勞務(wù)分包,，是指施工總承包單位或?qū)I(yè)工程分包單位將承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè),。

工程分包，是指承包商通過(guò)簽訂合同等方式將《工程承包合同》中某些專業(yè)工程施工交由另一承包商（分包商）完成,?！督ㄖā返?9條規(guī)定:"建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位"。

名義上是勞務(wù)分包,，實(shí)際上是工程分包的按照《工程分包協(xié)議》處理,，勞務(wù)分包人就處于實(shí)際施工人的法律地位。施工人員在維護(hù)自己的權(quán)利時(shí),，首先要證明自己是該工程的實(shí)際施工人員,。作為實(shí)際施工人員應(yīng)簽訂書(shū)面《施工合同》，明確工程范圍,、工程質(zhì)量,、工期和工程款項(xiàng),。雖然實(shí)際施工人員簽訂的《建設(shè)工程合同》無(wú)效，但合同中約定的內(nèi)容仍可作為工程結(jié)算和過(guò)錯(cuò)責(zé)任分析的重要依據(jù),?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設(shè)工程合同糾紛案件適用法律的解釋》第二條規(guī)定：《建設(shè)工程合同》無(wú)效，但建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格,，承包人請(qǐng)求參照合同約定支付工程價(jià)款的,，應(yīng)予支持。《施工合同》是能夠證明自己是實(shí)際施工人員的直接證據(jù)。

其次,，實(shí)際施工人員應(yīng)收集實(shí)際履行合同的證據(jù),。主要包括以下幾類：（1）《分包合同》、《勞務(wù)分包合同》、《勞務(wù)合同》、《設(shè)備租賃合同》、《材料銷售合同》和支付依據(jù)等,；（2）工程簽證、參加會(huì)議記錄,、施工日志,、施工圖紙、工程聯(lián)系單等,；（3）發(fā)包人已支付部分工程款的證據(jù),。另外，實(shí)際施工人員還應(yīng)收集自己完成工程量的證據(jù),，以及收集證明已完成工程質(zhì)量符合合同約定,，工期無(wú)延誤等。

工程分包與勞務(wù)分包的區(qū)別主要有兩點(diǎn)：

1,、當(dāng)事人之間是否存在支配,、從屬或管理的關(guān)系，存在支配,、從屬或管理的關(guān)系的,，是勞務(wù)分包；

2,、工作內(nèi)容側(cè)重勞務(wù)提供還是成果交付,，這是兩者最本質(zhì)區(qū)別。工作內(nèi)容側(cè)重于成果交付的,，是工程分包。

當(dāng)然,，也可以從合同約定的施工范圍,、支付款項(xiàng)及結(jié)算方式等方面進(jìn)行甄別,，不能因?yàn)楹贤Q是勞務(wù)分包合同或者是建設(shè)工程分包合同而武斷作出判斷。

一般來(lái)講,，在勞務(wù)報(bào)酬糾紛中,，勞務(wù)分包單位下的工人或者班組，只能向勞務(wù)分包單位索要工資或報(bào)酬,，不能直接向勞務(wù)分包的發(fā)包人索要報(bào)酬,，這是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，要注意與工程分包中的實(shí)際施工人進(jìn)行區(qū)分,。