• 【發(fā)布單位】83002
• 【發(fā)布文號】瓊府辦[1995]6號
• 【發(fā)布日期】1995-01-03
• 【生效日期】1995-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 《海南省直屬機(jī)關(guān)特殊專業(yè)技術(shù) 職位津貼試行辦法》的通知

海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)
 《海南省直屬機(jī)關(guān)特殊專業(yè)技術(shù)
 職位津貼試行辦法》的通知
 
（瓊府辦［1995］6號）
省政府直屬各單位：

 《海南省直屬機(jī)關(guān)特殊專業(yè)技術(shù)職位津貼試行辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,，望依照執(zhí)行,。



 海南省人民政府辦公廳

 一九九五年一月三日



 海南省直屬機(jī)關(guān)特殊專業(yè)技術(shù)

 職位津貼試行辦法

 （1995年1月1日）



 根據(jù)《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案》的有關(guān)規(guī)定，為對在特殊專業(yè)技術(shù)職位工作的人員實(shí)行特殊專業(yè)技術(shù)職位律貼,，特制定本試行辦法,。



 一、實(shí)行特殊專業(yè)技術(shù)職位津貼的范圍，僅限于省直屬機(jī)關(guān)中直接,、主要,、獨(dú)立從事技術(shù)性強(qiáng)的特殊專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，不包括間接從事上述職位工作的各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。



 二,、特殊專業(yè)技術(shù)職位津貼，由省人事勞動(dòng)廳根據(jù)各單位特殊專業(yè)技術(shù)職位分類情況,，按每人每月平均60－88元,，核定實(shí)行津貼的人數(shù)和津貼總金額，切塊給單位自主分配,。各單位制定的分配方案,，須報(bào)省人事勞動(dòng)廳備案。



 三,、特殊專業(yè)技術(shù)職位津貼的監(jiān)督檢查工作,，由省人事勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)。



 四,、各單位應(yīng)根據(jù)特殊專業(yè)技術(shù)職位的責(zé)任大小,、所需技術(shù)水平高低、工作量和實(shí)際貢獻(xiàn),，適當(dāng)拉開津貼檔次,，不搞平均分配。



 五,、享受特殊專業(yè)技術(shù)職位津貼的專業(yè)技術(shù)人員,，不再實(shí)行同類性質(zhì)的其他補(bǔ)貼、津貼,。如原來實(shí)行同類性質(zhì)的補(bǔ)貼,、津貼標(biāo)準(zhǔn)高的，可按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，不再享受特殊專業(yè)技術(shù)職位津貼,。



 六、實(shí)行特殊專業(yè)技術(shù)職位津貼要在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行,，凡年度考核不稱職的,，不得享受特殊專業(yè)技術(shù)職位津貼。已經(jīng)享受的,，應(yīng)予取消,。



 七、專業(yè)技術(shù)人員離開特殊專業(yè)技術(shù)職位后,，其津貼停止執(zhí)行,。



 八、特殊專業(yè)技術(shù)職位津貼計(jì)入“補(bǔ)助工資”科目列支，按月隨本人工資同時(shí)發(fā)放,。



 九,、特殊專業(yè)技術(shù)職位津貼的范圍和人均標(biāo)準(zhǔn)由省政府確定，任何單位和部門不得擅自調(diào)整,。省政府根據(jù)特區(qū)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,，比照企（事）業(yè)單位同類人員的工資水平調(diào)整人均標(biāo)準(zhǔn)。



 十,、本試行辦法由省人事勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋,。



 十一、本試行辦法從1995年1月1日起執(zhí)行,。



 附注：
  特殊專業(yè)技術(shù)崗位,，指機(jī)關(guān)進(jìn)行職位分類后，所確定的與其他職位相比,，具有特殊性的職位,。該職位須具有專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、操作難度大,、復(fù)雜程序高的特性,；上崗人員應(yīng)具備他人不可替代的專業(yè)技術(shù)能力。特殊專業(yè)技術(shù)崗位津貼,，須以崗位確定,。