- 【發(fā)布單位】80202
- 【發(fā)布文號(hào)】天津市人民政府令第87號(hào)
- 【發(fā)布日期】1997-09-24
- 【生效日期】1997-09-24
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)
天津市人民政府令
天津市人民政府令
(第87號(hào))
市長(zhǎng) 張立昌
《關(guān)于修改<天津市勞動(dòng)監(jiān)督檢查暫行規(guī)定>的決定》已經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),,現(xiàn)予發(fā)布施行,。
一九九七年九月二十四日
天津市勞動(dòng)監(jiān)督檢查規(guī)定
第一章 總則
第一條 為貫徹執(zhí)行國(guó)家和本市勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)法規(guī)),,監(jiān)督和規(guī)范勞動(dòng)管理行為,,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,維護(hù)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,,根據(jù)《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本規(guī)定,。
第二條 本規(guī)定所稱(chēng)勞動(dòng)監(jiān)督檢查,,是指由勞動(dòng)行政部門(mén)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),對(duì)用人單位和勞動(dòng)者執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)情況依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的活動(dòng),。
第三條 勞動(dòng)監(jiān)督檢查實(shí)行專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查與群眾監(jiān)督相結(jié)合,、監(jiān)督檢查與指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合的原則,。
第四條 勞動(dòng)監(jiān)督檢查必須依法定程序進(jìn)行,。
第五條 勞動(dòng)監(jiān)督檢查采取常規(guī)檢查和勞動(dòng)年檢相結(jié)合、綜合監(jiān)督檢查和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查相結(jié)合等方式,。
第六條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍的所有用人單位和勞動(dòng)者,。
第七條 用人單位和主管部門(mén)、公安、工商,、財(cái)稅,、銀行、衛(wèi)生,、城建等有關(guān)部門(mén),,應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)行政部門(mén)做好監(jiān)督檢查工作。
第二章 勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)及其管轄
第八條 市勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),,可以對(duì)本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),,負(fù)責(zé)對(duì)本行政轄區(qū)內(nèi)所有用人單位和勞動(dòng)者執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
勞動(dòng)監(jiān)督檢查管轄不明確或有爭(zhēng)議的,由市勞動(dòng)行政部門(mén)管轄或由其指定區(qū),、縣勞動(dòng)行政部門(mén)管轄,。
第九條 市勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督區(qū),、縣勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
第十條 勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的專(zhuān)職或兼職勞動(dòng)監(jiān)督檢查員,,由市勞動(dòng)行政部門(mén)任命,。勞動(dòng)監(jiān)察證件按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定辦理。
第十一條 勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)行使下列職責(zé):
(一)宣傳勞動(dòng)法規(guī),;
(二)督促,、檢查用人單位和勞動(dòng)者正確貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī);
(三)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)督檢查員進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn),;
(四)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé),。
第十二條 勞動(dòng)監(jiān)督檢查員可按規(guī)定進(jìn)入有關(guān)用人單位進(jìn)行檢查,,有權(quán)要求被檢查單位報(bào)告貫徹實(shí)施勞動(dòng)法規(guī)的情況,調(diào)閱有關(guān)資料,,向有關(guān)人員詢(xún)問(wèn),。勞動(dòng)監(jiān)督檢查員應(yīng)為被檢查單位保守業(yè)務(wù)秘密。
第三章 勞動(dòng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容和范圍
第十三條 對(duì)勞動(dòng)法規(guī)中有關(guān)勞動(dòng)合同和 集體合同規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,其范圍是:
(一)勞動(dòng)合同和集體合同的訂立,、變更、解除等情況,;
(二)勞動(dòng)合同的鑒證情況,;
(三)用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度情況,;
(四)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容,。
第十四條 對(duì)勞動(dòng)法規(guī)中有關(guān)就業(yè)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,其范圍是:
(一)招收,、使用本市和外來(lái)勞動(dòng)力情況,;
(二)招收、使用外籍人員和臺(tái),、港,、澳人員情況;
(三)就業(yè),、失業(yè)等證件的申領(lǐng),、使用情況;
(四)職工介紹活動(dòng),;
(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容,。
第十五條 對(duì)勞動(dòng)法規(guī)中有關(guān)工資規(guī)定、社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,其范圍是:
(一)用人單位執(zhí)行工資宏觀調(diào)控法規(guī)情況,;
(二)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)情況;
(三)用人單位執(zhí)行工資支付法規(guī)情況,;
(四)在職,、退(離)休、退職職工及其供養(yǎng)直系親屬應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇情況,;
(五)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,;
(六)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容,。
第十六條 對(duì)勞動(dòng)法規(guī)中有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,其范圍是:
(一)先培訓(xùn)后就業(yè),、先培訓(xùn)后上崗制度的執(zhí)行情況,;
(二)就業(yè)訓(xùn)練中心、技工學(xué)校及其他職業(yè)訓(xùn)練單位招生,、收費(fèi),、辦學(xué)、考核,、證書(shū)發(fā)放情況,;
(三)《技師合格證書(shū)》,、《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》、《崗位考核合格證書(shū)》,、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)操作證》等證書(shū)核發(fā)和管理情況,;
(四)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容,。
第十七條 對(duì)勞動(dòng)法規(guī)中有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生及鍋爐、壓力容器安全規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,其范圍是:
(一)國(guó)家和本市各項(xiàng)勞動(dòng)安全法律,、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況,;
(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,、勞動(dòng)安全技術(shù)措施計(jì)劃制度、新建改建擴(kuò)建和技術(shù)改造生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目與職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投產(chǎn)使用制度、安全教育和檢查制度,、勞動(dòng)防護(hù)用品管理及保健食品管理制度等職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況,;
(三)職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)管理制度的執(zhí)行情況;
(四)女職工,、未成年工特殊保護(hù)制度的執(zhí)行情況,;
(五)工作時(shí)間和休息休假制度的執(zhí)行情況;
(六)國(guó)家和本市頒布的有關(guān)鍋爐,、壓力容器的安全技術(shù)法規(guī),、規(guī)章的執(zhí)行情況;
(七)鍋爐,、壓力容器的設(shè)計(jì),、制造、安裝,、使用,、檢驗(yàn)、修理,、改造等有關(guān)質(zhì)量安全情況,;
(八)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容,。
第四章 勞動(dòng)年檢
第十八條 勞動(dòng)年檢每年年初進(jìn)行一次,實(shí)施年檢的具體時(shí)間由市勞動(dòng)行政部門(mén)確定并發(fā)布,。
第十九條 用人單位辦理勞動(dòng)年檢時(shí),,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)與年檢登記表,,并按市勞動(dòng)行政部門(mén)要求提供年檢資料。
第二十條 勞動(dòng)年檢實(shí)行勞動(dòng)年檢證書(shū)制度,。勞動(dòng)年檢證書(shū)是記載用人單位參加勞動(dòng)年檢情況和勞動(dòng)行政部門(mén)實(shí)施年檢情況的憑證,。
第二十一條 市勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)連續(xù)三年年檢合格的用人單位授予“勞動(dòng)管理信得過(guò)單位”的稱(chēng)號(hào),免予年檢一年,。
第五章 法律責(zé)任
第二十二條 對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的行為,,分別按下列情況予以處理:
(一)情節(jié)輕微、未產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,,由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告,,限期改正,或建議其主管部門(mén)對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分,。
(二)情節(jié)嚴(yán)重的,,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,并依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)行政處罰,。
(三)構(gòu)成犯罪的,,由司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。
第二十三條 用人單位在年檢免檢期間發(fā)生勞動(dòng)違法行為,,由市勞動(dòng)行政部門(mén)取消“勞動(dòng)管理信得過(guò)單位”稱(chēng)號(hào),,不再實(shí)行免檢。
第二十四條 用人單位不按規(guī)定參加勞動(dòng)年檢,,或者隱瞞,、提供虛假情況的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正,,并可處以1000元以下的罰款。
用人單位年檢不合格,,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正,,逾期不改的,處以1000元以下的罰款,。
用人單位有本條前款規(guī)定行為之一的,,勞動(dòng)行政部門(mén)可以對(duì)其法定代表人和直接責(zé)任人處以500元以下的罰款。
第二十五條 對(duì)阻撓或妨礙勞動(dòng)監(jiān)督檢查員依法行使職權(quán)的用人單位,,或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的,,勞動(dòng)行政部門(mén)可處以1萬(wàn)元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。
第二十六條 勞動(dòng)監(jiān)督檢查員違反本規(guī)定,濫用職權(quán),、玩忽職守,、徇私舞弊的,,由勞動(dòng)行政部門(mén)給予批評(píng)教育或行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,,依法吊銷(xiāo)其勞動(dòng)監(jiān)察證件,,直至追究法律責(zé)任。
第二十七條 被處罰單位或個(gè)人對(duì)處罰不服的,,可按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟,。復(fù)議和訴訟期間,不影響原處罰決定的執(zhí)行,。逾期不申請(qǐng)復(fù)議,、不起訴又不執(zhí)行處罰決定的,勞動(dòng)行政部門(mén)可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
第六章 附則
第二十八條 勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)發(fā)放的勞動(dòng)年檢證書(shū)等年檢材料收取工本費(fèi),。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政、物價(jià)管理部門(mén)核準(zhǔn),。
第二十九條 天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和天津港保稅區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)督檢查,,遵照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行,。
第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。
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