• 【發(fā)布單位】黑龍江省
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2003-08-09
• 【生效日期】2003-08-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省關(guān)于印發(fā)《實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部差額選任制暫行辦法》的通知

黑龍江省關(guān)于印發(fā)《實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部差額選任制暫行辦法》的通知





各市（地）,、縣（市）委，省委各部委,，省直各黨組（黨委）：



 現(xiàn)將《實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部差額選任制暫行辦法》印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 中共黑龍江省委



 2003年8月9日





 為深入貫徹黨的十六大精神,，落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)的要求,，進(jìn)一步深化干部制度改革，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化,、民主化,、制度化，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，結(jié)合我省實(shí)際,，制定本辦法。




第一條 差額選任制度



 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部差額選任制度,，是指在提任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或者平級(jí)選任重要崗位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的各個(gè)環(huán)節(jié)都提出多于擬任職務(wù)的人數(shù),。




第二條 差額民主推薦



 民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選均要按照不低于擬任職務(wù)1：2的比例進(jìn)行推薦。



 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí),，民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選的差額比例,，按照有關(guān)規(guī)定確定。



 民主推薦的具體辦法按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定執(zhí)行,。




第三條 差額考察



 組織部門在民主推薦的基礎(chǔ)上,，召開部長辦公會(huì)，按照不低于擬任職務(wù)1：2的比例，研究提出考察人選,，報(bào)黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)同志和主要領(lǐng)導(dǎo)同志同意后,，組織對(duì)考察人選進(jìn)行考察。




第四條 差額醞釀



 組織部門在聽取考察組匯報(bào)的基礎(chǔ)上,，按照擬任職務(wù)1：2的比例研究提出干部任用的醞釀方案,，經(jīng)黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)同志和主要領(lǐng)導(dǎo)同志原則同意后，按規(guī)定范圍征求有關(guān)方面的意見,。



 綜合各方面意見后,，召開書記辦公會(huì)進(jìn)行集中醞釀。



 由組織部門向書記辦公會(huì)匯報(bào)差額推薦,、差額考察,、差額醞釀情況，經(jīng)過集中醞釀后,，形成提請(qǐng)黨委常委會(huì)討論決定的差額人選意見,。




第五條 差額表決



 黨委常委會(huì)聽取組織部門關(guān)于差額人選情況的匯報(bào)。組織部門匯報(bào)同一崗位多名人選時(shí),，以姓氏筆畫排列,。在充分討論的基礎(chǔ)上，對(duì)差額人選進(jìn)行無記名投票表決,。



 如果經(jīng)過差額推薦,、差額考察、差額醞釀后,，只有一名成熟人選,，也可進(jìn)行等額表決。



 表決結(jié)果應(yīng)當(dāng)場宣布,。




第六條 紀(jì)律和監(jiān)督



 嚴(yán)禁在干部差額選任過程中進(jìn)行串聯(lián),、拉推薦票或者選票等非組織活動(dòng)。



 對(duì)違反規(guī)定作出的干部任免決定,，由上級(jí)黨委或者組織部門按照干部管理權(quán)限予以糾正,，并對(duì)主要責(zé)任人及其他直接責(zé)任人作出組織處理或紀(jì)律處分。




第七條 本辦法在全省范圍內(nèi)逐步實(shí)施,?？h（市、區(qū)）自本辦法發(fā)布之日起實(shí)施,；有條件的市（地）可在本辦法發(fā)布后擇日實(shí)施；暫不具備條件的市（地）要認(rèn)真做好準(zhǔn)備,，明年開始實(shí)施,；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后，在全省實(shí)施,。




第八條 本辦法由省委組織部負(fù)責(zé)解釋,。