• 【發(fā)布單位】天津市
• 【發(fā)布文號】津勞局[2003]252號
• 【發(fā)布日期】2003-07-30
• 【生效日期】2003-07-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市勞動和社會保障局,、天津市財政局 關(guān)于對困難企業(yè)大齡下崗職工靈活就業(yè)社會保險補貼的通知

天津市勞動和社會保障局,、天津市財政局
關(guān)于對困難企業(yè)大齡下崗職工靈活就業(yè)社會保險補貼的通知

(津勞局[2003]252號)





 為促進大齡下崗職工再就業(yè)，解除其養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險的后顧之憂，根據(jù)市委,、市政府《關(guān)于貫徹中共中央國務(wù)院
<關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知>
的實施意見》規(guī)定,，我們制定了《關(guān)于困難企業(yè)大齡下崗職工靈活就業(yè)社會保險補貼的實施辦法》，已經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,，現(xiàn)發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行。



 附：關(guān)于對困難企業(yè)大齡下崗職工靈活就業(yè)社會保險補貼的實施辦法



 天津市勞動和社會保障局

 天津市財政局

 二OO三年七月三十日





關(guān)于對困難企業(yè)大齡下崗職工靈活就業(yè)社會保險補貼的實施辦法





 一,、為促進我市大齡下崗職工靈活就業(yè),，解除其養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)保險的后顧之憂,，根據(jù)市委,、市政府《關(guān)于貫徹中共中央國務(wù)院〈關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知〉的實施意見》（津黨發(fā)[2003]2號），特制定本辦法,。



 二,、靈活就業(yè)享受社會保險補貼的對象必須具備以下條件：



 1、具有本市城鎮(zhèn)戶口,，1984年以前參加工作,，男年滿50周歲，女年滿40周歲,，且與企業(yè)簽訂無固定期限合同的,；



 2、因生產(chǎn)經(jīng)營原因下崗3個月以上,，企業(yè)確無能力安置,，本人已經(jīng)從事靈活就業(yè)或準備就業(yè)的；



 3,、接受區(qū),、街勞動保障服務(wù)中心的管理，承諾服從區(qū)街推薦安排的靈活就業(yè)崗位或公益性勞動的,；



 4,、單位和本人已經(jīng)參加了我市養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。



 下列人員不屬于社會保險補貼對象：



 1,、在崗職工和非生產(chǎn)經(jīng)營原因下崗人員,；



 2、因病處于醫(yī)療期人員和經(jīng)鑒定屬于完全或大部分喪失勞動能力人員,；



 3,、已經(jīng)辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員；



 4,、已經(jīng)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，且勞動報酬高于本市最低工資標準人員；



 5,、企業(yè)處于破產(chǎn)清算期間或清算結(jié)束后尚未分流安置的人員,。



 三、靈活就業(yè)社會保險補貼的標準和資金來源



 符合享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員,，必須按照我市規(guī)定的社會保險繳費基數(shù)下限和繳費比例繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。應(yīng)由企業(yè)繳納的社會保險費（醫(yī)療保險費按津勞局[2003]220號文件規(guī)定計算）,，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟困難程度,，由再就業(yè)資金給予補貼,。補貼的標準是：比較困難企業(yè)，補貼單位繳費部分的40%,；困難企業(yè),，補貼單位繳費部分的70%；特殊困難企業(yè),，補貼單位繳費部分的100%,。市屬企業(yè)和中央駐津企業(yè)的補貼資金由市再就業(yè)資金承擔，區(qū)縣屬企業(yè)的補貼資金由區(qū)縣再就業(yè)資金承擔,。



 市屬和中央駐津企業(yè)的困難程度認定由市財政局,、市勞動和社會保障局負責，區(qū)縣屬企業(yè)的困難程度認定由區(qū)縣財政局,、區(qū)縣勞動和社會保障局負責,。



 四、靈活就業(yè)社會保險補貼的程序



 1,、本人申請



 申請靈活就業(yè)社會保險補貼的大齡下崗職工,，到所屬企業(yè)領(lǐng)取《大齡下崗職工基本情況登記表》，并如實填寫,。經(jīng)企業(yè)審核蓋章后,，由申請人到戶籍所在街道勞動保障服務(wù)中心提出申請。



 2,、核實備案



 街道勞動保障服務(wù)中心對申請人的基本情況進行核實,，對符合條件的，按已經(jīng)從事靈活就業(yè)或準備就業(yè)的情況,，審核其《靈活就業(yè)情況登記表》,、簽訂《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》一式五份，簽署意見蓋章后,，留存一份備案,，其余由申請人交給所屬企業(yè)。



 3,、簽署協(xié)議和認定



 企業(yè)憑據(jù)經(jīng)街道勞動保障服務(wù)中心核實簽章的《大齡下崗職工基本情況登記表》,、《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》、《靈活就業(yè)情況登記表》后,，與申請人簽訂《靈活就業(yè)社會保險補貼協(xié)議》,，并將《大齡下崗職工基本情況登記表》、《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》,、《靈活就業(yè)情況登記表》,、《靈活就業(yè)社會保險補貼協(xié)議》、身份證復(fù)印件、《勞動合同》,、《養(yǎng)老保險手冊》等資料報主管局（總公司）認定,。主管局（總公司）認定后報市勞動和社會保障局核準。



 4,、繳費和資金撥付



 靈活就業(yè)社會保險補貼按照先繳后補的原則,，按季度結(jié)算。企業(yè)和個人應(yīng)按月足額繳納社會保險費,。各主管局（總公司）于每季度末5日內(nèi),，將享受補貼的企業(yè)繳費情況匯總，并持社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的繳費記錄憑證,，報市勞動和社會保障局申請補貼,。市勞動和社會保障局在核實企業(yè)和個人繳納社會保險費情況、享受政策人員就業(yè)狀況,、協(xié)議書履行情況后,，將再就業(yè)資金應(yīng)承擔的社會保險補貼部分，由市再就業(yè)資金支出賬戶直接撥付企業(yè)賬戶,。



 五,、靈活就業(yè)社會保險補貼的終止



 符合下列情況之一的，《靈活就業(yè)社會保險補貼協(xié)議》自動終止：



 1,、下崗職工享受社會保險補貼期間與原企業(yè)解除勞動關(guān)系,，或與新用人單位簽訂了勞動合同并轉(zhuǎn)移了社會保險關(guān)系的；



 2,、下崗職工享受社會保險補貼期間辦理了退休手續(xù)或死亡的,；



 3、累計三次無故不服從區(qū),、街勞動保障服務(wù)中心派遣,，違反《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》規(guī)定的；



 4,、下崗職工享受社會保險補貼期間經(jīng)勞動部門鑒定為全部或大部分喪失勞動能力的,；



 符合下列情況之一的，《靈活就業(yè)社會保險補貼協(xié)議》繼續(xù)執(zhí)行,，再就業(yè)資金補貼終止：



 1,、企業(yè)或個人未及時足額繳納社會保險費的；



 2,、企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，不再屬于困難企業(yè)的；



 3,、企業(yè)或主管局（總公司）未在規(guī)定的時間內(nèi)報送社會保險費繳費情況的（當季度停撥補貼）,。



 六,、部門責任



 1、各主管局（總公司）,、企業(yè)應(yīng)加強對享受靈活就業(yè)社會保險補貼人員的管理,，建立大齡下崗職工數(shù)據(jù)庫，確保各項資料真實可靠,。新開發(fā)的就業(yè)崗位，要優(yōu)先安排大齡下崗職工,。



 2,、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要依據(jù)本辦法，調(diào)整征收核算管理模式,，單獨反映享受靈活就業(yè)社會保險補貼人員的繳費情況,，為繳費企業(yè)提供準確的繳費憑據(jù)，并做好享受社會保險補貼職工的個人賬戶記錄工作,。



 3,、區(qū)街道勞動保障服務(wù)中心要建立享受靈活就業(yè)社會保險補貼人員臺賬，及時掌握其就業(yè)和收入狀況,，按季向市,、區(qū)勞動和社會保障局報送有關(guān)統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)磁盤。積極開發(fā)公益性崗位,，派遣安置大齡下崗職工,，為其提供專門的幫助和便捷的服務(wù)，切實幫扶他們實現(xiàn)再就業(yè),。對大齡下崗職工靈活就業(yè)狀況發(fā)生變化的,，要及時變更登記或簽訂《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》。



 4,、各級勞動保障部門要做好大齡下崗職工的安置工作,。提供免費的再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,，促使其盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。加大勞動保障監(jiān)督檢查工作力度,，堅決打擊非法用工和逃避社會保險責任行為,，維護大齡下崗職工的切身利益。



 5,、財政部門要做好企業(yè)困難業(yè)認定工作,，積極籌措資金，加強再就業(yè)資金的管理,，嚴格審批撥付程序,，確保資金安全完整。



 6、嚴禁任何部門和個人擅自擴大靈活就業(yè)社會保險補貼范圍,。對弄虛作假造成損失的單位和個人,，再就業(yè)資金補貼的社會保險費全部由直接責任人承擔。



 七,、相關(guān)規(guī)定



 1,、享受靈活就業(yè)社會保險補貼必須堅持本人自愿的原則，任何企業(yè)或個人不得弄虛作假,、代填代簽《大齡下崗職工基本情況登記表》,、《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》、《靈活就業(yè)社會保險補貼協(xié)議》,。任何企業(yè)不得無故拒絕符合條件的下崗職工提出的申請,，否則對其取消社會保險補貼政策。



 2,、企業(yè)要按時足額繳納應(yīng)承擔的社會保險費,，不得以任何理由或任何形式將單位繳費義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給下崗職工，否則對其取消社會保險補貼政策,。



 3,、企業(yè)和個人當期繳納的社會保險費應(yīng)按規(guī)定予以記載。同時,，享受靈活就業(yè)社會保險補貼前,，企業(yè)和個人欠繳的社會保險費應(yīng)按規(guī)定補繳。



 4,、2003年靈活就業(yè)社會保險補貼自2003年1月1日起計算,。



 5、《大齡下崗職工基本情況登記表》,、《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》,，《靈活就業(yè)情況登記表》、《靈活就業(yè)社會保險補貼協(xié)議》由市勞動和社會保障局統(tǒng)一制定,。