11位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好,，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果單位扣發(fā)員工工資,，那個(gè)員工是隨時(shí)可以解除與單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,，并且可以要求單位發(fā)放克扣的工資，并且可以向單位主張,，每工作滿一年一個(gè)月的工資來作為補(bǔ)償,，建議你手機(jī)好單位扣你工資的相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,，來維護(hù)你的合法權(quán)益
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    2017-11-15 17:36:46
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)醫(yī)院違法用工的行為,，也可以申請勞動(dòng)仲裁，要求醫(yī)院賠償你的損失,。
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    2017-11-15 17:40:23
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• 

  何勇

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  • 可以向醫(yī)院要求支付拖欠的工資,！協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁,，也可以到法院申請支付令,！
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    2017-11-15 17:42:05
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• 

  王東

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  • 你好，單位拖欠工資的,，你可以去法院申請支付令,，要求單位支付工資，也可以解除合同,，要求單位支付拖欠工資并加付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，另外按照工作一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2017-11-15 17:45:14
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• 

  麥展鴻

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,！你可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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    2017-11-15 17:45:51
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• 

  吳強(qiáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以申請勞動(dòng)仲裁,，要求賠償損失
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    2017-11-15 18:02:26
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，可以要求發(fā)放扣發(fā)的工資,，不給投訴,。
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    2017-11-15 18:04:11
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• 

  繆海衛(wèi)

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  • 如果勞動(dòng)合同中有明確關(guān)于績效工資的約定，可以起訴至勞動(dòng)仲裁
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    2017-11-15 18:08:47
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，提前30天書面通知即可，并且因?yàn)榭郯l(fā)工資你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每工作一年兩個(gè)月的工資補(bǔ)償,，協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁
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    2017-11-15 18:15:09
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，用人單位扣押工資,，你可以要求解除勞動(dòng)合同并支付工資,。
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    2017-11-15 18:19:30
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