• 【發(fā)布單位】81908
• 【發(fā)布文號】深府[1998]13號
• 【發(fā)布日期】1998-01-05
• 【生效日期】1998-01-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市人民政府關(guān)于做好1997年冬季 退役士兵接收安置工作的通知

深圳市人民政府關(guān)于做好1997年冬季
 退役士兵接收安置工作的通知
 
（深府（1998）13號一九九八年一月五日）
各區(qū)人民政府,，市政府直屬各單位：

 根據(jù)國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于1997年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔1997〕32號）和《關(guān)于做好1998年春季志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作的通知》（國安〔1997〕6號）文件精神,，結(jié)合我市實際情況,，現(xiàn)就其有關(guān)問題通知如下：



 一,、接收安置的對象和時間

 接收安置對象：服現(xiàn)役期滿不需要超期服役的義務(wù)兵；服現(xiàn)役13年以上和因軍隊精簡服現(xiàn)役滿10年不滿13年退出現(xiàn)役的志愿兵,。

 退役時間：退役士兵從11月底開始離隊,，12月底基本結(jié)束。志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)交接工作從1998年1月5日開始至2月底結(jié)束,。志愿兵從3月20日開始離隊,，5月底結(jié)束。



 二,、切實做好退役士兵的接待和教育工作

 各級人民政府要做好退役士兵回鄉(xiāng)的接待工作,，有關(guān)單位要召開座談會，熱情接待他們,，使他們感到當(dāng)年參軍光榮,，現(xiàn)在退伍也光榮。做好退役士兵待分配期間的管理和思想教育,，針對退役士兵的思想實際,，進(jìn)行改革形勢教育、法紀(jì)教育,、安置政策教育和服預(yù)備役教育,，鼓勵他們發(fā)揚(yáng)部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢,，引導(dǎo)他們樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的就業(yè)觀念,，遵紀(jì)守法，顧全大局,，正確對待就業(yè)問題,，自覺服從政府分配。區(qū),、鎮(zhèn)政府（街道辦事處）要組織對退役士兵進(jìn)行家訪,，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的困難,。



 三,、嚴(yán)格執(zhí)行安置政策，做好退役士兵的安置工作

 退役士兵安置工作事關(guān)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè),、國防建設(shè)和社會穩(wěn)定,，各級人民政府、各部門,、各企事業(yè)單位都要從大局出發(fā),，高度重視，確保退役士兵都得到妥善安置,。

 （一）城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵的安置工作

 要嚴(yán)格執(zhí)行國家《
兵役法》,、國務(wù)院《
退伍義務(wù)兵安置條例》,、省政府《退伍義務(wù)兵安置實施細(xì)則》、《深圳市退伍義務(wù)兵安置辦法》和近年來國家的有關(guān)規(guī)定,，做好接收安置工作,。凡本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都要保證完成所在區(qū)人民政府分配的安置任務(wù),。對拒絕接收或故意拖延接收退役士兵的單位,，人事、勞動部門在2年內(nèi)不予批準(zhǔn)該單位的用工指標(biāo),；對造成嚴(yán)重后果的,，監(jiān)察部門要追究其單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

 繼續(xù)堅持“雙向選擇,，供需見面,，保底安置”的原則，實行安置計劃的指令性與用人單位,、安置對象雙向選擇相結(jié)合的辦法。對政府分配的指令性任務(wù),，各用人單位要認(rèn)真組織完成,；對特殊工種或?qū)I(yè)性強(qiáng)的行業(yè)，采取安置部門推薦,，用人單位挑選的辦法,；同時充分利用我市勞動力市場比較完善的優(yōu)勢，指導(dǎo)有技術(shù)專長的退役士兵參加勞務(wù)市場競爭,。勞動部門在開展勞務(wù)交流時,，要優(yōu)先推薦退役士兵；行政,、企事業(yè)單位,、人民團(tuán)體所需的警衛(wèi)、保安和工勤人員,，應(yīng)優(yōu)先接收安置本市退役士兵,；新建、擴(kuò)建或增加員額的單位招調(diào)工時,，要留出一定比例安排退役士兵,，勞動、人事部門要協(xié)助安置部門落實安置計劃,。要積極探索推薦安置與自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法,，鼓勵退役士兵自謀職業(yè)。對要求自謀職業(yè)的,，可保留一年的安置資格,。

 （二）農(nóng)村退役士兵的安置工作

 要加大開發(fā)使用軍地兩用人才的力度,，有組織、有計劃地把農(nóng)村退役士兵推向勞動力市場或由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排,，安排到鎮(zhèn)辦企事業(yè)單位,、“三資”企業(yè)和私營企業(yè)，把他們培養(yǎng)成為村,、鎮(zhèn)基層骨干和管理人才,。要積極扶持退役士兵發(fā)展經(jīng)濟(jì)實體或農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，妥善安排好他們的生產(chǎn)生活,。



 四,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)確保完成安置任務(wù)

 當(dāng)前，安置工作遇到了許多新情況,、新問題,，各級政府要切實加強(qiáng)對退役士兵安置工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全“雙退”領(lǐng)導(dǎo)小組,，把安置工作納入目標(biāo)管理,，作為考核工作業(yè)績和評選“雙擁”先進(jìn)單位的重要條件。各級政府要有一名領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)退伍安置工作,，及時解決安置工作中出現(xiàn)的困難,。各級安置部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)調(diào)查研究,，了解社會用工情況,，本著均衡負(fù)擔(dān)的原則，科學(xué)合理地制定分配方案,，對存在的問題,，要及時報請當(dāng)?shù)卣鉀Q，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。各有關(guān)職能部門要密切配合,，加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化制約措施,，確保安置任務(wù)的完成,。