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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 《海南省直屬機(jī)關(guān)特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職位津貼試行辦法》的通知
  • 【發(fā)布單位】83002
  • 【發(fā)布文號(hào)】瓊府辦[1995]6號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1995-01-03
  • 【生效日期】1995-01-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 《海南省直屬機(jī)關(guān)特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職位津貼試行辦法》的通知

海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)
《海南省直屬機(jī)關(guān)特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)
職位津貼試行辦法》的通知

(瓊府辦[1995]6號(hào))

省政府直屬各單位:
《海南省直屬機(jī)關(guān)特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位津貼試行辦法》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,,望依照?qǐng)?zhí)行,。

海南省人民政府辦公廳
一九九五年一月三日

海南省直屬機(jī)關(guān)特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)
職位津貼試行辦法
(1995年1月1日)

根據(jù)《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案》的有關(guān)規(guī)定,為對(duì)在特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位工作的人員實(shí)行特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位律貼,,特制定本試行辦法,。

一、實(shí)行特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位津貼的范圍,,僅限于省直屬機(jī)關(guān)中直接,、主要、獨(dú)立從事技術(shù)性強(qiáng)的特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,,不包括間接從事上述職位工作的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。

二、特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位津貼,,由省人事勞動(dòng)廳根據(jù)各單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位分類(lèi)情況,,按每人每月平均60-88元,,核定實(shí)行津貼的人數(shù)和津貼總金額,,切塊給單位自主分配。各單位制定的分配方案,,須報(bào)省人事勞動(dòng)廳備案,。

三、特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位津貼的監(jiān)督檢查工作,,由省人事勞動(dòng)廳負(fù)責(zé),。

四、各單位應(yīng)根據(jù)特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位的責(zé)任大小,、所需技術(shù)水平高低,、工作量和實(shí)際貢獻(xiàn),適當(dāng)拉開(kāi)津貼檔次,,不搞平均分配,。

五、享受特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位津貼的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,,不再實(shí)行同類(lèi)性質(zhì)的其他補(bǔ)貼,、津貼,。如原來(lái)實(shí)行同類(lèi)性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼標(biāo)準(zhǔn)高的,,可按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,不再享受特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位津貼。

六,、實(shí)行特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位津貼要在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行,,凡年度考核不稱(chēng)職的,不得享受特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位津貼,。已經(jīng)享受的,,應(yīng)予取消。

七,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離開(kāi)特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位后,,其津貼停止執(zhí)行。

八,、特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位津貼計(jì)入“補(bǔ)助工資”科目列支,,按月隨本人工資同時(shí)發(fā)放。

九,、特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位津貼的范圍和人均標(biāo)準(zhǔn)由省政府確定,,任何單位和部門(mén)不得擅自調(diào)整。省政府根據(jù)特區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,,比照企(事)業(yè)單位同類(lèi)人員的工資水平調(diào)整人均標(biāo)準(zhǔn),。

十、本試行辦法由省人事勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋,。

十一,、本試行辦法從1995年1月1日起執(zhí)行。

附注:
特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,,指機(jī)關(guān)進(jìn)行職位分類(lèi)后,,所確定的與其他職位相比,具有特殊性的職位,。該職位須具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng),、操作難度大、復(fù)雜程序高的特性,;上崗人員應(yīng)具備他人不可替代的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,。特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位津貼,須以崗位確定,。
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