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2017年2月12日 上班,,到2018年11月1日辭職(已經(jīng)提前一個(gè)月遞交辭職信了)。期間,,未簽訂勞動(dòng)合同,。我是在勝芳鎮(zhèn),屬于廊坊霸州,。這邊有很多家具廠,,很少聽(tīng)說(shuō)過(guò)他們有簽訂勞動(dòng)合同,。是不是...
由用戶150****6872提問(wèn) 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 22人 2018-10-31 21:09:38 -
鄭州地區(qū)能出場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)和經(jīng)濟(jì)關(guān)系詳細(xì)案,。前期沒(méi)有費(fèi)用,,執(zhí)行回來(lái)按比例分 ,有愿意,專業(yè),職業(yè)的和我聯(lián)系,,詳細(xì)約談
由用戶157****3227提問(wèn) 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 18人 2018-10-31 17:12:31 -
我從2017年2月12日開(kāi)始工作的,,工資2500,,除了中秋節(jié)放假半天或者下雨放半天假外,,沒(méi)放過(guò)假(包括法定節(jié)假日),。2018年2月10日到2018年2月24是春節(jié)放假。2018年2月25開(kāi)始...
由用戶150****6872提問(wèn) 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 10人 2018-10-30 23:14:49 -
公司違反勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者是否有權(quán)單方面立即解除合同。 勞動(dòng)合同上公司同意給勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金,,但實(shí)際上沒(méi)有繳納,,請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)者是否可以單方面立即解除合同而不承擔(dān)責(zé)任。如果可以,,請(qǐng)問(wèn)工資需要在什么...
由用戶158****7393提問(wèn) 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 16人 2018-10-25 17:44:12 -
試用期合同
¥0您好,,我把現(xiàn)狀給您說(shuō)明一下,我試用期是3個(gè)月,,7月6號(hào)——10月6日現(xiàn)在到期了,,按理10月6日就應(yīng)該簽轉(zhuǎn)正合同的,可是10月22日老板才把合同拿來(lái),,我給老板說(shuō),,我不打算簽,想辭職,,她說(shuō)“提出...
由用戶134****6399提問(wèn) 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 4人 2018-10-25 01:07:16 -
公司籌建起就入職了,,是事業(yè)單位全資獨(dú)資設(shè)立的公司,,財(cái)務(wù)是分開(kāi)的,,事業(yè)單位委托了法人,法人投資了1%,。入職公司的時(shí)候只是在事業(yè)單位的人事部門填了一張入職表,,與公司未簽訂勞動(dòng)合同,公司也沒(méi)有交五...
由用戶180****2854提問(wèn) 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 8人 2018-10-24 22:56:51 -
9月14號(hào)上的班10月18號(hào)走的但是沒(méi)給我簽勞動(dòng)合同 我在10月12號(hào)打的離職報(bào)告因?yàn)橛悬c(diǎn)事需要提前離職但被告知需要走正常程序(打離職報(bào)告后15天才可以走)才能給工資 讓我把事請(qǐng)忙完了再回...
由用戶187****6600提問(wèn) 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 15人 2018-10-22 14:57:44 -
本人勞動(dòng)合同簽訂日期是2017/7/25 到期日是2018/7/24 問(wèn)題: 1.本人想在2018/11/1號(hào)立刻辭職 可以不交接工作立刻走人嗎,? 公司會(huì)不會(huì)因?yàn)槲业⒄`正常運(yùn)行或沒(méi)交接工作扣...
由用戶189****3600提問(wèn) 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 7人 2018-10-20 21:54:34 -
工作時(shí)間變更
¥016年我所在的公司A被集團(tuán)公司B吸收合并了,,大部分人重新簽訂了合同,但因?yàn)楹贤瑑?nèi)容變更了我沒(méi)簽,,待遇沒(méi)變就是補(bǔ)充了員工完全理解公司因發(fā)展需要變更勞動(dòng)時(shí)間,,然后公司因?yàn)槲覀儙讉€(gè)不好交社保催我們...
由用戶133****9320提問(wèn) 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 6人 2018-10-20 14:22:00 -
本人(乙方)和新公司(甲方)需要簽訂勞動(dòng)合同,明確年薪15萬(wàn)(稅前工資),,附加解約補(bǔ)償條款:如因甲方原因不能履行合同約定,,需要與乙方解除合同的,應(yīng)向乙方支付8萬(wàn)元違約金,。 這樣的條款合理...
由用戶153****8783提問(wèn) 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 14人 2018-10-20 13:27:30
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