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(1)今年2月公司以運(yùn)營(yíng)困難為由降低工資(沒(méi)有文件,,就口頭說(shuō)了一下,3月發(fā)工資就降低工資),,有員工告勞動(dòng)仲裁后,,6月公司逼迫讓簽訂降低工資后的勞動(dòng)合同(說(shuō)因?yàn)橛袉T工告了公司,為了合法化,,所以...
由用戶(hù)匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 50人 2019-08-16 08:48:22 -
勞務(wù)糾紛
¥25準(zhǔn)備離職,,單位要求先提交辭職報(bào)告,培訓(xùn)費(fèi)(押金)不退,,等八月底再去辦理,,(培訓(xùn)費(fèi)單子在我手上)。這個(gè)培訓(xùn)費(fèi)是入職就交的現(xiàn)金,。辦理的時(shí)候還要自己一再找老總,,經(jīng)常以老總不在為由拒不接見(jiàn),耗到你自...
由用戶(hù)匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 50人 2019-08-01 21:12:07 -
09年加入公司,,13年才開(kāi)始給上社保,,并且按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納,每月工作都是發(fā)現(xiàn)金或支付寶轉(zhuǎn)賬,,現(xiàn)在扣完社保實(shí)際拿到手6200元,,現(xiàn)在因?yàn)橐庖?jiàn)不合想辭職,有如下問(wèn)題請(qǐng)教: 1.主動(dòng)辭職...
由用戶(hù)132****0626提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 50人 2019-05-02 08:54:14 -
請(qǐng)問(wèn)律師
¥50你好,,我在現(xiàn)在這家公司已經(jīng)工作9年了(2010年4月26日入職),,今天查詢(xún)社保繳納情況時(shí)發(fā)現(xiàn)公司少給我交了13個(gè)月的社保(少交2010年4月26日到2011年6月26日的保險(xiǎn)),剛?cè)肼殨r(shí)公司...
由用戶(hù)匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 50人 2019-02-24 12:37:07 -
請(qǐng)問(wèn)律師
¥502018年7月23號(hào)入職,,當(dāng)時(shí)簽合同只有一份,,公司一份自己沒(méi)有。(合同期是三年),。2018.11.29還是正常上班,。晚上21點(diǎn)左右收到群里通知“被自離”,其自離表格為公司位偽造,本人未簽,。申...
由用戶(hù)176****0111提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 50人 2018-12-01 14:27:08 -
公司欠薪3個(gè)月,已經(jīng)提了離職申請(qǐng),,并且在釘釘上寫(xiě)了個(gè)人原因離職,,社保已經(jīng)減員,但是我離職協(xié)議還沒(méi)簽,,之前是說(shuō)會(huì)發(fā)個(gè)欠條給我,1個(gè)月結(jié)清現(xiàn)在公司老板在國(guó)外,,整個(gè)公司都是3個(gè)月沒(méi)發(fā)了,,這種情況下...
由用戶(hù)189****7365提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 49人 2024-01-27 14:18:03 -
公司是否構(gòu)成違法解除?
¥25公司沒(méi)有客觀事實(shí),,隨意使用不勝任工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗...的法條,,提前30天書(shū)面辭退通知員工解除關(guān)系,后面發(fā)現(xiàn)辭退內(nèi)容和程序違法,,沒(méi)有證據(jù),。員工也申請(qǐng)仲裁賠償金了。公司在到期日之前通知撤回不解...
由用戶(hù)匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 49人 2021-06-17 13:56:34 -
勞動(dòng)仲裁
¥25我是個(gè)體戶(hù)老板,,開(kāi)了個(gè)餐館,,由于疫情現(xiàn)在關(guān)門(mén)了,只開(kāi)了5個(gè)月,,不拖欠員工工資,,現(xiàn)在市面行情像我們這種個(gè)體找人都沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在一個(gè)員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,因?yàn)闆](méi)有簽勞動(dòng)合同他要我付雙倍工資,,...
由用戶(hù)匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 49人 2021-05-08 13:08:55 -
本人九月17號(hào)入職,,應(yīng)招聘方要求完成廠區(qū)工資安排,。期間沒(méi)有違反公司制度,積極完成工作任務(wù),。招聘方承諾工作到期后會(huì)發(fā)放一筆獎(jiǎng)金,,承諾入職滿(mǎn)15天發(fā)放1000元人民幣,入職滿(mǎn)60天發(fā)放7000元...
由用戶(hù)匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 49人 2020-12-11 12:16:26 -
工資支付暫行規(guī)定里說(shuō),,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月...
由用戶(hù)匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 49人 2020-06-13 13:01:33
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