26位律師解答

• 

  李曉軒

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：奶茶店是個(gè)體嗎？雇了幾個(gè)員工,？
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    2019-10-09 23:33:30
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  • 樓主：
    個(gè)體,，最后的時(shí)候兩個(gè)人，之前三個(gè),，有一個(gè)在關(guān)門前半個(gè)月離職了
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    2019-10-09 23:37:52
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那你需要去法院起訴,，要求支付工資，勞動(dòng)仲裁應(yīng)該不會(huì)管,。
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    2019-10-09 23:39:13
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  • 樓主：
    要去法院,？
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    2019-10-09 23:40:07
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• 

  龐帥

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  • 微信轉(zhuǎn)賬有備注工資字樣嗎，你還有其他的工友嗎,，有沒有工牌,，工作服或者考勤記錄之類的。首先要搞明白你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2019-10-09 23:33:49
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  • 樓主：
    沒有備注,，只有轉(zhuǎn)賬記錄，我們店里面最后的時(shí)候就我和另一個(gè)員工,，其他的在前一個(gè)月離職了,，沒有考勤機(jī),，
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    2019-10-09 23:35:35
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  • 龐帥 服務(wù)方：
    你是向要回最后一個(gè)月的工資嗎，這樣吧,，你可以讓工友出個(gè)證言,。證明這幾個(gè)月都是在哪里上班。這樣你仲裁的時(shí)候可以要求對(duì)方支付雙倍工資,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，補(bǔ)交社保公積金。比你只要一個(gè)月工資劃算的多,。
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    2019-10-09 23:40:58
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  • 樓主：
    仲裁去哪里弄,？
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    2019-10-09 23:50:27
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  • 龐帥 服務(wù)方：
    仲裁是去單位所在地的人事勞動(dòng)仲裁委起訴就好了，如果這個(gè)店鋪沒有進(jìn)行工商注冊(cè)的話就起訴老板個(gè)人,。當(dāng)然如果你離單位很遠(yuǎn),，也可以在你住的地方起訴。
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    2019-10-09 23:53:58
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• 

  滕月輝

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  • 你這種情況,，建議搜集勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù),，比如監(jiān)控，工作證,，工資轉(zhuǎn)賬及聊天記錄等,，及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，索要雙倍工資,！
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    2019-10-09 23:33:54
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  • 樓主：
    沒有工作證,，有轉(zhuǎn)賬記錄和聊天記錄。
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    2019-10-09 23:39:24
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  • 滕月輝 服務(wù)方：
    能證明你在店里上班工作的證據(jù)就可以的,，監(jiān)控,，工作照等，有聊天和轉(zhuǎn)賬記錄就很好的,，證據(jù)能全一些當(dāng)然更好,。這個(gè)店的執(zhí)照?qǐng)D片也可留存。
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    2019-10-09 23:44:30
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 您好,，可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，未簽勞動(dòng)合同要雙倍罰金（工資的 雙倍）,，補(bǔ)繳期間社保
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    2019-10-09 23:35:43
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• 

  劉帥軍

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  • 可以向勞動(dòng)人事爭議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求奶茶店老板支付拖欠你的工資及雙倍工資差額，如果未給你繳納社保,，還可以去社保部門投訴,。
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    2019-10-09 23:36:07
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• 

  陳光文

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃，你這種情況，這個(gè)老板有沒有跟你簽訂勞動(dòng)合同,？這個(gè)是違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的,，那么你可以。向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁唉,，要求他支付雙倍的這個(gè)工資,。??？
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    2019-10-09 23:38:30
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  • 陳光文 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉，他拖欠工資不發(fā)的話,，還有可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)來投訴舉報(bào),。然后，你申請(qǐng)仲裁的時(shí)候要提供相關(guān)的這個(gè)證據(jù)證明你在那里上班,。
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    2019-10-09 23:38:59
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  • 樓主：
    證明的話我只有轉(zhuǎn)賬記錄和聊天記錄,，還有就是店里面的一個(gè)員工
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    2019-10-09 23:44:04
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• 

  李新宇

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  • 11″
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    2019-10-09 23:40:53
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  • 樓主：
    ？
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    2019-10-09 23:44:49
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• 

  朱家明

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，你這個(gè)這個(gè)情況下呢,？嗯，單位沒有給你經(jīng)常的合同,，沒有給你發(fā)的時(shí)候,，這個(gè)圖是違法的話，你可以像當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去投訴哈,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-10-09 23:46:09
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• 

  黃浩

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，直接走勞動(dòng)仲裁吧,，直接勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-10-09 23:47:59
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• 

  孔繁越

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  • 你有這個(gè)老板的身份證信息嗎？如果有的話可以直接起訴老板,，有他的姓名,，身份證號(hào)，住址,，這其中的任何兩項(xiàng)都可以去查詢他的個(gè)人信息,，然后去法院立案起訴
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    2019-10-09 23:48:06
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  • 樓主：
    有他的姓名和手機(jī)號(hào)碼。身份證號(hào)碼和家庭住址沒有
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    2019-10-09 23:52:00
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這個(gè)奶茶店已經(jīng)構(gòu)成QQ里員工資屬于違法了,，合同法明確規(guī)定行為。你可以手機(jī)好,，拖欠工資的相關(guān)證據(jù),，包括聊天記錄啊，平時(shí)的轉(zhuǎn)賬記錄。那公主的證人證言等,。尋找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)檢查大隊(duì)進(jìn)行投訴,，反映也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。來索要被拖欠的工資,，另外呢,，就是雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，你是可以主張自用工之日起,。一個(gè)月開始之后,，每個(gè)月對(duì)應(yīng)雙倍工資作為補(bǔ)償。
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    2019-10-09 23:49:43
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• 

  何勇

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你這種情況下可以達(dá)到中建設(shè)在這里投宿,。或者到樓上種菜,，我也會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-10-09 23:52:32
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• 

  楊志軍

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  • 49″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你還。這個(gè)呢,，你們屬于那種生意關(guān)系,。雖然沒有心理說明了同，但法律上現(xiàn)在一個(gè)時(shí)事的普通關(guān)系,。對(duì)方不支付你的工資,，他們你回到這個(gè)那種應(yīng)該達(dá)到一件行投訴。如果投資不成的話,，你會(huì)向法院提起老鄉(xiāng)的東西,，常常委員提起申請(qǐng)仲裁。對(duì)這個(gè)總裁泰劇傷痕不服務(wù)呢,？可以向人民法院提起訴訟,。或在,。第一個(gè)無關(guān)系,，自己想象的面發(fā)信息說要求對(duì)方支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。這就是你的工資,。
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    2019-10-09 23:53:04
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，建議收集被拖欠工資的證據(jù)，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)先進(jìn)行投訴反映,，也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來主張被拖欠工資,，還可以同時(shí)主張六個(gè)月雙倍工資補(bǔ)償
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    2019-10-09 23:53:56
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  • 樓主：
    有轉(zhuǎn)賬記錄，聊天記錄,，還有一個(gè)工友,，店里面的營業(yè)執(zhí)照,，老板的電話，電話號(hào)這些夠嗎,？
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    2019-10-09 23:58:37
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• 

  梁保軍

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  • 你好,，就你所述情況，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，但是形成的是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，可以收集手中的證據(jù)如微信轉(zhuǎn)賬記錄工作牌工作卡等等到法院起訴解決
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    2019-10-09 23:54:16
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所說的這種情況，收集微信記錄等證據(jù)材料,，證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，協(xié)商處理不成，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決,。 如果有其他不清楚的問題,，可及時(shí)與我電話聯(lián)系,，為你詳細(xì)咨詢。
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    2019-10-09 23:54:19
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• 

  顏忠軍

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  • 朋友,，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。故,，建議你提起勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-10-09 23:58:19
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• 

  朱曼

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  • 到中國工商企業(yè)征信系統(tǒng)里查找店名，把它作為被申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁,，要求滿一個(gè)月后以后沒簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,，同時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求補(bǔ)交社保,，如果自己做不好,，可以委托當(dāng)?shù)芈蓭熃槿霂兔μ幚怼?/div>

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    2019-10-10 00:06:22

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• 

  徐范霽

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  • 你好，對(duì)于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
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    2019-10-10 00:15:09
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• 

  盧鐘銳

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  • 73″
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    2019-10-10 01:01:09
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• 

  李萌立

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  • 有打工資的記錄就好辦不管是微信還是別的,，都可以作為證據(jù),。 現(xiàn)在你要做的是查詢到老板的相關(guān)信息，店肯定有營業(yè)執(zhí)照,，也查一下,，看能不能把店和老板一起告了。證據(jù)準(zhǔn)備起了就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，可以要求3月之后的沒簽合同的雙倍工資,。
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    2019-10-10 01:19:02
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• 

  王景生

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  • 你好，如果奶茶店有營業(yè)執(zhí)照，就收集證據(jù)后協(xié)商不成可以投訴舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理,。把你們的工資等一起處理就是,。
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    2019-10-10 05:01:06
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• 

  徐同亮

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，建議你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求支付對(duì)方未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資及對(duì)方拖欠你的工資。
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    2019-10-10 05:04:15
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• 

  徐歡

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  • 先把發(fā)工資是微信轉(zhuǎn)賬的打印下來,，然后去勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，仲裁后再向法院申請(qǐng)執(zhí)行，法院會(huì)采取查控措施,。
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    2019-10-10 05:24:51
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• 

  許家苗

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  • 答謝
    56″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不是所有工資現(xiàn)在是應(yīng)該,，所以要不乾隆合同的雙倍的勞動(dòng)補(bǔ)償,。雙倍工資只是按照。不簽合同的第二個(gè)月。開始你工作了七個(gè)月那么久了,，六個(gè)月的時(shí)間,，六個(gè)月的工商業(yè)工程?，F(xiàn)在老板找不到了,，你可以到市場監(jiān)督管理局去查詢一下，他那個(gè)工商注冊(cè)登記信息,，找到老板的,。工商冬季舉起來，姓名和身份證號(hào)碼,，然后他發(fā)現(xiàn)起訴,，或者是勞動(dòng)仲裁，或者是勞動(dòng)力哪里投訴,？基本上關(guān)門了,，就是沒有了，但是這個(gè)老板,。應(yīng)該在這邊,。啊，投資的范圍之內(nèi)給予你通知補(bǔ)償,。
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    2019-10-10 06:00:50
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• 

  張立峰

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  • 答謝
    你可以找他協(xié)商解決,，協(xié)商不成就要像當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，然后要求對(duì)方承擔(dān)補(bǔ)發(fā)工資的法律責(zé)任,，這個(gè)要通過依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-10-10 11:47:25
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