- 【發(fā)布單位】81308
- 【發(fā)布文號(hào)】廈府[1988]綜290號(hào)
- 【發(fā)布日期】1988-07-09
- 【生效日期】1988-07-09
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
廈門市人民政府批轉(zhuǎn)市人事局《關(guān)于實(shí)行公開考選,、 錄用,、調(diào)進(jìn)政府機(jī)關(guān)工作人員的意見》的通知
廈門市人民政府批轉(zhuǎn)市人事局《關(guān)于實(shí)行公開考選、
錄用,、調(diào)進(jìn)政府機(jī)關(guān)工作人員的意見》的通知
(1988年7月9日廈府〔1988〕綜290號(hào))
各縣,、區(qū)人民政府,市直各委,、辦,、局:
市人民政府同意市人事局《關(guān)于實(shí)行公開考選、錄用,、調(diào)進(jìn)政府機(jī)關(guān)工作人員的意見》,,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。
附: 關(guān)于實(shí)行公開考選,、錄用,、調(diào)進(jìn)政府機(jī)關(guān)工作人員的意見
廈門市人民政府:
根據(jù)我國(guó)人事制度改革的總體設(shè)想和市委擴(kuò)大會(huì)議提出的超前改革率先執(zhí)行公務(wù)員條例的要求,必須把競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制引進(jìn)政府機(jī)關(guān)工作人員的選配工作,,逐步優(yōu)化,、精干我市各級(jí)政府機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍,使之高效能管理行政事務(wù),,加快廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè),。從現(xiàn)在起,我市各級(jí)政府機(jī)關(guān)新錄用,、調(diào)進(jìn)的人員一律實(shí)行考選制?,F(xiàn)將有關(guān)考選工作提出如下意見:
一、考試錄用(指從社會(huì)上新錄用干部),,我市各級(jí)政府機(jī)關(guān)原則上不得新錄用干部,。上級(jí)有明文規(guī)定新招收錄用的人員,一律按照公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)的原則,嚴(yán)格按照上級(jí)和主管業(yè)務(wù)部門要求條件及規(guī)定的時(shí)間,,在全市公開組織文化,、業(yè)務(wù)考試,擇優(yōu)錄用,。
二,、考選調(diào)任,為探索政府機(jī)關(guān)工作人員逐步過渡,,進(jìn)入實(shí)行公務(wù)員制度,。今后凡政府機(jī)關(guān)因新設(shè)機(jī)構(gòu)或特殊情況缺編需要調(diào)進(jìn)人員的,應(yīng)在市編委批準(zhǔn)的編制內(nèi),,主要在我市現(xiàn)有機(jī)關(guān)在職干部中公開考選,,爾后根據(jù)本人自愿和考試、考核情況擇優(yōu)調(diào)任,,未經(jīng)考選,,一律不得調(diào)任。
三,、錄用考選基本程序,。凡需用人的機(jī)關(guān)應(yīng)在編制員額和職數(shù)限額內(nèi)于當(dāng)年六月、十二月底前由縣(區(qū)),、市直的各委,、辦、局人事部門向我局提出用人計(jì)劃(主要內(nèi)容包括所需的職類,、崗位,、人數(shù),、任職資格條件等),爾后由我局會(huì)同用人單位定期不定期(一般每半年進(jìn)行一次),,組織公開考選調(diào)任??歼x擬采取公開登報(bào),、自愿報(bào)名(憑單位介紹信)、考試(筆試或面試)與考核相結(jié)合辦法進(jìn)行,??荚噧?nèi)容包括時(shí)事政策、擬任部門工作常識(shí)和崗位必備專業(yè)知識(shí)(具體方案另定),。對(duì)于新錄用干部考選一律按上級(jí)統(tǒng)一部署進(jìn)行,。
四、工資福利,。對(duì)新錄用,、調(diào)進(jìn)的人員一律實(shí)行一年試用期。在試用期間按現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定享受所任同級(jí)職務(wù)的政治,、工資津待遇,。從社會(huì)錄用的干部在試用期按規(guī)定發(fā)給臨時(shí)工資。試用期滿,,經(jīng)單位考核,,對(duì)于能勝任本職工作,完成任期目標(biāo),,表現(xiàn)好為合格者,,按干部管理權(quán)限正式辦理任職手續(xù)(新錄用的確定正式工資待遇),不合格者,,取消錄用資格,。
五、在錄用考試,、考選調(diào)任的過程中,,各單位要熱情支持,并積極協(xié)助考選人員搞好考核,,主動(dòng)如實(shí)公正地反映被考核者的工作思想情況,,鼓勵(lì)支持有志之才到新的崗位工作,促進(jìn)人才流動(dòng),。
以上意見,,如無不妥,建議批轉(zhuǎn)我市各級(jí)政府機(jī)關(guān)執(zhí)行,。
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