武漢市人事局關(guān)于大中專畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)的暫行規(guī)定

武漢市人事局關(guān)于大中專畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)的暫行規(guī)定
 
（1999年6月11日） 為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,，根據(jù)市委,，市政府，《關(guān)于加快發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》的有關(guān)精神,，結(jié)合我市畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)際,，現(xiàn)就大中專畢業(yè)生到非公有制單位作出如下暫行規(guī)定。



 一,、支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于進(jìn)一步鞏固以公有制為主體的社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度,、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展都將起到重要作用,。各級(jí)政府人事部門(mén)要積極支持非公有制單位的人才隊(duì)伍建設(shè),，鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）到非公有制單位就業(yè)，建立和完善人事代理制度,，通過(guò)有序的社會(huì)化服務(wù)與管理,，保障到非公有制單位就業(yè)畢業(yè)生的合法權(quán)益，使之與到公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生享有同等待遇,。



 二,、凡接收使用畢業(yè)生的非公有制單位，其人事關(guān)系均委托各級(jí)政府人事部門(mén)的人才服務(wù)中心代理,。非公有制單位接收畢業(yè)生主要通過(guò)各級(jí)各類畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)與畢業(yè)生供需見(jiàn)面,，雙向選擇。用人單位與畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議,，經(jīng)其人事代理部門(mén)審核簽暑意見(jiàn)后，報(bào)市人民政府大中專畢業(yè)生分配辦公室（以下簡(jiǎn)稱市畢辦）審批或備案,。



 三,、市畢辦對(duì)畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)，將按照到公有制單位就業(yè)的同等條件,、同樣辦法審批并辦理入戶和派遣手續(xù),。接收單位不得向畢業(yè)生收取任何費(fèi)用。畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)后,，須與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同,，合同內(nèi)容根據(jù)《
勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)由雙方商定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),。合同一式三份,，用人單位、畢業(yè)生和其人事代理部門(mén)各一份,。市人事政策法規(guī)部門(mén)對(duì)合同按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行鑒證,，用人單位、畢業(yè)生必須嚴(yán)格履行合同,，任何一方權(quán)益受到侵害,，違約方按合同規(guī)定負(fù)違約責(zé)任,。



 四、非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生,，其檔案,、人事及黨、團(tuán)組織關(guān)系均須轉(zhuǎn)入在各級(jí)政府人事部門(mén)的人才服務(wù)中心,。具有集體戶糧證的非公有制單位,，畢業(yè)生的戶糧關(guān)系可在用人單位保管；對(duì)不具備戶糧管理?xiàng)l件的,，畢業(yè)生的戶糧關(guān)系由各級(jí)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理



 五,、到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，是否實(shí)行見(jiàn)習(xí)期由用人單位自主確定,。對(duì)不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期或見(jiàn)習(xí)期滿合格的畢業(yè)生,，由用人單位出具考核意見(jiàn)，報(bào)其人事代理部門(mén)為其辦理畢業(yè)轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),。根據(jù)職稱工作有關(guān)規(guī)定,，適時(shí)辦理初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)。



 六,、經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的國(guó)家任職?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，市人才服務(wù)中心為其辦理干部登記手續(xù),；對(duì)自費(fèi)大中專畢業(yè)生,，市人才服務(wù)中心為其辦理聘用制干部手續(xù)。干部手續(xù)存入畢業(yè)生個(gè)人檔案,。按合同約定要求正常流動(dòng)的,，可以按其檔案身份流動(dòng)，工齡連續(xù)計(jì)算



 七,、鼓勵(lì)畢業(yè)生,，特別是具有本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生和回國(guó)留學(xué)人員在漢投資興辦私營(yíng)用人單位或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，享受市委,、市政府《關(guān)于加快發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，各級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)中心協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)，并開(kāi)展有關(guān)人事代理服務(wù)工作,。



 八,、在非公制單位工作的畢業(yè)生，符合國(guó)家公務(wù)員報(bào)考條件的,，經(jīng)征得用人單位同意,，可以參加各級(jí)國(guó)家公務(wù)員錄用考試。



 九,、非公有制單位需要使用外地本科以上學(xué)歷和武漢生源畢業(yè)生但不能與之簽訂就業(yè)協(xié)議的,，可由市人才服務(wù)中心代理用人單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議及合同,，并向市畢辦申報(bào)派遣手續(xù)，畢業(yè)生由用人單位使用,。經(jīng)批準(zhǔn)同意辦理派遣手續(xù)的,，其檔案、人事及戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才服務(wù)中心管理,。用人單位聘用期超過(guò)半年的,，用人單位應(yīng)與畢業(yè)生正式簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，市人才服務(wù)中心為其辦理有關(guān)人事代理服務(wù),。



 十,、各級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)中心要為到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生提供廣泛的社會(huì)化服務(wù)，為其代理檔案管理,、檔案工資調(diào)整,、年度考核、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專業(yè)技術(shù)資格考試等人事服務(wù)工作,。承接各種社會(huì)保險(xiǎn)交納,、辦理出國(guó)（境）政審以有人才測(cè)評(píng)、個(gè)人生涯設(shè)計(jì)等各項(xiàng)人事代理服務(wù),。



 十一,、已辦理到非公有制單位就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生，如未經(jīng)用人單位或其人事代理部門(mén)同意,，擅自不到用人單位工作的,，其檔案、人事及戶糧關(guān)系退回畢業(yè)學(xué)校,；如一年內(nèi)屬用人單位經(jīng)營(yíng)原因不能繼續(xù)使用的,，畢業(yè)生可在漢自謀職業(yè)，并優(yōu)惠辦理進(jìn)入中國(guó)武漢人才市場(chǎng)擇業(yè)手續(xù),。



 十二、本暫行規(guī)定由市畢辦負(fù)責(zé)解釋,。

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