試用期不足一個月，如何扣稅,？

一份勞動合同,，合同約定，每月基本工資3500,，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人考核合格,，第一年稅前年薪十萬，若考核不合格,，公司有權(quán)重新核定年薪,，不超過七萬。工作滿一年考核,，不滿一年不予考核?，F(xiàn)在問題是1、我現(xiàn)在...

我于2016年與醫(yī)院簽訂3年合同至2019年到期,，其中工資中30%按年終考核目標(biāo)給予,，2017年已經(jīng)完成年終考核指標(biāo)，且向醫(yī)院索要將近半年,，但工資中30%至今未給,。我想解除合同，但合同到20...

我是廠里的長期合同工，廠子要搬到外省,，我不去,，現(xiàn)在廠里要退人，按工作一年賠一個月,，來算賠償,。我沒同意，我想按2個月來賠,，因它違反簽的合同,，我這樣要求，合法不合法?廠里它有部分仍在生產(chǎn),，用工用...

你好,，我目前進公司一個多月,，還在實習(xí)期，已經(jīng)簽訂勞動合同,，但是還沒發(fā)給我,，目前公司想要我更換到銷售崗位，并且還可能面臨義務(wù)加班,，請問我可以投訴公司嗎,，需要什么證據(jù)呢？如果我不同意調(diào)崗辭退我是...

您好，我是一位技術(shù)工,，公司調(diào)動我的崗位,，我對另臺機器不熟，我不同意去,，現(xiàn)在我的崗位有人待位,，但是公司也不結(jié)工資給我一直拖著，請問律師怎么樣處理好？

入職前簽署了公司培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議內(nèi)說明培訓(xùn)后需要為公司服務(wù)的期限,，以及未滿期限賠償問題,，但并未說明培訓(xùn)內(nèi)容，且培訓(xùn)完全由公司員工進行的知識培訓(xùn),，并未進行專業(yè)技能培訓(xùn)，且培訓(xùn)內(nèi)容與目前的工作內(nèi)容...

本人在一家連鎖餐飲工作,，現(xiàn)在不想干了去辭職不讓走，我想月初了直接自離,。公司的工資發(fā)放時間是每月十五號由銀行轉(zhuǎn)入工資卡,，月底考勤個人確認(rèn)簽字的。勞動合同上沒有這個說明,。

酒店在沒有取得經(jīng)營許可證的情況下營業(yè),，還以收取工作服押金為由扣取員工的工資,，待被有關(guān)部門查出后酒店停止?fàn)I業(yè)，以每天十元的生活補貼放員工回家等消息,，承諾會在二十天以后正式上班,。期間若有員工離職...

公司未支付員工加班費，下班老板被員工堵在路上討說法,，公司員工是否違法,？需付怎樣的法律責(zé)任？