• 【發(fā)布單位】上海市
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2002-04-30
• 【生效日期】2002-04-30
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市關(guān)于本市勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

上海市關(guān)于本市勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定





 (2002年4月30日上海市人民政府發(fā)布)



 為保證《
上海市勞動(dòng)合同條例》順利實(shí)施，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，現(xiàn)對(duì)本市勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)作如下規(guī)定：



 醫(yī)療期是指勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止工作治病休息,，而用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同的期限。



 醫(yī)療期按勞動(dòng)者在本用人單位的工作年限設(shè)置,。勞動(dòng)者在本單位工作第1年,，醫(yī)療期為3個(gè)月；以后工作每滿1年,，醫(yī)療期增加1個(gè)月,，但不超過(guò)24個(gè)月。



 三,、勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力但不符合退休,、退職條件的，應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期,。延長(zhǎng)的醫(yī)療期由用人單位與勞動(dòng)者具體約定,，但約定延長(zhǎng)的醫(yī)療期與前條規(guī)定的醫(yī)療期合計(jì)不得低于24個(gè)月。



 四,、下列情形中關(guān)于醫(yī)療期的約定長(zhǎng)于上述規(guī)定的,，從其約定：



 集體合同對(duì)醫(yī)療期有特別約定的；



 勞動(dòng)合同對(duì)醫(yī)療期有特別約定的,；



 用人單位內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)醫(yī)療期有特別規(guī)定的,。



 五、本規(guī)定施行前已經(jīng)履行的勞動(dòng)合同,，其醫(yī)療期按照當(dāng)時(shí)的法規(guī),、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。



 六,、本規(guī)定自2002年5月1日起施行,。