• 【發(fā)布單位】81902
• 【發(fā)布文號(hào)】粵府[92]9號(hào)
• 【發(fā)布日期】1992-01-17
• 【生效日期】1992-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省企業(yè)職工社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定

廣東省企業(yè)職工社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定
 
（1992年1月17日廣東省人民政府粵府（92）9號(hào)發(fā)布）
第一章 總則



第一條 為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),，維護(hù)社會(huì)安定,，保障企業(yè)職工因工傷殘后的基本生活和對(duì)因工死亡職工的供養(yǎng)直系親屬進(jìn)行撫恤，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)憲法》,、《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定,。



第二條 本規(guī)定適用于廣東省境內(nèi)的所有企業(yè)和實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位,、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶（以上統(tǒng)稱單位）及其所屬全部職工。



第三條 各級(jí)政府勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一管理企業(yè)職工社會(huì)工傷保險(xiǎn)工作,，檢查監(jiān)督本規(guī)定的貫徹執(zhí)行,。



第四條 單位和職工均必須參加社會(huì)工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)應(yīng)與職工安全工作相結(jié)合,，工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),，與人民生活水平同步提高。


第二章 保險(xiǎn)范圍



第五條 職工因下列情況造成傷殘或死亡的,，享受工傷保險(xiǎn)待遇：

 （一）在本單位進(jìn)行正常生產(chǎn)和工作,，或從事單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)管理人員臨時(shí)指定、同意的工作,。

 （二）從事與本單位有關(guān)的科學(xué)研究試驗(yàn),、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改進(jìn)工作。

 （三）在緊急情況下,，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事對(duì)單位有益的工作,。

 （四）工作時(shí)間在本單位的生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)遭受非本人所能抗拒的意外災(zāi)害。

 （五）從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi),、維護(hù)社會(huì)和人民利益,。

 （六）上下班時(shí)間按正常所經(jīng)路線在上下班途中遭受非本人責(zé)任交通事故或其他意外事故。

 （七）因工在外地出差或外勤期間或工作調(diào)動(dòng)途中非本人責(zé)任發(fā)生事故,。

 （八）在本單位從事某種專業(yè)性工作引起職業(yè)?。ǚ蠂?guó)家衛(wèi)生部公布的有關(guān)職業(yè)病規(guī)定）而造成的永久性完全殘廢或者死亡。

 （九）經(jīng)縣級(jí)以上（含縣,，下同）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)因工致殘傷口復(fù)發(fā)而死亡,。

 （十）在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因病而猝然死亡。

 （十一）經(jīng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)鑒定證明因醫(yī)療事故而造成,。

 （十二）經(jīng)市以上勞動(dòng)行政部門確認(rèn)其他可以比照因工傷殘或者因工死亡享受工傷保險(xiǎn)待遇,。



第六條 職工在下列情況下造成的負(fù)傷、殘廢或者死亡,，不享受工傷保險(xiǎn)待遇：

 （一）因工負(fù)傷后,，本人故意加重傷情或無(wú)理拒絕接受醫(yī)院檢查治療,。

 （二）本人故意行為如自殺、自殘,、斗毆,、酗酒，無(wú)證駕駛船舶,、機(jī)動(dòng)車輛,。

 （三）本人的行為屬違法犯罪行為。


第三章 保險(xiǎn)待遇



第七條 職工因工負(fù)傷醫(yī)療期間的待遇：

 （一）職工因工負(fù)傷,，應(yīng)立即送附近醫(yī)院搶救,，然后送指定的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院時(shí),，應(yīng)經(jīng)指定的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)和職工所在單位同意,。達(dá)到殘廢評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、重傷或死亡的,，其各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用（含掛號(hào)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi),、檢驗(yàn)費(fèi),、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi),、就醫(yī)路費(fèi)等）,，由職工所在單位和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各負(fù)擔(dān)百分之五十；未達(dá)到殘廢評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的,，由職工所在單位負(fù)擔(dān),。住院期間的伙食費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)三分之二，本人負(fù)擔(dān)三分之一,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可參照出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)掌握,。

 （二）職工因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)時(shí)間按照《廣東省職工外傷,、職業(yè)中毒醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。醫(yī)療期間，醫(yī)療未終結(jié)和未作出勞動(dòng)能力鑒定前,，由職工所在單位按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付其工資,、工資性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼。

 （三）職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)確定為殘廢,，必須安裝假肢,、鑲牙、補(bǔ)眼和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具的,，費(fèi)用由職工所在單位和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各負(fù)擔(dān)百分之五十,。康復(fù)器具應(yīng)限于輔助生產(chǎn)勞動(dòng)及日常生活之必需,，并采用國(guó)內(nèi)產(chǎn)品,。

 （四）職工因工負(fù)傷醫(yī)療期間,，單位不得解除或終止其勞動(dòng)合同以及作開除,、解雇、辭退處理,。



第八條 職工醫(yī)療終結(jié)確定為因工殘廢后的待遇：

 （一）職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后,，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照《廣東省職工因工殘廢評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和指定醫(yī)院開具的證明,，作出喪失勞動(dòng)能力情況鑒定,，確定殘廢等級(jí)，發(fā)給《因工傷殘證明書》,，按殘廢等級(jí)享受殘廢待遇,。每年檢查一次康復(fù)情況或殘廢程度變化，確定殘廢等級(jí)變更,，殘廢等級(jí)提高的,，享受相應(yīng)等級(jí)的待遇。其一次性殘廢補(bǔ)償金,，按新的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)從確定之月起補(bǔ)發(fā)差額,。

 （二）殘廢等級(jí)分為十級(jí)，一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,，七至八級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力，九至十級(jí)為留有殘跡,。

 （三）一次性殘廢補(bǔ)償金,，以上年度當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工月平均工資（企業(yè)職工月平均工資是指企業(yè)按國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算的平均每人每月的工資數(shù)額）為計(jì)發(fā)基數(shù)，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)其殘廢等級(jí)發(fā)給,。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)殘廢發(fā)十五個(gè)月平均工資,，二級(jí)發(fā)十四個(gè)月，三級(jí)發(fā)十三個(gè)月,，四級(jí)發(fā)十二個(gè)月,，五級(jí)發(fā)十一個(gè)月，六級(jí)發(fā)十個(gè)月,，七級(jí)發(fā)九個(gè)月,，八級(jí)發(fā)八個(gè)月，九級(jí)發(fā)七個(gè)月，十級(jí)發(fā)六個(gè)月,。

 （四）因工殘廢被鑒定為永久性完全喪失勞動(dòng)能力的,，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)殘廢等級(jí)按本人因工負(fù)傷前上一年的月平均工資數(shù)一定比例發(fā)給殘廢退休金至死亡為止。

 殘廢退休金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)殘廢按月發(fā)平均工資數(shù)的85％,，二級(jí)發(fā)81％,，三級(jí)發(fā)78％，四級(jí)發(fā)75％,。

 殘廢退休金不得低于上年度本市,、縣企業(yè)職工月平均工資數(shù)，不得高于上年度本市,、縣企業(yè)職工月平均工資數(shù)的50％,。

 殘廢退休金的30％與本市、縣上年度企業(yè)工資增長(zhǎng)指數(shù)掛鉤,，每年五月為調(diào)整基期,。上年度企業(yè)工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)，不作調(diào)整,。

 （五）因工殘廢后進(jìn)食,、翻身、大小便,、穿衣和洗嗽,、自我移動(dòng)五項(xiàng)中至少兩項(xiàng)不能自理的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給護(hù)理費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)按上年度本市,、縣企業(yè)職工月平均工資數(shù)的30％發(fā)給。根據(jù)本市,、縣企業(yè)職工工資增長(zhǎng)情況,，定期調(diào)整。

 （六）在職職工因工殘廢舊傷復(fù)發(fā)時(shí),，經(jīng)單位申報(bào),，縣以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，可繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,；康復(fù)器具的維修和更換,，由醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)并作出安排,。所需工傷醫(yī)療和器具維修費(fèi)用由所在單位和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各負(fù)擔(dān)50％,。已退休或待業(yè)職工，此項(xiàng)費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān),。

 （七）因工殘廢尚能工作的,，單位應(yīng)安排力所能及的工作,。確實(shí)無(wú)法安排工作的，對(duì)大部分或部分喪失勞動(dòng)能力者,，實(shí)行離崗?fù)损B(yǎng),，由單位按月付給本人標(biāo)準(zhǔn)工資70％的殘廢金和職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼（沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)工資的，按職工月平均工資的40％發(fā)給）,，至恢復(fù)勞動(dòng)能力為止,，作為在職職工統(tǒng)計(jì)，并按其原工資繼續(xù)繳納退休養(yǎng)老基金直至符合退休條件時(shí)辦理退休,，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付退休待遇,；企業(yè)破產(chǎn)或外商投資企業(yè)停辦時(shí)要將職工殘廢金轉(zhuǎn)給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放。也可以由企業(yè)按上年度本企業(yè)職工月平均工資的40％,，一次性計(jì)發(fā)十五年給本人,。對(duì)留有殘跡者，固定職工由企業(yè)安排適當(dāng)工作,；合同制職工和臨時(shí)工在合同期滿辭退時(shí)，由單位根據(jù)其殘廢程度按職工月平均工資一次性發(fā)給工傷補(bǔ)償金,，九級(jí)發(fā)七個(gè)月,，十級(jí)發(fā)六個(gè)月。



第九條 職工因工死亡待遇,，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按以下規(guī)定辦理：

 （一）喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為本市,、縣上年度企業(yè)職工月平均工資四個(gè)月，一次性發(fā)給主辦喪事的單位或死者供養(yǎng)直系親屬,。

 （二）撫恤金：標(biāo)準(zhǔn)為本市,、縣上年度企業(yè)職工月平均工資二十個(gè)月，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬,。領(lǐng)取親屬撫恤金順序?yàn)椋海?）有父母（包括養(yǎng)父母,，下同）無(wú)配偶的，發(fā)給父母,；（2）有配偶無(wú)父母的發(fā)給配偶,；（3）既有父母又有配偶的各發(fā)半數(shù)；（4）既無(wú)父母又無(wú)配偶的,，發(fā)給其子女,；（5）無(wú)父母、配偶,、子女的,，發(fā)給未滿16周歲以下的弟妹或供養(yǎng)的其他親屬；（6）其他親屬,。

 （三）生活補(bǔ)助費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為供養(yǎng)城鎮(zhèn)戶口一人者,，每月按本市,、縣上年度企業(yè)職工月平均工資的30％發(fā)給，供養(yǎng)兩人及兩人以上者,，按50％發(fā)給,；供養(yǎng)農(nóng)村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口的，按城鎮(zhèn)戶口供養(yǎng)人標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給,。孤老及孤兒按上列標(biāo)準(zhǔn)的120％發(fā)給,。

 生活補(bǔ)助費(fèi)按月付給供養(yǎng)直系親屬，直至失去供養(yǎng)條件為止,。供養(yǎng)直系親屬的范圍,、條件，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 生活補(bǔ)助費(fèi)的30％根據(jù)每年本市,、縣企業(yè)職工工資增長(zhǎng)情況，定期調(diào)整,。



第十條 享受殘廢退休金的職工,，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)，殘廢退休金高于退休待遇的,，可按殘廢退休金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,。



第十一條 職工由于非本人原因的交通事故（包括飛機(jī)、火車,、汽車,、輪船、摩托車等事故）導(dǎo)致傷殘或死亡,，符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,，除領(lǐng)取肇事部門的賠償金外，可同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇,。但醫(yī)療費(fèi)用,、康復(fù)器具、喪葬費(fèi)等已由責(zé)任方負(fù)責(zé)的,，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不再支付,。

 職工因醫(yī)療事故導(dǎo)致傷殘或死亡，已由醫(yī)療單位給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，仍可享受工傷保險(xiǎn)待遇,。


第四章 保險(xiǎn)基金征集



第十二條 工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付。工傷保險(xiǎn)基金按照“以支定收,、略有儲(chǔ)備”的原則征集,，具體比例根據(jù)全省平均工傷事故發(fā)生率，在調(diào)查測(cè)算的基礎(chǔ)上報(bào)省人民政府確定,，定期調(diào)整,。開始試行時(shí)可按全部職工工資總額0.

5％至1.5％幅度,，根據(jù)不同行業(yè)的危險(xiǎn)程度和工傷事故發(fā)生頻率適當(dāng)劃分檔次

收繳（劃分標(biāo)準(zhǔn)附后）。

 工傷保險(xiǎn)基金全部由單位負(fù)擔(dān),，個(gè)人不繳納,。私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶在經(jīng)營(yíng)收入中提取,，施工企業(yè)在工程造價(jià)中列支,，其他企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位在營(yíng)業(yè)外列支。



第十三條 工傷保險(xiǎn)基金90％留縣（市,、區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),，作為支付職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；10％作為儲(chǔ)備金,，儲(chǔ)備金實(shí)行三級(jí)提留辦法,，4％留縣（市、區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),，3％上交市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),，3％上交省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，用于重大事故調(diào)劑和傷殘職工異地安置的調(diào)劑,。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按當(dāng)月征收的工傷保險(xiǎn)基金總額提取2％作為管理費(fèi),。



第十四條 用人單位必須按期向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)金。開始實(shí)行時(shí),，可預(yù)提一個(gè)月作為周轉(zhuǎn)金，從第二個(gè)月起支付保險(xiǎn)待遇,。工傷保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托銀行向用人單位開戶銀行代為扣繳,，轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的工傷保險(xiǎn)基金帳戶，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用，當(dāng)年結(jié)余金額轉(zhuǎn)入下年度繼續(xù)使用,。

 工傷保險(xiǎn)基金不征稅,。


第五章 保險(xiǎn)基金管理



第十五條 職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分別管理。用人單位管理的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,，由各單位直接支付,；社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，在職工工傷保險(xiǎn)基金中支付,。



第十六條 各級(jí)政府勞動(dòng)行政部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)工傷保險(xiǎn)基金的管理,。

 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立和健全財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì),、審計(jì)等制度,，每年應(yīng)向同級(jí)勞動(dòng),、財(cái)政、審計(jì),、工會(huì)等有關(guān)部門報(bào)告社會(huì)工傷保險(xiǎn)基金年度預(yù)決算,，向參加社會(huì)工傷保險(xiǎn)的單位公布工傷保險(xiǎn)基金收支情況，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督,。



第十七條 省屬,、中央、部隊(duì)駐穗單位的工傷保險(xiǎn)基金,，由省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接管理,。



第十八條 完全喪失勞動(dòng)能力的傷殘職工戶口不在本市、縣的,，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可將所需費(fèi)用每半年一次劃轉(zhuǎn)給戶口所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),，按月代發(fā)至死亡為止；也可以按上年度本市,、縣企業(yè)平均工資,，計(jì)費(fèi)十二年，一次性劃轉(zhuǎn)給戶口所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),，由其負(fù)責(zé)管理和按國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期支付待遇至死亡為止,，不足支付時(shí)，省內(nèi)的由省,、市在上交儲(chǔ)備金中調(diào)劑解決,。


第六章 工傷鑒定



第十九條 市、縣（區(qū)）應(yīng)建立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),，由勞動(dòng),、工會(huì)、衛(wèi)生,、醫(yī)院,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)確定職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),、評(píng)定殘廢等級(jí),，簽發(fā)《因工殘廢鑒定證明書》。



第二十條 各單位必須落實(shí)工傷預(yù)防措施和醫(yī)療保健措施,。大中型工礦企業(yè)要建立勞動(dòng)能力鑒定小組,，由行政領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng),、安全,、工會(huì)和醫(yī)務(wù)等人員組成，負(fù)責(zé)組織工傷搶救治療,、工傷認(rèn)定,、工傷檔案管理,，協(xié)助市、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)工作,。沒(méi)有條件建立勞動(dòng)能力鑒定小組的單位,，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。



第二十一條 職工工傷致殘程度的鑒定,，應(yīng)由傷殘職工所在單位按程序向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),，被鑒定者必須具備有效的工傷證明，原始的病歷記錄,，醫(yī)療終結(jié)的證明和近期的各項(xiàng)有關(guān)檢查結(jié)果,。有關(guān)職業(yè)病致殘程度的鑒定，還必須出具由有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書,。



第二十二條 單位在向本市,、縣勞動(dòng)行政部門報(bào)送職工傷亡事故報(bào)告書時(shí)，應(yīng)同時(shí)報(bào)送同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)職工傷亡情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),，有關(guān)單位應(yīng)積極配合，如實(shí)反映情況,。



第二十三條 經(jīng)鑒定確認(rèn)職工因工死亡或確定因工殘廢等級(jí)后,，單位應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)鑒定書,，核發(fā)領(lǐng)取待遇證件,，按規(guī)定及時(shí)支付。喪失領(lǐng)取條件時(shí),，證件應(yīng)及時(shí)收回注銷并停發(fā)待遇,。


第七章 獎(jiǎng)罰



第二十四條 實(shí)行社會(huì)工傷保險(xiǎn)的單位必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)安全生產(chǎn)取得顯著成績(jī)的單位和有突出貢獻(xiàn)者可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。獎(jiǎng)勵(lì)的具體比例由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定。



第二十五條 單位應(yīng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)金,，發(fā)生拖欠,、偷漏的，按日加罰滯納金,，滯納金數(shù)額為未繳納的保險(xiǎn)金的1‰,，確有困難的，經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),，可以緩交,；頻臨破產(chǎn)整頓期間的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)呈報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),，可以減交,。宣布破產(chǎn)的,，自行退出工傷保險(xiǎn)，原已享受殘廢退休金待遇的傷殘職工和生活補(bǔ)助費(fèi)的遺屬,，繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付待遇,。



第二十六條 本規(guī)定公布實(shí)施后，仍未按規(guī)定參加社會(huì)工傷保險(xiǎn)的單位,，發(fā)生工傷事故的,，各項(xiàng)待遇應(yīng)按本規(guī)定負(fù)責(zé)支付，并應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)交工傷保險(xiǎn)金和滯納金,。



第二十七條 單位不得隱瞞傷亡事故,，有意隱瞞傷亡事故真相，提供假數(shù)據(jù)資料的,，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),，可處以該單位應(yīng)繳年保險(xiǎn)金1％至5％的罰款。



第二十八條 要求享受工傷保險(xiǎn)待遇的職工或其供養(yǎng)的直系親屬,，有意隱瞞確定工傷保險(xiǎn)待遇的必要情節(jié),，或者拒絕配合事故調(diào)查，以及無(wú)故拒絕治療,、檢查者,，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在其未改變上述行為以前，可以暫不發(fā)給或減發(fā)其有關(guān)保險(xiǎn)待遇,。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)的,，如數(shù)追回，并按冒領(lǐng)金額處以20％的罰款,。



第二十九條 對(duì)享受工傷保險(xiǎn)待遇者中違法犯罪的,，在服刑期間（含緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的）或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止享受工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)教養(yǎng)期滿或刑滿釋放并已恢復(fù)政治權(quán)利的,，可繼續(xù)享受其原待遇,，已停發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇不予補(bǔ)發(fā)。


第八章 爭(zhēng)議處理



第三十條 對(duì)單位作出的工傷保險(xiǎn)待遇的決定不服的,，應(yīng)當(dāng)在接到?jīng)Q定通知之日起十五日向單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，由仲裁委員會(huì)按有關(guān)仲裁規(guī)定裁決。

 對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)作出的工傷保險(xiǎn)鑒定和待遇的決定不服的,，應(yīng)當(dāng)在接到?jīng)Q定書之日起十五天內(nèi)向作出決定機(jī)構(gòu)的上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)復(fù)議,。

 對(duì)仲裁或復(fù)議不服的，可在接到仲裁或復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴,。


第九章 附則

第三十一條 本規(guī)定所指“職工”,，包括固定職工（含干部、工人、人民解放軍中無(wú)軍籍的固定職工）,、合同制職工,、臨時(shí)工、農(nóng)民輪換工,、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)者及其從業(yè)人員,。



第三十二條 本規(guī)定施行后職工發(fā)生的工傷事故，按本規(guī)定的執(zhí)行,；本規(guī)定公布實(shí)施前,，職工發(fā)生的工傷事故（含醫(yī)療未終結(jié)的），已按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理發(fā)給工傷待遇的,，仍按原規(guī)定執(zhí)行,。



第三十三條 破產(chǎn)企業(yè)和合同期滿不再經(jīng)營(yíng)的外商投資企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)，有部分因工殘廢尚能工作的職工,，由企業(yè)主管單位或中方負(fù)責(zé)安置,。對(duì)沒(méi)有主管部門或沒(méi)有中方單位的企業(yè)，則由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門負(fù)責(zé)安置,；但企業(yè)須一次性交付就業(yè)安置費(fèi)用給就業(yè)安置機(jī)構(gòu),。就業(yè)安置費(fèi)用為每人月平均工資五個(gè)月。這類企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)金不足十年的,，還應(yīng)為因工全殘職工和因工死亡供養(yǎng)親屬一次性交清其至死亡或喪失供養(yǎng)條件時(shí)止所需的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。全殘職工計(jì)算至七十周歲，未成年者供養(yǎng)年齡計(jì)算至十六周歲,。



第三十四條 職工臨時(shí)出國(guó)工作或派出在外國(guó)機(jī)構(gòu),、國(guó)際機(jī)構(gòu)工作期間發(fā)生工傷事故的，其工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題另行規(guī)定,。

 外籍員工和港,、澳、臺(tái)員工是否參加當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn),，由董事會(huì)決定,，并寫入企業(yè)合同。



第三十五條 經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)基金提取比例和保險(xiǎn)待遇,，經(jīng)經(jīng)濟(jì)特區(qū)人民政府批準(zhǔn),，可以略高于本規(guī)定。



第三十六條 各市人民政府可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,，并報(bào)省勞動(dòng)行政部門備案。



第三十七條 本規(guī)定從一九九二年三月一日起施行,。

 附：工傷保險(xiǎn)基金繳納標(biāo)準(zhǔn)表（略）