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意,，所得收入適當(dāng)上交一部分或按事先商定的比例分配,。



 十、科技人員辭職,、停薪（借薪）留職后,，如原單位不另補充人員的，其工資留給原單位（即原單位工資總額不變）,。這部分工資和停薪（借薪）留職人員交回的收入,，可作為單位預(yù)算外收入。



 十一,、科技人員申請辭職或留職到農(nóng)村,，所在單位應(yīng)積極支持，并在接到申請后兩個月內(nèi)予以批復(fù),，如無特殊原因,，不應(yīng)阻攔；意見不一致的,，可由科技主管部門和人事主管部門商定,。

 單位負責(zé)人停薪（借薪）留職進行農(nóng)業(yè)技術(shù)承包，需經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),。



 十二,、科技人員辭職、留職到農(nóng)村后,，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理,，并從各方面關(guān)心他們，盡可能幫助解決工作上,、生活上的困難,，充分發(fā)揮他們的作用。



 十三、支持離,、退休的科技人員（含黨政機關(guān)中的離,、退休科技人員）繼續(xù)發(fā)揮專長，到農(nóng)村從事技術(shù)服務(wù),、技術(shù)咨詢和技術(shù)承包,，收入歸己，原離,、退休待遇不變,。



 十四、對具有一定專業(yè)知識和實際技能的農(nóng)村知識青年,、能功巧匠,，可由縣（市）科技主管部門會同有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定評定技術(shù)職稱，并頒發(fā)證書,；持有技術(shù)職稱證書的,，可由當(dāng)?shù)乜萍贾鞴懿块T和農(nóng)業(yè)主管部門、農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)作組織,，共同組織開展農(nóng)業(yè)技術(shù)承包活動,。承包收入除5－－10％交給原籍鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作組織作管理費外，其余按勞分配到個人,。



 十五,、我區(qū)過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行,。



 十六,、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬自治區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會,。

 廣西壯族自治區(qū)人民政府

 一九八七年十二月九日