- 【發(fā)布單位】81905
- 【發(fā)布文號(hào)】穗府[1995]98號(hào)
- 【發(fā)布日期】1995-08-18
- 【生效日期】1995-08-18
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
廣州市人民政府印發(fā) 《廣州市人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》的通知
廣州市人民政府印發(fā)
《廣州市人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》的通知
(穗府〔1995〕98號(hào))
各區(qū),、縣級(jí)市人民政府,,市府直屬各單位,駐穗各單位:
現(xiàn)將《廣州市人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》印發(fā)給你們,,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。
廣州市人民政府
一九九五年八月十八日
廣州市人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法
第一條 為加強(qiáng)本市人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理,保證人才交流的健康發(fā)展,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)(下稱人才中介機(jī)構(gòu)),,是指具有中專以上學(xué)歷或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,,以及其他具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)特長(zhǎng)和管理水平,從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員為服務(wù)對(duì)象,,為用人單位和人才雙向選擇提供中介服務(wù)的各類專營(yíng)的有償服務(wù)組織,,包括:
(一)政府人事部門所屬的人才中介機(jī)構(gòu);
(二)政府其他部門所屬的人才中介機(jī)構(gòu),;
(三)企事業(yè)單位所屬的人才中介機(jī)構(gòu),;
(四)民辦的人才中介機(jī)構(gòu)。
第三條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事人才中介服務(wù)的單位和個(gè)人,,均須遵守本辦法,。
第四條 廣州市人事局是人才中介機(jī)構(gòu)的主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)對(duì)本辦法的監(jiān)督實(shí)施,,其職責(zé)是:
(一)制定人才交流服務(wù)行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和管理制度,;
(二)審批設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu);
(三)指導(dǎo)和監(jiān)督人才中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng),;
(四)查處人才交流中介服務(wù)活動(dòng)中的違法行為,。
第五條 設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu)須具備下列條件:
(一)有固定的場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)施;
(二)有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的專職工作人員,;
(三)有健全的規(guī)章制度,;
(四)有辦理工商登記所需的文件、證件,。
第六條 成立人才中介機(jī)構(gòu)須提出書面申請(qǐng),,內(nèi)容包括:服務(wù)宗旨、性質(zhì),、業(yè)務(wù)范圍,、資金數(shù)額和來源、場(chǎng)所和工作條件,、人員數(shù)量和素質(zhì),、主管部門意見。
中央,、省,、部隊(duì)駐穗單位、市屬單位和私營(yíng)企業(yè)成立人才中介機(jī)構(gòu),,須報(bào)市人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)審批,。
區(qū)轄及區(qū)以下單位成立人才中介機(jī)構(gòu),報(bào)區(qū)人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)初審后,,報(bào)市人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)審批,。
縣級(jí)市轄單位成立人才中介機(jī)構(gòu),報(bào)當(dāng)?shù)厥腥耸虏块T人才交流管理機(jī)構(gòu)審批。
經(jīng)批準(zhǔn)成立的人才中介機(jī)構(gòu),,由審批部門發(fā)給由廣州市人事局統(tǒng)一印制的廣州市人才交流中介服務(wù)許可證,,到同級(jí)工商行政管理部門辦理注冊(cè)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,并將營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件送人才交流管理機(jī)構(gòu)備案,。
第七條 本辦法印發(fā)前已成立的人才中介機(jī)構(gòu),應(yīng)在本辦法下發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi)重新辦理審批領(lǐng)證手續(xù),。否則,,按無證經(jīng)營(yíng)論處。
第八條 從事人才中介服務(wù)的人員,,須接受人事部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,經(jīng)考核合格后,,發(fā)給人才交流經(jīng)紀(jì)人服務(wù)證,,并持證上崗。
第九條 人才交流中介服務(wù)許可證實(shí)行年審制度,,由市人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)年審,。
第十條 人才中介機(jī)構(gòu)應(yīng)執(zhí)行國(guó)家、省的有關(guān)法律,、法規(guī),,在國(guó)家政策和政府人事部門的指導(dǎo)下開展下列業(yè)務(wù):
(一)人才供求信息的收集、整理和發(fā)布,;
(二)開展職業(yè)介紹,,為人才供需雙方提供服務(wù);
(三)人才的培訓(xùn)與開發(fā),;
(四)組織各種形式的智力開發(fā),、科研成果轉(zhuǎn)讓等活動(dòng);
(五)受用人單位委托,,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行素質(zhì)和任職資格的評(píng)估,。
第十一條 政府人事部門所屬的人才中介機(jī)構(gòu),可以從事流動(dòng)人員檔案管理,,以及與此相關(guān)的流動(dòng)人員檔案工資調(diào)整、職務(wù)資格評(píng)定,、因私出國(guó)政審等業(yè)務(wù),。其他人才中介機(jī)構(gòu),,不得從事此項(xiàng)業(yè)務(wù),。
第十二條 人才中介機(jī)構(gòu)刊登、播放宣傳廣告和人才供求信息的,須按權(quán)限報(bào)人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)審批后,,新聞機(jī)構(gòu)方可辦理刊登或播發(fā)手續(xù),。舉辦人才交流集市的,須提前30天辦理報(bào)批手續(xù),。凡在廣州市區(qū)內(nèi)舉辦的,,報(bào)市人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)審批。在縣級(jí)市范圍內(nèi)舉辦的,,報(bào)當(dāng)?shù)厥腥耸虏块T人才交流管理機(jī)構(gòu)審批,。
第十三條 人才中介機(jī)構(gòu),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),,并應(yīng)按季度向市人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)報(bào)送人才交流業(yè)務(wù)表格及有關(guān)業(yè)務(wù)的開展情況。
第十四條 人才中介機(jī)構(gòu)對(duì)人才供需雙方提供的情況負(fù)有審查核實(shí)之責(zé),,并向有關(guān)方面如實(shí)介紹,。因未如實(shí)介紹情況,造成當(dāng)事人損失的,,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
第十五條 對(duì)違反本辦法,,有下列行為之一的,,按權(quán)限由縣以上的人事部門負(fù)責(zé)處罰:
(一)違反本辦法第六條規(guī)定的,,除責(zé)令其停止服務(wù),、補(bǔ)辦手續(xù)外,,沒收非法所得,,并處以2000元罰款。
(二)對(duì)違反本辦法第十一條,、第十二條,、第十三條規(guī)定的,給予警告或處以2000元罰款,;情節(jié)嚴(yán)重的,,吊銷許可證,,并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。
第十六條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的,按《 中華人民共和國(guó)行政訴訟法》和《 行政復(fù)議條例》有關(guān)規(guī)定,,申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟,。
第十七條 人才中介機(jī)構(gòu)管理部門的工作人員,,玩忽職守、濫用職權(quán),、營(yíng)私舞弊的,,由主管部門給予行政處分;觸犯刑律的,,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。
第十八條 本辦法自頒布之日起施行。
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