打工公司拖欠當(dāng)事人2018年8月份14天工資，已通過與公司及北京市西城區(qū)人社局途徑聯(lián)系,，仍未解決,。本案證據(jù)物證較為薄弱，有人證,。請教現(xiàn)在如何處理為好,？

工廠打工，向組長提出離職,，她回應(yīng)年前不予受理,，讓我自離，自離就自離唄,，我本來想著發(fā)完工資自離,，然后沒到發(fā)工資她不讓我去上班了，直接讓曠工自離,，然后我去派遣公司問他們說自離扣9天工資1000塊...

本人于2018年八月十六日在南京知了知識產(chǎn)權(quán)就任團隊經(jīng)理一職，合同簽訂試用期底薪4000,，九月公司在沒通知本人的情況下底薪改為3200,，向公司申請，公司講業(yè)績未達標降薪一檔,，10月26日,，沒...

我為該公司的銷售人員，需要長期出差,，公司每天的出差補助為住宿200元以內(nèi),，我嚴格按照公司標準，沒有超出200元的標準，但是公司通過打電話給賓館前臺詢問單間的價格,，來盲目的斷定我的發(fā)票多開,，扣...

暑假打工工資到現(xiàn)在還每人拖欠我們兩千元要不回來，有30多人的工資沒發(fā),，打勞動局電話投訴也不給解決,，不知道現(xiàn)在咋辦了

因為提前一個月離職申請,，主管不想讓走，本來之前做夠三萬五提成是十個點,，現(xiàn)在指標定8萬,，平常大家都是最高四萬多，我這個月做了3.6萬業(yè)績,，提成說不繼續(xù)做一分錢都不給,！該怎么維權(quán)！

被公司辭退后，有一筆客戶直接轉(zhuǎn)我微信的款可以不給回公司嗎,？大約三四千,，勞動合同已過期，沒有續(xù)簽的,。我還有近7500底薪+提成公司還沒發(fā),，如果工資不要了，客戶轉(zhuǎn)的款不給回公司可以嗎,？

我今年9月底的時候找了一家安保公司當(dāng)時我應(yīng)聘的是高速疏導(dǎo) 我去應(yīng)聘之后跟他談了談,。我感覺還行，然后當(dāng)天就辦理入職他給我說這個要培訓(xùn)一到三個月 我說可以 然后簽了一份培訓(xùn)期的合同,，培訓(xùn)期的補...

你好,，我是一名餐廳服務(wù)員，17周歲,，在這里干了7個月,，這期間餐廳負責(zé)人并沒有于我簽訂勞動合同，店內(nèi)一些規(guī)則也經(jīng)常罰款少工資,，最近比較鬧心的是,，前一星期，餐廳發(fā)生火災(zāi),，剛好那天我休息,，然后店長...

您好，當(dāng)初面試告訴我試用期三天,，月休三到四天,，今天告訴我休兩天,，我提出辭職不干了，我是十一月二號上班的,，上到十一月五號,，也就是上了四天班，我今天說不干了,，她告訴我沒有工資,，說我們公司為了避免...