49位律師解答

• 

  劉學(xué)勤

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額,，你好欠薪的話可以去勞動(dòng)檢查大隊(duì)的要求對(duì)方支付拖欠的工資，那不行的話再去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了,。
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    2024-01-27 14:18:39
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• 

  李鑫

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  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)你的描述，那如果說只要求欠款的話,，那你最快的方法啊,，就是和公司協(xié)商，如果公司拒不支付的話,，只能是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊,，這個(gè)直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以了，呃,，之前立志寫的,，個(gè)人也有不會(huì)影響你的這個(gè)勞動(dòng)仲裁啊,，希望能幫到。
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    2024-01-27 14:19:02
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• 

  趙嚴(yán)

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    你好,，根據(jù)你的問題描述,，欠錢跟離職沒有太大的關(guān)系，你即使離職之后如果確實(shí)存在拖欠你工資的情形,，那么你還是可以向公司索要的,。
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    2024-01-27 14:19:03
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• 

  李曉軒

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    你現(xiàn)在既沒有離職協(xié)議，也沒有欠條打不了官司不受理,。如果拿到離職協(xié)議,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,，但是如果給你的是欠條,，你就只能去法院起訴，不能再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。你寫的個(gè)人原因離職肯定是要不到任何賠償?shù)摹?/div>

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    2024-01-27 14:20:12

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• 

  黃一洪

  律師

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看到你的問題了,，我想問一下你的那個(gè)問題，她就是我們出面題呢,，但是考試題的,，如果你說問題的話，當(dāng)然你可以把你的書面送過私信發(fā)看看,。
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    2024-01-27 14:20:32
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.首先,，公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，咱們勞動(dòng)者可以按照勞動(dòng)合同法第38條提出被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,，不需要提前一個(gè)月可以即時(shí)提出,，屆時(shí)，用人單位將根據(jù)勞動(dòng)合同法第46條,，47條向勞動(dòng)者支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    2024-01-27 14:21:07
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  • ziberty 服務(wù)方：
    2.在第一個(gè)條件的前提下,，如果雙方能夠協(xié)商解決，及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬也是可以,，后續(xù)可以再追究其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任,。你確實(shí)是想拿回拖欠的工資，可以要求用人單位出具欠條,，而不需要通過勞動(dòng)仲裁直接到法院申請(qǐng)先予支付令
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    2024-01-27 14:23:15
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  • ziberty 服務(wù)方：
    3.為了保全證據(jù),，您可以先下勞動(dòng)監(jiān)察部門12333，對(duì)用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為進(jìn)行舉報(bào),，勞動(dòng)部門會(huì)給用人單位發(fā)出責(zé)令糾正通知,，如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)請(qǐng)求支付未支付勞動(dòng)報(bào)酬的百分之50到100%的賠償金
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    2024-01-27 14:24:42
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  • ziberty 服務(wù)方：
    4.最后,，如果你在辭職申請(qǐng)上面寫是由于個(gè)人原因就無(wú)法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，也并不適用勞動(dòng)合同法,。第38條的規(guī)定，您這是屬于按照勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定情形下提出的辭職
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    2024-01-27 14:25:31
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  • 樓主：
    該回復(fù)2024-01-27 14:43:34被作者刪除,。
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    2024-01-27 14:40:28
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  • ziberty 服務(wù)方：
    欠條問題詳細(xì)咨詢
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    2024-01-27 15:07:04
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.拿回用人單位所欠工資,，已經(jīng)是最低要求了，如果單位向你出具工資欠條,，可直接起訴到法院,。2.簽協(xié)議不影響后續(xù)主張工資。
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    2024-01-27 14:21:16
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  • a19208062627 服務(wù)方：
    3.個(gè)人原因不影響所欠工資,，只是得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。但是從你描述的情況來(lái)看，你原本就沒打算要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2024-01-27 14:23:18
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• 

  李新宇

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    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你千萬(wàn)這個(gè)鞋也沒有關(guān)系啊，沒有關(guān)系啊,，個(gè)人員也沒有關(guān)系,，因?yàn)閷?duì)方推薦工資除了也要工資的話，我可以要進(jìn)一步上進(jìn)的,，沒有問題,，好吧，有個(gè)清楚的可以繼續(xù)溝通,。
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    2024-01-27 14:26:47
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    61″
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    2024-01-27 14:28:03
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• 

  鄧鋒

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    可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，如果15天內(nèi)沒有達(dá)成協(xié)議解決問題，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委書面申請(qǐng)仲裁
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    2024-01-27 14:28:04
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• 

  賀圭胤

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    11″
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    2024-01-27 14:28:43
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• 

  姜夢(mèng)軍

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    1,、你自己在釘釘上簽了個(gè)人原因離職,，那么由此產(chǎn)生的后果，你自己承擔(dān),。（很難主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）,； 2、離職協(xié)議還沒簽,，那么簽時(shí),，注意經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的約定。如果你只要求拖欠工資,，那么不妨附注寫明,，“如果公司在某月某日前支付拖欠工資，那么你放棄主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；如公司違約,，則依法支付XX個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 3,、如果你現(xiàn)在反悔,，想索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，那么現(xiàn)在開始在郵件或釘釘?shù)嚷?lián)系方式中，表明你是因?yàn)楣就锨饭べY,，等待不下去,，所以才被迫離職，并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2024-01-27 14:31:07
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• 

  畢姚勝

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    這個(gè)可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),，這樣的話對(duì)你有利，在一年內(nèi)要買,，如果打了欠條就直接去法院起訴,。最好是打個(gè)欠條，這樣沒有爭(zhēng)議了,。
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    2024-01-27 14:32:23
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• 

  王珍

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你說的情況,，你不要求賠償，只是要求把拖欠的工資發(fā)給你了么,？呃,，你拿協(xié)議也是可以的，就是即便說他到時(shí)候不直接給你賠償,，那么你就正常的去手痛擦就可以了。
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    2024-01-27 14:34:15
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  • 136****8470 服務(wù)方：
    64″
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    2024-01-27 14:35:50
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  • 樓主：
    請(qǐng)問這種情況如果開離職證明上寫無(wú)任何糾紛,，是不是就不能用欠條了啊
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    2024-01-27 14:39:52
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：拿到錢錢直接去仲裁就行了,，拿不到錢錢無(wú)所謂，你這屬于勞動(dòng)者,，勞動(dòng)者和公司這種勞動(dòng)糾紛呀,，仲裁委勞動(dòng)仲裁委，還有那個(gè)嗯勞動(dòng)建設(shè)大隊(duì)很容易就支持你可以打個(gè)電話投訴一下,，這是非常簡(jiǎn)單的,，你先投訴應(yīng)不知道法院。
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    2024-01-27 14:35:15
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• 

  陳華明

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  ￥1.78

  • 1.公司拖欠工資,，與你已經(jīng)提起離職,，這兩者有關(guān)系，但是沒有你想的那么大,。 2.如果公司到時(shí)候不給你們工資,，你可以直接去法院起訴，不需要仲裁,。 3.你現(xiàn)在是要保留好公司拖欠你們工資的證據(jù),，并保留好對(duì)方承諾還錢的證據(jù)。
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    2024-01-27 14:35:54
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  • 樓主：
    該回復(fù)2024-01-27 14:43:29被作者刪除,。
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    2024-01-27 14:40:53
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• 

  崔常山

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    自己寫了離職不影響申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，只不過因?yàn)樽约禾岢鲭x職就不支持補(bǔ)償金了,。當(dāng)然可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付拖欠你的工資。
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    2024-01-27 14:37:50
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• 

  韓冰

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    如果公司有簽訂欠條的情況下,，可以直接起訴主張欠條上的金額,。個(gè)人原因不會(huì)影響，只要有欠條就可以起訴主張,。
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    2024-01-27 14:39:47
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• 

  丁輝

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  • 答謝
    10″
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    2024-01-27 14:42:45
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• 

  張鳳啟

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    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果您真的想離職,，那么這個(gè)情況您就要求老板給你打一個(gè)欠條，在線條到期的日期后,，錢如果仍然沒有付的話,，您可以向法院起訴就一起。
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    2024-01-27 14:49:46
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• 

  李琳

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  • 答謝
    我是李琳律師,，根據(jù)您的描述情況及以往案例,，首先能拿到錢的話，盡量先拿到錢,，怕就怕您簽了拿不到錢,，要小心一點(diǎn)哈，其次如果是公司打的工資欠條,，是可以去法院直接申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,，最后離職上無(wú)任何糾紛的話，欠條還是很重要的,，因?yàn)槟茏C明公司欠您工資及具體金額,。祝您生意興隆，財(cái)源廣進(jìn),！
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    2024-01-27 14:56:32
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• 

  楊亮

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  • 答謝
    你好,，你可以等結(jié)款日過期后，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁得,，無(wú)任何糾紛,，但有欠條，說明薪資并未清算完畢,。該仲裁就仲裁,，無(wú)任何影響，祝你早日維權(quán)成功,。
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    2024-01-27 15:02:02
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• 

  王寶珊

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  • 答謝
    您好,，您這邊可以不提供離職證明，直接以公司拖欠您工資為由 要求解除合同并且主張每工作滿一年對(duì)應(yīng)一個(gè)月的工資補(bǔ)償,，也不提供欠條
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    2024-01-27 15:07:22
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• 

  侯鐵男

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  • 答謝
    你好,，1.能不能拿到工資主要看用人單位信用怎么樣，以及是否有支付能力,，否則欠條就只是張紙,。2.如果你只是想要工資不要賠償,，個(gè)人原因離職也可以仲裁索要工資。3.建議:你在辦理離職手續(xù)時(shí),，要注意保留具體離職時(shí)間的證據(jù),；公司出具的欠條要有公司蓋章。
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    2024-01-27 15:27:17
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• 

  張佳偉

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  • 答謝
    首先,，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:如果單位拖欠你的工資你可以提被迫離職通知書,，其次，你也可以和公司協(xié)議解除,，如果對(duì)方不同意支付你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2024-01-27 15:32:20
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• 

  陸暢言

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    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題，你這個(gè)情況是也不是你一個(gè)人,，最好是公司的,，也沒拿到公司的人一起到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴，有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)找公司要求他們責(zé)令改正是趕快發(fā)工資,，這樣的對(duì)你們所有的沒拿到工資的人都是一個(gè)最佳的發(fā),。
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    2024-01-27 15:54:55
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• 

  張超

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  • 答謝
    協(xié)議上簽字，跟能不能拿回錢,，沒有必然聯(lián)系,。如果一個(gè)月后單位不發(fā)，可以去仲裁,。如果有欠條,，可以不經(jīng)過仲裁，直接去法院起訴,。離職原因跟工資發(fā)放，沒有關(guān)系,。如果寫了無(wú)任何糾紛,，可能會(huì)對(duì)仲裁或起訴有不利影響。
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    2024-01-27 16:02:07
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• 

  張曉龍

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  • 答謝
    56″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你這個(gè)情況是這樣的,，如果說那你先完荔枝協(xié)議之后和這個(gè)間條呢？他同時(shí)都你寫這個(gè)問題上倒也不大,，因?yàn)樗绻綍r(shí)候這個(gè)錢不給拿的話,，那直接就可以通過欠條就申請(qǐng)到法院起訴的要求的執(zhí)行這款，實(shí)際上現(xiàn)在的話,，你也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去要求他把這三個(gè)月的工資給你補(bǔ)發(fā)完,，然后你再給他找伴著里一些事，是啊,，也可以正常來(lái)講,，如果說是你這個(gè)三個(gè)月不給開工資了然后老總見她大隊(duì)你還不行的話,，然后我解除這個(gè)勞動(dòng)合同，這樣的話呢,，他還是要給你賠償?shù)哪氵@不是屬于無(wú)故沒有理由的這個(gè)情況啊,，但是條件限定在我跟你說的情況說你這些是因他的原因，他不開工資了然后你再走,，然后讓他去賠償是這么回事,，再見。
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    2024-01-27 16:09:34
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• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    離職后工資未結(jié)清可以要求公司寫一份欠條,，但是我國(guó)法律有規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資
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    2024-01-27 16:12:47
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• 

  趙宴敏

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  ￥1.78

  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，離職證明上不能寫,，沒有糾紛呀,，你現(xiàn)在不是公司，不是拖欠你的工資嗎,？你寫沒有糾紛,，你的錢就要不回來(lái)了，你就只能是寫個(gè)人原因離職,，這個(gè)沒問題,，嗯，欠條的話你還得讓公司給你打一個(gè)欠條之后的話,，如果公司到期沒給你把沒把這錢給你的話,，你的話你可以直接到法院去起訴。
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    2024-01-27 16:21:33
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• 

  楊力

  律師

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  • 答謝
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況,，那個(gè)這個(gè)協(xié)議就不要再講了,，可以就直接去申請(qǐng)了，你們勞動(dòng)種菜一個(gè)色啊,，這個(gè)欠薪,，另外一個(gè)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償對(duì)對(duì)對(duì)。
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    2024-01-27 16:22:15
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況簽署離職協(xié)議,，對(duì)你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁也沒有影響啊,，沒有支付相應(yīng)的工資給你，你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,，你要收集相關(guān)的欠款證據(jù)材料準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)材料去公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，即使離職證明上面寫無(wú)任何糾紛，也可以要求公司出具欠條的欠條,，也可以作為相應(yīng)的證據(jù),。
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    2024-01-27 16:32:33
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  孫杭林 贊 投訴

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    你說的情況?？梢韵热趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理,。也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司支付拖欠的工資,。最好不要簽協(xié)議,。
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    2024-01-27 16:34:40
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  宋成海

  律師

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  • 千萬(wàn)不要因個(gè)人原因辭職 ，因個(gè)人原因而辭職的,，將沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 因單位沒有交納社保，或者是拖欠工資辭職的,，單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果是單位違法解除勞動(dòng)合同需要賠償雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2024-01-27 16:47:43
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  • 宋成海 服務(wù)方：
    千萬(wàn)不要因個(gè)人原因辭職 ,，因個(gè)人原因而辭職的，將沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 因單位沒有交納社保，或者是拖欠工資辭職的,，單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 如果是單位違法解除勞動(dòng)合同需要賠償雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2024-01-27 16:48:29
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  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

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    無(wú)論什么原因離職,，無(wú)論有沒有欠條，用人單位拖欠的工資均應(yīng)發(fā)放,，對(duì)仲裁和訴訟沒有什么影響,。可以盡快仲裁,，如果對(duì)方到期給了工資,，可以撤銷。
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    2024-01-27 16:58:16
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  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你已經(jīng)因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng),，并且在釘釘上表明簽協(xié)議只是一種重新確認(rèn)的方式，至于口頭說打欠條算了，沒有形成事實(shí),，可以與公司協(xié)商處理,。
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    2024-01-27 17:02:02
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  楊康

  律師

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  • 這種情況讓公司出具欠薪的欠條,，然后直接向仲裁部門申請(qǐng)仲裁即可,，不用簽任何的離職證明，也不要主動(dòng)提出離職,。
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    2024-01-27 17:02:51
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• 

  顏忠軍

  律師

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  • 您好,！即使寫了無(wú)任何糾紛，欠條仍有法律效力,。善意提醒,，欠條的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)寫為“工資欠條”為宜；因?yàn)槊鞔_了是工資欠條,，就不用進(jìn)行勞動(dòng)仲裁了,，可直接憑工資欠條向法院起訴,，省了一個(gè)維權(quán)的程序就節(jié)約了很多時(shí)間與精力,。
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    2024-01-27 17:05:44
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  蘇斌

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  • 簽離職，協(xié)議,，如果一個(gè)月以后不發(fā)錢，欠錢還是能要回來(lái)的,，如果給欠條,，可以直接向法院起訴，離職原因沒有影響,，你現(xiàn)在可以按照公司所說，簽離職協(xié)議,，開離職證明,，給你寫欠條最好了
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    2024-01-27 17:13:36
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  李偉東

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    老板在國(guó)外,，不利、無(wú)是不是可以起訴解決,。開離職證明,、欠條,、社保減員,、離職糾份仲裁申請(qǐng)離職，欠薪資3個(gè)月待遇優(yōu)厚,。
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    2024-01-27 17:14:38
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• 

  周鈺淇

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    勞動(dòng)仲裁在中國(guó)是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序，按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。提交書面申請(qǐng)時(shí)需要按實(shí)際情況準(zhǔn)備好申請(qǐng)材料。
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    2024-01-27 17:18:40
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  張華北

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    可以詳細(xì)溝通指導(dǎo),。
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    11″
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    2024-01-27 18:05:41
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況,，如果用人單位沒有按時(shí)足額的發(fā)放你的工資報(bào)酬。到解除勞動(dòng)關(guān)系之日止你本人應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓べY待遇,，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付,?？梢栽趧趧?dòng)爭(zhēng)議過程中提出合理的要求,。
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    2024-01-27 18:33:13
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  陸治波

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    您好,，平臺(tái)嚴(yán)選專案律師一對(duì)一詳詢,，專案專辦，量身定制解決方案,，如需詳細(xì)解決方案留個(gè)聯(lián)系方式詳詢（ 一七八， 一一八六,， 三八零五 ） 把 數(shù) 字 連 起 來(lái) 就 是 聯(lián) 系方 式 加 上 說 ,。
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    2024-01-27 19:33:01
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  崔兵

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    根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律總顧問意見,，法律問題處理經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，你提了離職就已經(jīng)放棄了很多的權(quán)利了,，只能用法律的高級(jí)方法去進(jìn)行努力。爭(zhēng)取挽回
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    2024-01-27 19:35:50
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• 

  徐會(huì)平

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    你好,，離職不需要簽訂離職協(xié)議，如果是因?yàn)楣疚窗磿r(shí)發(fā)放工資,，你可以提前30日提交書面辭職文件，或者以郵寄方式向公司送達(dá)被迫解除勞動(dòng)合同通知書。你自己手上也要有拖欠工資的證據(jù),。之后公司不支付工資的話,，你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。我是徐律師，我的電話號(hào)碼是18669052390,，微信同號(hào),。
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    2024-01-27 23:58:18
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• 

  鄭晅

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    我,， 是,，鄭,，律，師,， 電,，話，一,，五，六,，五,，八，五,，一,，七八九零,， 可， 以,， 聯(lián),， 系， 我,。
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    2024-01-28 19:27:51
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• 

  巫皇杰

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    你好，建議你這邊及時(shí)走勞動(dòng)仲裁要求支付工資,，走法律程序流程是比較長(zhǎng)的,，盡快提前會(huì)好點(diǎn)，具體的可以和我詳聊,。
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    2024-01-30 09:30:26
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• 

  王雪楠

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    您好,，既然您的訴求只是追回拖欠的工資,，那么在簽訂協(xié)議的時(shí)候，要注意協(xié)議中拖欠工資的金額計(jì)算是否正確,，是否寫明何時(shí)補(bǔ)發(fā)等問題,。如果單位開具離職證明要你簽收，那么一定要在簽收條上寫明“尚拖欠工資”等字樣,，單位單方出具“無(wú)任何糾紛”證明,，您不簽字是不會(huì)被認(rèn)可的。另外,，注意收集好考勤記錄和工資流水，以便未來(lái)提起勞動(dòng)仲裁,。 1,、協(xié)議中如果沒有拖欠工資條款，反而寫明“無(wú)任何糾紛”,，那就不要簽，不要聽單位口頭承諾,，必須落到協(xié)議上才能簽字,。協(xié)議簽訂后，單位不履行協(xié)議不發(fā)放工資的,，可以提起勞動(dòng)仲裁。不要收欠條,，要在離職協(xié)議中寫明拖欠工資,。 2,、如果您只想追回拖欠的工資,，那就沒有影響。只是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要不到了,。 3、注意收集與單位溝通的相關(guān)材料,、考勤記錄,、工資流水等證據(jù),，為勞動(dòng)仲裁做準(zhǔn)備。 另外,，單位在離職協(xié)議里不寫拖欠工資,，而要求給你寫欠條，可能是想把勞動(dòng)糾紛轉(zhuǎn)化為民間借貸糾紛,，再以沒有實(shí)際發(fā)生借款為由,，賴掉債務(wù),。千萬(wàn)不要簽，一切在離職協(xié)議中寫清楚,。單位拒絕的,，直接去勞動(dòng)仲裁即可,。
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    2024-04-13 17:55:01
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