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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府關(guān)于 解決企業(yè)離休干部收入偏低問題的通知
  • 【發(fā)布單位】81905
  • 【發(fā)布文號】穗府[1998]39號
  • 【發(fā)布日期】1998-04-29
  • 【生效日期】1998-04-29
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府關(guān)于 解決企業(yè)離休干部收入偏低問題的通知

廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府關(guān)于
解決企業(yè)離休干部收入偏低問題的通知

(穗府(1998)39號一九九八年四月二十九日)

各區(qū),、縣級市人民政府,市府直屬各單位:
現(xiàn)將省人民政府《關(guān)于解決企業(yè)離休干部收入偏低問題的通知》(粵府函〔1998〕18號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,。結(jié)合我市實(shí)際,,提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行,。

一,、各級政府和各有關(guān)單位在貫徹執(zhí)行中要高度重視,把落實(shí)企業(yè)離休干部生活待遇作為一項政治任務(wù),采取有力措施切實(shí)解決,。

二,、為解決企業(yè)離休干部生活待遇偏低的問題,我市去年增發(fā)了企業(yè)離休人員離休補(bǔ)助金,,使企業(yè)離休干部與機(jī)關(guān)離休干部離休待遇基本持平,,初步建立起企業(yè)離休干部與機(jī)關(guān)離休干部收入平衡同步增長的保障機(jī)制。根據(jù)上級文件規(guī)定,,我市企業(yè)離休干部去年7月1日,、10月1日起分別增加離休金后,月收入又有所增加,。各單位對離休干部政治生活待遇落實(shí)情況要進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)企業(yè)離休人員月收入低于省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)線的,應(yīng)將情況報市委老干部局,。

三,、企業(yè)離休干部的醫(yī)療費(fèi),要堅決按照中央組織部中組發(fā)〔1990〕5號文件中關(guān)于“在制度規(guī)劃范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)用,,應(yīng)實(shí)報實(shí)銷”的規(guī)定執(zhí)行,。任何單位都不能對離休干部的門診、住院醫(yī)療采取費(fèi)用包干的做法,。企業(yè)離休干部的醫(yī)療費(fèi)可參照廣州市公費(fèi)醫(yī)療中離休干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,并加強(qiáng)管理,防止浪費(fèi),。

關(guān)于解決企業(yè)離休干部收入偏低問題的通知
(粵府函〔1998〕18號)

各市,、縣、自治縣人民政府,,省府直屬有關(guān)單位:
近年來,,我省各級政府和各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省的老干部政策,企業(yè)離休干部的生活待遇得到了較好的落實(shí),。但是,,一些地區(qū)仍不同程度地存在企業(yè)離休干部收入偏低的問題。對此,,各級政府要高度重視,,把落實(shí)企業(yè)離休干部生活待遇作為一項政治任務(wù),采取強(qiáng)有力措施,,切實(shí)解決企業(yè)離休干部收入偏低問題,。經(jīng)省人民政府研究,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

一,、對全省企業(yè)離休干部實(shí)行月收入保證制度,。從1997年起,,企業(yè)離休干部月收入標(biāo)準(zhǔn)線為:紅軍時期參加革命工作的月收入不低于600元;抗戰(zhàn)時期參加革命工作的月收入不低于500元,;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的月收入不低于400元,。

二、各級政府要按照分級管理,、分級負(fù)責(zé)的原則和離休費(fèi)的原供給渠道,,督促各有關(guān)部門落實(shí)解決企業(yè)離休干部生活待遇問題。對已高于省規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)的,,應(yīng)繼續(xù)保留原有的待遇;對低于省規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)的,,應(yīng)按省的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)足,。對達(dá)不到上述3條企業(yè)離休干部月收入標(biāo)準(zhǔn)線的補(bǔ)差經(jīng)費(fèi),1997年,、1998年兩年由省財政安排解決,,具體金額由省財政廳會省委組織部老干部局專項下達(dá)到各地,由各地老干部局負(fù)責(zé)落實(shí)兌現(xiàn),。從1999年起,,企業(yè)離休干部月收入的補(bǔ)差經(jīng)費(fèi)由各級政府自行負(fù)責(zé)解決。

三,、要妥善解決離休干部的醫(yī)療保障問題,。離休干部的醫(yī)療費(fèi),目前先由各級財政每年列入固定計劃安排解決,,以后隨著社會保障系統(tǒng)的發(fā)展完善,,通過社會保障系統(tǒng)解決。
以上通知,,請貫徹執(zhí)行,。
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