我爸是廠里的員工,，在19年9月27號晚上加班時左手手背食指部位受了傷,，在老板姐夫的陪同下去了醫(yī)院。醫(yī)生檢查后說需要拍片但是拍片的工作人員已經(jīng)下班叫我爸第二天來拍然后就清理了傷口打了破傷風針,。...

我的職員在來上班途中騎電瓶車和私家車 發(fā)生了交通事故 這個算不算工傷 如果是工傷該怎么認定 沒有處理過該類事情 公司該如何面對和處理這類問題 請有經(jīng)驗的人幫忙解惑

老師你好,，起因是這樣，我和一位合作人口頭達成協(xié)議合伙(利潤55分)做燃氣安裝工程,，沒想到賠了錢,，關(guān)系到發(fā)工人工資的事情工人工資我已經(jīng)墊付了百分之50的工人工資的錢(投資：我拿了3萬，他拿了9...

我在一家餐飲會所上班 上了十天 但是我不想在這里做了 餐飲一般需要提前一個月申請 但是我還在試用期 老板為人刻薄 我如果不做了 他不發(fā)工資我可以拿營業(yè)額來抵工資嗎

兩個月前,，張三口頭通知我執(zhí)行任務(wù),，我給張三的口頭回復記不清楚了，張三就就沒讓我去,。后來張三跟領(lǐng)導告狀,，說我拒絕工作。現(xiàn)在領(lǐng)導完全相信張三,，想通過張三的口頭證詞處分我,。請問能處分么，如果處分了...

我是通過事業(yè)單位招聘考試進的醫(yī)院,，入院后簽訂了一份試用期勞動合同（圖1-4）和一份最低服務(wù)期限協(xié)議書（圖5-6）,。目前準備辭職，已于2019.9.26向醫(yī)院遞交辭職申請（勞動合同寫的是提前1...

老板飯店關(guān)門,，拖欠的工資一直未給 電話剛開始接,，接的話就是一直拖，現(xiàn)在電話也不接,，一直推遲自己在外地,，聯(lián)系不到他

我在職公司未經(jīng)員工同意每個星期安排調(diào)休,，周末上班,。周末上班十個小時工資和周一到周五工資一樣，除八小時外二個小時加班按1.5倍算,，請問這二個問題合法不？,？如果不合法,，工作幾年了能不能通過仲裁拿...

公司女員工2019年3月入職銷售崗位，8月懷孕,。銷售崗位有業(yè)績考核指標,，已無法勝任該崗位,，調(diào)崗也沒有她能接受的?？紤]辭退該員工,，按照法律規(guī)定的賠賬標準賠償。煩請律師解答具體賠償標準,。

我在奶茶店2019,，2月14號開始上班一直九月22號店關(guān)門了，沒有簽勞動合同,，現(xiàn)在老板不發(fā)工資,，打電話不接發(fā)信息不回，沒有打卡記錄,，發(fā)工資都是微信轉(zhuǎn)賬的,，現(xiàn)在咋弄