30位律師解答

• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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    19″
    自動轉(zhuǎn)換：上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷,。可以要求,。交通肇事人員賠償,。也可以申請認定工傷走工傷保險?？梢源?。
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    2019-10-11 21:21:44
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• 

  朱家明

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    10″
    自動轉(zhuǎn)換：很好，你的職員在上班途中發(fā)生交通事故這個事故原因是什么呢,？教學部門有沒有作出事故認定書的責任是如何劃分分的呢,？
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    2019-10-11 21:21:54
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• 

  黃浩

  律師

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    34″
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    2019-10-11 21:22:02
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• 

  劉學勤

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    18″
    自動轉(zhuǎn)換：額，你好朋友,，那么根據(jù)這個工傷保險條例啊規(guī)定啊,，那么工商的話，是指啊上下班途中發(fā)生交通事故,，非主要責任的啊這種情況,。不認定為工傷。
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    2019-10-11 21:22:08
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    73″
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    2019-10-11 21:22:20
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• 

  李曉軒

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  ￥35

  • 29″
    自動轉(zhuǎn)換：交通事故認定書,，責任是怎么劃分的,？如果員工本人承擔同等責任或者次要責任或者沒有責任?？梢哉J定工傷單位繳納工傷險了嗎,？如果繳納了工傷險，可以去社保局申請工傷認定,，認定認定下來后，做勞動能力鑒定,，確定確定構(gòu)成幾級傷殘之后,。
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    2019-10-11 21:24:18
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  • 李曉軒 服務方：
    18″
    自動轉(zhuǎn)換：經(jīng)過勞動能力鑒定，如果構(gòu)成傷殘,，員工可以要求一次性傷殘補助金,，如果不在單位繼續(xù)工作下去，還可以要求一次性傷殘醫(yī)療補助金,。和一次性傷殘就業(yè)補助金,。
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    2019-10-11 21:25:55
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  • 李曉軒 服務方：
    13″
    自動轉(zhuǎn)換：如果員工承擔主要責任或者全責，不屬于工商單位一分錢也不需要賠償,，由私家車和保險公司賠償員工,。
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    2019-10-11 21:26:32
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  • 李曉軒 服務方：
    33″
    自動轉(zhuǎn)換：如果已經(jīng)認定了工商,，但是私家車和保險公司如果已經(jīng)賠償了員工醫(yī)療費，誤工費,，護理費等,。單位就不需要再賠償這些不能要求雙賠，但是如果構(gòu)成傷殘殘疾賠償金,?？梢砸箅p賠。你具體有什么地方還不懂可以點開我頭像,，通過圖文咨詢或者是語音連線給你進一步詳細解答,。
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    2019-10-11 21:28:06
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  • 樓主：
    病人家屬跟我說 我的職員只有2分責任 那應該算是工傷了 我這里沒有交保險 接下來我該怎么做
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    2019-10-11 21:38:41
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  • 李曉軒 服務方：
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：采納獎勵后，可以繼續(xù)給你詳細解答,，指導你如何操作維護你的最大權(quán)益,。
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    2019-10-11 21:39:29
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• 

  王寶珊

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    你好，交警出具道路事故認定書沒有,？只有該職員在本次事故內(nèi)不承擔主要或全部責任的情況下才能認定工傷,，需要該員工拿著事故認定書以及醫(yī)療診斷書和單位之間的勞動合同，本人的身份證件,，單位的營業(yè)執(zhí)照復印件到當?shù)厝松缇止J定科申請工傷認定
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    2019-10-11 21:24:24
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• 

  任金芳

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    你好,，員工上下班途中發(fā)生交通事故，非主要責任的,，構(gòu)成工傷,，這個還要看交警的事故認定書，員工是非主要責任的,，才會構(gòu)成工傷,。公司是否為員工繳納工傷保險？如果沒有繳納,，員工又發(fā)生工傷事故,，所有的醫(yī)療費用，食宿護理,，交通,，還有如果構(gòu)成傷殘還有傷殘待遇，這些都需要公司來承擔,，如果繳納了工傷保險,，首先要做工傷認定，上面那些費用幾乎都可以由工傷保險基金來支付,。還有疑問,，請繼續(xù)咨詢
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    2019-10-11 21:24:27
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• 

  龐帥

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    首先拿到交通事故責任認定書，然后看看職員有沒有負主要責任,；沒有的話,，在一個月內(nèi)向社保局進行工傷認定申請,。
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    2019-10-11 21:24:49
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• 

  王建勛

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    根據(jù)我國工傷保險條例相關(guān)規(guī)定 員工上下班途中受到非本人主要責任的交通事故是工傷 企業(yè)要在員工受傷之日起30日內(nèi)進行工傷事故申報
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    2019-10-11 21:24:52
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• 

  陸暢言

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    66″
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    2019-10-11 21:25:02
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• 

  林少鵬

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    根據(jù)法律規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡,、火車事故傷害的;屬于工傷，可以一并獲得交通事故的賠償,，也就是雙倍賠償,。
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    2019-10-11 21:25:21
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  • 樓主：
    如果確定是工傷賠償標準怎么算
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    2019-10-11 21:30:13
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• 

  李新宇

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    23″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，這種情況的話應該是施工商的,，可以失足工傷,。然后呢是主要看那個老將失誤的發(fā)生，是不是是不是他占主要責任,，如果是她主要的責任的話,，那就不能認為不能認為工程只能是以為主要責任責任責任責任責任的人才工程。
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    2019-10-11 21:25:40
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• 

  李晶晶

  法律執(zhí)業(yè)者

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    算的,，工傷和她自己的交通事故是兩個責任問題,！處理工傷得先去工傷鑒定然后進行評殘，工作能力鑒定,，最后得出工傷賠償結(jié)果,！首先你得給職工買過社保，那基本都由社保賠付,，如果沒買就是公司賠付
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    2019-10-11 21:25:46
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• 

  樊傳恒

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    具備以下條件：第一,，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,，必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,，職工有七種情形之一,，應認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故傷害的;(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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    2019-10-11 21:26:50
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• 

  范月東

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    一,，有公司向人社部門的工傷認定窗口提出認定申請一個月內(nèi)提起,，二,，公司不申請勞動者可以一年內(nèi)提起但與提交勞動關(guān)系證明，事故發(fā)生的證明,。每個地區(qū)可能不完全一樣,。三具體可以向政府的人社工傷認定的行政服務窗口咨詢。
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    2019-10-11 21:27:50
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• 

  陳宇峰

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    這個很簡單,，只要看交警的事故責任認定書即可,。 工傷保險條例規(guī)定，上下班途中,，非本人主要責任,、全責的交通事故，員工可認定為工傷,。 因此,，你現(xiàn)在最主要的一個依據(jù)，就是這個認定書,。
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    2019-10-11 21:28:27
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• 

  南曉峰

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    11″
    自動轉(zhuǎn)換：根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,。在山上上班途中發(fā)生本人非主要是你，你就是我手上,。
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    2019-10-11 21:32:09
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• 

  陳鵬

  律師

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    這個得看事故責任認定書 工傷其中一項是上下班途中非本人主要責任的機動車交通事故 所以得看你得員工時什么責任才能確定是都屬于工傷
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    2019-10-11 21:32:25
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• 

  肖艷

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    是工傷,。 工傷認定科根據(jù)職員的受傷嚴重程度作出工傷級別鑒定，根據(jù)工傷級別可以計算出相應的工傷賠償數(shù)額,。
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    2019-10-11 21:33:08
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• 

  李國民

  律師

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    13″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么要根據(jù)交警部門出具的事故認定書，如果去承擔主要責任,。那么這就不是工傷,？
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    2019-10-11 21:33:30
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• 

  宋洋

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    首先要問一下您單位的性質(zhì)？如果是騎車在上下班合理的路線上受傷,，而且不是事故的主要責任的話,，就是工傷，如果您公司沒有給他繳納工傷保險,，則由公司承擔賠償責任
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    2019-10-11 21:50:47
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• 

  熊培云

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    你好,，上下班途中非本人主要責任的交通事故才能算作工傷。 作為單位來說,，首先看事故責任是不是對方全責,，主責，或者同等責任,。如果機動車是上述責任,，那么則可能認定為工傷。第二,，作為單位來說,，如果買了工傷保險,，所有的理賠都是由工傷保險來承擔，單位只要幫員工做個流程即可,。
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    2019-10-11 21:51:18
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• 

  周明明

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  • 答謝
    您好,，請詳細說說情況及目前遇到的問題，委托律師進一步了解分析,，以便詳細為您解答,，維護您的權(quán)益，提供解決方案,。
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    2019-10-11 22:46:07
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• 

  李青楓

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    你好,，這種情況需要等交通事故認定書出來，員工非主要責任,、則屬于工傷,。買了社保的話，需要向主管的勞動行政部門申請工傷認定及勞動能力鑒定,，走正常的工傷保險理賠程序,。
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    2019-10-11 22:59:26
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• 

  費皖軍

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    工傷的認定需確認雙方在交通事故中所占的責任，需要交警部門出具的責任認定書,，所確定的雙方責任,，進而確認是否屬于工工傷。
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    2019-10-11 23:50:05
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• 

  楊志軍

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    56″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,。首先,，他是在上下班途中，上廁所里上,。那么,。判斷題是否構(gòu)成。工商的情況下,，首先還得確定一個因素,。他說，途經(jīng)這條這個位置,，一直這個路線是否是他上班所必經(jīng)的路線,？如果是b印度心理情況下，好嗎,？屬于工傷,。申請人民工商呢，是由這個當?shù)氐倪@個事社保局,。人力最近有誰會不愛上去,？做出人民。德州該認定不服的情況下，可以提行政訴訟或在身體性的服務,。
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    2019-10-12 01:36:35
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• 

  許家苗

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    56″
    自動轉(zhuǎn)換：這個工商保險條例也專門有詳細的規(guī)定，就是在那個職工上下班時間上下班的途中發(fā)生的非本人主要責任的事故,。那就是他們是工商的這個嗯,，應該是沒有一個人當然是拿錢其實也是也不是它故意制造的，或者是沒有站主要責任,。這個嗯,，交警那個事故認定的時候，你應該了解一下是不是這樣,？如果是這樣的話,，那么就可以給你們。如果是工商的話,，你說怎么處理,？那就按照工傷保險條例啊，你問問他們有沒有沒有購買工傷保險那個,？這個上海工傷保險,，如果你們那邊工廠保險那個人了，市場如果美的話,，就按照這個保額就是公司給他補償,。
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    2019-10-12 06:12:12
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• 

  盛家鴻

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    您好，我是北京盈科（天津）律師事務所,，盛律師,！很高興為您解答問題。根據(jù)法律規(guī)定,，上下班途中發(fā)生交通事故時算工傷的,，工傷發(fā)生后一個月內(nèi)向勞動部門申請工傷認定。如果公司不去申請,，家屬或職工本人一年內(nèi)申請,！
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    2019-10-12 07:51:04
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• 

  李曌

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    44″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯，您好,，他是在那個上班的路上,，無論是上班的路上班還是上班的過程當中，因為執(zhí)行公務的出現(xiàn)的算是杠上了,，然后這個工商的話呢,？你又看的話呢，就是說有沒有殘疾的話呢,？就是有殘疾的話,，那就是有殘疾的話，他就是有痰的話。如果不是的話呢承擔她的醫(yī)療費就可以了,，嗯,，還有吳工費什么的，但是如果說您沒給他補充工商保險呢,？嗯,，可能就要麻煩一點，然后要看一下你們的就是合同的話呢,？呃,，如果說是勞動合同的，一定要足足夠工傷的那個待遇,，如果說是勞務合同的一個民事的補償就可以,。
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    2019-10-12 12:40:47
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