• 【發(fā)布單位】河北省
• 【發(fā)布文號(hào)】冀政[2001]1號(hào)
• 【發(fā)布日期】2001-01-09
• 【生效日期】2001-01-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河北省人民政府 關(guān)于做好2001年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作的意見

河北省人民政府
關(guān)于做好2001年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作的意見

(冀政[2001]1號(hào))





 各設(shè)區(qū)市人民政府,，各縣（市,、區(qū)）人民政府,，省政府各部門：



 2001年我省大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生（以下簡稱畢業(yè)生）共12．94萬人，其中非師范類畢業(yè)生9．27萬人,，師范類畢業(yè)生3．67萬人,。為切實(shí)做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際,，提出如下意見：



 一,、指導(dǎo)思想



 以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，按照國家畢業(yè)生就業(yè)制度改革的要求,，進(jìn)一步深化畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,，完善與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制，努力做好新形勢下的畢業(yè)生就業(yè)工作,，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加快“科教興冀”戰(zhàn)略的實(shí)施,，迎接新世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),，提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。



 二,、堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，優(yōu)化畢業(yè)生資源配置



 2001年我省的畢業(yè)生除少量屬于定向生,、委培生,、保送生外，均屬招生并軌畢業(yè)生,，按照國家畢業(yè)生就業(yè)制度改革的要求,，并軌畢業(yè)生應(yīng)在國家就業(yè)政策指導(dǎo)下在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)，除特殊需要外,，國家不再安排就業(yè),。堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控,，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生資源的優(yōu)化配置,。



 繼續(xù)實(shí)行用人單位與畢業(yè)生“雙向選擇”的就業(yè)辦法。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校審核同意后列入畢業(yè)生建議就業(yè)方案,。中省直單位接收省外院校畢業(yè)生,，要將協(xié)議書和接收畢業(yè)生名單及時(shí)報(bào)省畢業(yè)生調(diào)配部門簽章備案。各市接收省外院校畢業(yè)生要將接收名單報(bào)省畢業(yè)生調(diào)配部門備案,。



 進(jìn)一步放寬畢業(yè)生面向全省擇業(yè)的時(shí)限,。根據(jù)國家規(guī)定，辦理畢業(yè)生第一批就業(yè)手續(xù)的時(shí)間為2001年7月1日,，未列入首批就業(yè)方案的畢業(yè)生,，其檔案由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心代管,。在2001年12月31日前落實(shí)就業(yè)單位的，按月分批報(bào)畢業(yè)生調(diào)配部門辦理就業(yè)手續(xù),。截至2001年12月31日仍未落實(shí)就業(yè)單位的,，外省生源畢業(yè)生一律回生源地報(bào)到，其檔案及戶,、糧關(guān)系等一并轉(zhuǎn)出,；河北生源畢業(yè)生的檔案按管理權(quán)限分別移交省市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心代管，戶,、糧關(guān)系（保留非農(nóng)業(yè)戶口）遷至家庭所在地,。到2002年12月31日前落實(shí)就業(yè)單位的，按管理權(quán)限分別由省或市畢業(yè)生調(diào)配部門及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù),，憑就業(yè)報(bào)到證辦理戶,、糧遷移；未落實(shí)就業(yè)單位的,，畢業(yè)生檔案由省,、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心移交縣以上人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生的參加工作時(shí)間從到用人單位報(bào)到之日起開始計(jì)算,。師范類專業(yè)高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書,、經(jīng)學(xué)校審查匯總后，列入畢業(yè)生就業(yè)建議方案,；未簽定就業(yè)協(xié)議書的研究生和本科畢業(yè)生按待分列入就業(yè)建議方案,，專科畢業(yè)生按生源市列入就業(yè)建議方案,。待分畢業(yè)生的檔案,、戶糧關(guān)系暫留學(xué)校，9月30日前落實(shí)就業(yè)單位的,，由學(xué)校分批辦理就業(yè)手續(xù),；未落實(shí)就業(yè)單位的,，回生源市就業(yè),。未落實(shí)就業(yè)單位的專科畢業(yè)生的檔案由當(dāng)?shù)亟逃姓块T或已成立的人才市場教育分市場代管,，戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（保留非農(nóng)業(yè)戶口）,，2002年12月31日前落實(shí)就業(yè)單位的，畢業(yè)生調(diào)配部門及時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù),；未落實(shí)就業(yè)單位的,，不再按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，直接納入社會(huì)教育流動(dòng)人才體系管理,。



 加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控和檢查監(jiān)督,。各級(jí)政府和有關(guān)部門要本著有利于畢業(yè)生最大限度地就業(yè),，有利于留住本省人才、保障我省重點(diǎn)單位和部門對(duì)人才的需求,，有利于畢業(yè)生更好地發(fā)揮作用的原則,，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的宏觀調(diào)控和檢查監(jiān)督，控制畢業(yè)研究生和急需專業(yè)本科畢業(yè)生外流,，優(yōu)化畢業(yè)生資源配置,，確保畢業(yè)生就業(yè)工作健康順利進(jìn)行。



 畢業(yè)研究生就業(yè)服務(wù)的范圍是：由國家撥款的學(xué)校,、全民所有制科研單位,、國家重點(diǎn)企業(yè)，由財(cái)政撥款的文化,、醫(yī)藥,、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位、黨和國家機(jī)關(guān)以及人民解放軍所屬單位,。根據(jù)我省實(shí)際,，鼓勵(lì)部分畢業(yè)研究生到國家產(chǎn)業(yè)政策確定優(yōu)先發(fā)展的非公有制單位就業(yè)。



 教育部直屬高校來我省的畢業(yè)生,，原則上在全省范圍內(nèi)就業(yè),；其他部委屬高校來我省的畢業(yè)生，原則上在本系統(tǒng),、本行業(yè)就業(yè),；部委駐冀高校應(yīng)按專業(yè)完成本科畢業(yè)生地方留成計(jì)劃，其畢業(yè)生原則上不受行業(yè)限制,；省屬高校和外?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）高校為我省培養(yǎng)的畢業(yè)生,，原則上在省內(nèi)就業(yè),；市屬高校畢業(yè)生，原則上在市以下單位就業(yè),。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生與普通院校同等學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行同一就業(yè)政策,。三峽庫區(qū)本、?？飘厴I(yè)生,，按國家?guī)靺^(qū)智力移民政策由省畢業(yè)生調(diào)配部門下達(dá)指令性計(jì)劃，有關(guān)市和單位要妥善安排好他們的工作和生活,。



 ?。ú浚僦械葘I(yè)學(xué)校畢業(yè)生，原則上在本系統(tǒng),、本行業(yè)基層和生產(chǎn)第一線就業(yè),。市屬中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,，原則上在市、縣屬單位就業(yè),。職教中心普通班畢業(yè)生,，除市區(qū)生源外，全部在生源縣就業(yè),。



 定向生原則上在定向地區(qū)或行業(yè)就業(yè),，委培生原則上按合同就業(yè)。因特殊原因改變就業(yè)單位的,，須報(bào)省審批,。



 師范類畢業(yè)生面向教育系統(tǒng)就業(yè)。畢業(yè)研究生以充實(shí)高校師資為主（同一學(xué)校畢業(yè)到同一單位的,，除留校外,，原則上不得超過5人），本科畢業(yè)生以充實(shí)高中段教育所需師資為主,，在全省范圍內(nèi)就業(yè),。專科畢業(yè)生以充實(shí)中小學(xué)師資為主,，省屬高校畢業(yè)生面向全省范圍就業(yè),；市屬高校原則上面向本市范圍就業(yè)（超出生源市范圍就業(yè)的，必須經(jīng)用人單位所在市或縣畢業(yè)生調(diào)配部門同意）,。中師畢業(yè)生（含職教中心師資班畢業(yè)生）原則上回生源市,、縣就業(yè)，具體就業(yè)辦法由各市教委根據(jù)本地實(shí)際情況自行確定,。省外院?；厥【蜆I(yè)的師范類畢業(yè)生，面向全省教育系統(tǒng)就業(yè),。定向生,、委培生、保送（推薦）生按原協(xié)議就業(yè),。專接本畢業(yè)生原則上回生源所在市就業(yè),。鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到非國辦學(xué)校工作，其人事,、戶糧關(guān)系由接收學(xué)校所在地教育行政部門或成立的人才市場教育分市場代為管理,。



 省內(nèi)院校張家口、承德兩市生源的畢業(yè)生,，所學(xué)專業(yè)是當(dāng)?shù)丶毙璧模瓌t上回本市就業(yè),。被評(píng)為省,、校級(jí)三好學(xué)生的師范類畢業(yè)生,，可在全省范圍內(nèi)擇業(yè)。



 畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后,，因崗位不適應(yīng)和家庭,、身體等原因，需調(diào)整就業(yè)單位的,，按規(guī)定報(bào)畢業(yè)生調(diào)配部門審批,。根據(jù)駐石中、省直單位對(duì)畢業(yè)生的需求,，由省大中專畢業(yè)生就業(yè)分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定駐石中,、省直單位接收畢業(yè)生的總量，由省畢業(yè)生調(diào)配部門在畢業(yè)生簽定協(xié)議前根據(jù)用人單位具體需求情況,，向接收畢業(yè)生的單位核發(fā)“駐石中,、省直單位畢業(yè)生接收函”，各用人單位按接收函數(shù)量接收畢業(yè)生,。中,、省直單位接收師范類畢業(yè)生，要在省教育廳指導(dǎo)計(jì)劃之內(nèi),，憑《中,、省直單位接收師范類畢業(yè)生指標(biāo)卡》同畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書。



 三,、采取有效措施,，保證“優(yōu)生優(yōu)薦”、“優(yōu)生優(yōu)用”



 各學(xué)校要對(duì)畢業(yè)生的德,、智,、體進(jìn)行綜合測評(píng)。對(duì)省屬院校綜合測評(píng)為前1％的本科生,，由學(xué)校和省畢業(yè)生分配辦公室共同頒發(fā)德,、智、體綜合表現(xiàn)特優(yōu)學(xué)生證書,。學(xué)校要嚴(yán)格按測評(píng)名次向用人單位推薦,，用人單位選擇畢業(yè)生要堅(jiān)持公平、公正,、擇優(yōu)的原則,，做到“優(yōu)生優(yōu)薦”、“優(yōu)生優(yōu)用”,。



 對(duì)通過“雙向選擇”未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)研究生,、全國重點(diǎn)大學(xué)本科生和省屬院校特優(yōu)生，如本人服從安排，由省畢業(yè)生調(diào)配部門本著專業(yè)適應(yīng)的原則,，指定有關(guān)市或中,、省直單位接收安排。



 四,、努力拓展就業(yè)領(lǐng)域,，吸納人才，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好條件



 積極發(fā)揮有形市場在畢業(yè)生資源配置中的重要作用,。各級(jí)畢業(yè)生調(diào)配部門要積極會(huì)同人才交流機(jī)構(gòu)及有條件的學(xué)校舉辦不同層次,、不同形式的畢業(yè)生就業(yè)市場，繼續(xù)搞好以政府為主導(dǎo),，以高校為基礎(chǔ)的師范類畢業(yè)生就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行雙向選擇和信息交流創(chuàng)造條件。



 各類企業(yè)要從長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),，積極創(chuàng)造條件吸納畢業(yè)生,，大力儲(chǔ)備人才。為了滿足我省大型支柱性企業(yè)集團(tuán)以及省級(jí)機(jī)構(gòu)改革后部分企業(yè)的實(shí)際需要,，對(duì)部分企業(yè)實(shí)行計(jì)劃單列,，省、市畢業(yè)生調(diào)配部門要調(diào)劑優(yōu)秀高校畢業(yè)生滿足企業(yè)的需求,。鼓勵(lì)畢業(yè)生到股份制企業(yè),、股份合作制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體,、私營,、外資企業(yè)就業(yè)。上述企業(yè)要與畢業(yè)生簽訂聘用合同,，按規(guī)定履行合同鑒證,。人才交流機(jī)構(gòu)要積極做好代理工作，并進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督,，以保護(hù)畢業(yè)生和單位雙方的合法權(quán)益,。



 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要在編制限額和增人計(jì)劃內(nèi)接收畢業(yè)生,。各級(jí)機(jī)關(guān)可視機(jī)構(gòu)改革情況,，按照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定接收少量高層次、高學(xué)歷畢業(yè)生,，以調(diào)整單位人才結(jié)構(gòu),。事業(yè)單位要根據(jù)人事制度改革的要求，優(yōu)先接收高層次畢業(yè)生,，鼓勵(lì)財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位在不增加財(cái)政撥款的前提下多接收畢業(yè)生,，對(duì)于經(jīng)費(fèi)自籌事業(yè)單位根據(jù)需要予以滿足,。事業(yè)單位接收畢業(yè)研究生、全國重點(diǎn)大學(xué)本科生和省屬高校綜合測評(píng)為前1％的本科生,，增人計(jì)劃不足的,，可向人事部門申報(bào)追加計(jì)劃,。



 鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層生產(chǎn)第一線建功立業(yè),。2001年將繼續(xù)選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層培養(yǎng)鍛煉，各學(xué)校要積極配合,，做好工作,。各地、各部門的基層單位要積極吸納畢業(yè)生,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)技服務(wù)組織和計(jì)劃生育工作站要優(yōu)先接收大中專畢業(yè)生,。各市縣教育主管部門要從確保普及高中段教育師資需求的高度出發(fā)，于2001年年底之前,，妥善落實(shí)本科以上畢業(yè)生就業(yè)單位,，并積極推薦、幫助?？飘厴I(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位,，堅(jiān)決置換代課教師和不達(dá)標(biāo)師資。中小學(xué)除安排師范類畢業(yè)生外,，還要吸納部分非師范類本科畢業(yè)生充實(shí)高中段教育師資,，吸納部分非師范類專科畢業(yè)生進(jìn)入初中,、小學(xué)任教,，為保證師資質(zhì)量，教育行政部門要負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行教育基礎(chǔ)理論的崗前培訓(xùn),。



 要盡快建立健全河北省高校畢業(yè)生就業(yè)工作評(píng)估體系,，適時(shí)對(duì)全省高校的畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。由省畢業(yè)生調(diào)配部門按規(guī)定通過新聞媒介定期向社會(huì)公布各學(xué)校簽約和各市畢業(yè)生就業(yè)情況,，并以此作為制定各學(xué)校招生計(jì)劃和各市招生來源計(jì)劃以及評(píng)選,、表彰畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)。



 要采取有力措施,，積極引進(jìn)我省急需的本科以上畢業(yè)生,。對(duì)來我省就業(yè)的畢業(yè)研究生和本科生要敞開大門積極接收，并提供一定的優(yōu)惠條件,，解決其工作,、生活等方面的實(shí)際困難。嚴(yán)格控制非河北生源的?？粕?、中專生來我省（含中直駐冀單位）就業(yè)，特別急需的必須報(bào)省審批,。



 五,、加強(qiáng)管理，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)秩序



 為了做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，各地各部門要按要求及時(shí)收集并向畢業(yè)生調(diào)配部門報(bào)送畢業(yè)生需求信息,。用人單位應(yīng)根據(jù)崗位需要和畢業(yè)生資源情況合理確定接收畢業(yè)生的學(xué)歷層次，不要過分追求高學(xué)歷,，搞人才使用上的超前消費(fèi),。除特殊崗位外，用人單位接收畢業(yè)生不得提出性別要求,。用人單位到學(xué)校進(jìn)行招聘活動(dòng),，必須經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門同意，并服從學(xué)校有關(guān)安排和管理,。招聘畢業(yè)生應(yīng)遵循公開,、公平、公正,、自愿和男女平等的原則,。各學(xué)校要把畢業(yè)生就業(yè)工作擺上重要議事日程，采取有效措施,，最大限度地為畢業(yè)生就業(yè)提供幫助,。對(duì)于用人單位未經(jīng)學(xué)校同意或影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的各種招聘活動(dòng)，學(xué)校有權(quán)制止,。



 省畢業(yè)生就業(yè)分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組是代表省政府行使畢業(yè)生就業(yè)分配工作管理職能的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)制定全省畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策,。各地,、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，不得擅自出臺(tái)不利于畢業(yè)生就業(yè)的文件和規(guī)定,。



 畢業(yè)生就業(yè)方案（含調(diào)整方案）下達(dá)后,，各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行,，不得拒收或退回,。否則，各級(jí)人事,、勞動(dòng)部門要按有關(guān)規(guī)定限制其補(bǔ)充其他人員,。列入就業(yè)方案的畢業(yè)生，如出現(xiàn)違約問題,，按有關(guān)規(guī)定處理,。已領(lǐng)取報(bào)到證的畢業(yè)生超過3個(gè)月不報(bào)到的,，按有關(guān)規(guī)定取消其按畢業(yè)生就業(yè)渠道就業(yè)的資格。對(duì)用人單位只出具接收證明,，實(shí)際上不安排工作的做法,，要堅(jiān)決予以糾正，并追究有關(guān)人員的責(zé)任,。各學(xué)校要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行認(rèn)真體檢,，對(duì)體檢不合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理,。對(duì)畢業(yè)生報(bào)到后不能堅(jiān)持正常工作或與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的,，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理,。各級(jí)調(diào)配部門不得以任何理由扣留,、換發(fā)教育部和省統(tǒng)一印制的就業(yè)報(bào)到證。各地計(jì)劃,、公安,、糧食部門要憑省、自治區(qū),、直轄市畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的報(bào)到證和畢業(yè)生調(diào)配部門出具的落戶通知書,，無條件及時(shí)為畢業(yè)生辦理戶糧關(guān)系。到駐石中,、省直單位就業(yè)的畢業(yè)生,，由省畢業(yè)生調(diào)配部門出具落戶通知書。到駐其他市中,、省直單位就業(yè)的畢業(yè)生,，省授權(quán)當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生調(diào)配部門出具落戶通知書。調(diào)整就業(yè)單位畢業(yè)生的戶糧關(guān)系,，也按上述規(guī)定辦理,。



 要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)收費(fèi)的管理。有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目要嚴(yán)格按國家和省政府有關(guān)規(guī)定及省物價(jià)局,、財(cái)政廳,、教委、人事廳聯(lián)合印發(fā)的冀價(jià)行費(fèi)〔1999〕18號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 六,、大力加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和思想教育工作，積極為畢業(yè)生就業(yè)搞好服務(wù)



 隨著畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作已成為畢業(yè)生就業(yè)工作中的重要環(huán)節(jié),。各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)部門要高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，2001年要建立健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)或教育人才交流中心,，以適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)制度改革新形勢的需要,，為廣大畢業(yè)生就業(yè)提供政策咨詢,、信息服務(wù)、推薦就業(yè)和人事代理等各項(xiàng)服務(wù),。2001年各高校也要建立健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)專門機(jī)構(gòu),，要確保開展就業(yè)指導(dǎo)工作的場所、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備需要,，注重就業(yè)指導(dǎo)人員的管理和培訓(xùn),，逐步實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的職業(yè)化、專業(yè)化和專家化,。要開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)觀念、擇業(yè)方法,、就業(yè)信息,、應(yīng)聘心理等多方面的指導(dǎo)。要做好畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查,，為畢業(yè)生就業(yè),、學(xué)校教育和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等工作及時(shí)反饋信息。



 要通過多種形式大力宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)形勢,，加強(qiáng)思想政治教育,，使廣大畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、擇業(yè)觀和就業(yè)觀,。明確不論在何種所有制的單位工作，只要通過勞動(dòng)依法獲取報(bào)酬即為就業(yè),。要大力宣傳表彰在邊遠(yuǎn)地區(qū),、艱苦行業(yè)和生產(chǎn)第一線做出突出成績的往屆畢業(yè)生的先進(jìn)事跡，教育廣大畢業(yè)生從社會(huì)主義初級(jí)階段的國情出發(fā),，從青年知識(shí)分子健康成長的需要出發(fā),，自覺服從國家需要。各級(jí)畢業(yè)生調(diào)配部門,、學(xué)校和用人單位,，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)方針政策,，不斷提高政策水平,，自覺抵制不正之風(fēng)，切實(shí)做到畢業(yè)生就業(yè)工作的公平,、公開,、公正，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行,。



 二○○一年一月九日