勞務(wù)分包作業(yè),，是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位（均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人）將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位（即勞務(wù)作業(yè)承包人）完成的活動。

勞務(wù)分包合同中應(yīng)明確以下費(fèi)用的計取方式,。

(1)規(guī)費(fèi),。

規(guī)費(fèi)是指政府和有關(guān)部門規(guī)定必須繳納或計取的費(fèi)用，按照人工費(fèi)一定比例計取,。規(guī)費(fèi)包括職工失業(yè)保險,、職工醫(yī)療保險、職工住房公積金,、工會經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)(勞?；?,。其規(guī)費(fèi)由承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定計取比例和支付辦法，但計取比例不得低于國家和省規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),。

(2)企業(yè)管理費(fèi)和利潤,。

企業(yè)管理費(fèi)是指建筑勞務(wù)分包企業(yè)組織施工作業(yè)和經(jīng)營管理所需費(fèi)用，利潤是指企業(yè)完成作業(yè)分包獲得的盈利,，按照人工費(fèi)一定比例計取,。企業(yè)管理費(fèi)、利潤由工程承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定比例和支付辦法,。但計取比例不得低于國家和省規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),。

(3)安全防護(hù),、文明施工措施費(fèi)。

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)及文明施工管理,，保障和改善施工作業(yè)人員的作業(yè)條件和生活環(huán)境,，防止發(fā)生施工安全事故，施工作業(yè)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)和文明施工的有關(guān)管理規(guī)定,。因安全施工與文明施工所產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)由工程承包人承擔(dān),。

(4)人工費(fèi)。

人工費(fèi)包括施工作業(yè)人員的基本工資,、工資性補(bǔ)貼,、輔助工資、福利費(fèi),、勞動保護(hù)費(fèi),。人工費(fèi)計取標(biāo)準(zhǔn)和辦法由工程承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定，但其經(jīng)計算后得出的人工工日單價不得低于發(fā)布的當(dāng)?shù)刈畹腿斯すと諉蝺r,。

(5)勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)備案,，且不得簽訂“黑白合同”。

施工總包單位與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同后,，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi),，由工程承包人向負(fù)責(zé)辦理工程報建手續(xù)的縣級以上建設(shè)行政主管部門備案。根據(jù)《湖南省建筑勞務(wù)管理辦法》第33條的規(guī)定,，勞務(wù)分包合同備案以后,，建筑勞務(wù)發(fā)包人和分包人不得簽訂、執(zhí)行陰陽合同或與已簽訂的建筑勞務(wù)分包合同內(nèi)容有實質(zhì)不同的其他補(bǔ)充合同,、協(xié)議,。

(6)施工總包單位對勞務(wù)分包單位的農(nóng)民工工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任。