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其他 | 2020-11-21 09:36:17

聘用未成年工受傷,,企業(yè)需要付哪些責(zé)任

聘用未成年工(17周歲)十天受傷(斷了一小節(jié)手指)企業(yè)需要付哪些責(zé)任?其(未成年工)是否可以評(píng)殘,?
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補(bǔ)
如果請(qǐng)殘九級(jí),,企業(yè)要承擔(dān)多少費(fèi)用?
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2020-11-21 09:41:17
補(bǔ)
如果評(píng)殘九級(jí),,企業(yè)要賠償多少費(fèi)用?
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2020-11-21 09:41:53
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55位律師解答

  • ¥0.46
    • 超過(guò)16周歲就可以認(rèn)定工傷,。先去社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定下來(lái)后做勞動(dòng)能力鑒定,,確定構(gòu)成幾級(jí)殘疾,,然后找單位要求單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。
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      2020-11-21 09:37:33
    • 匿名 服務(wù)方:
      經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,,如果構(gòu)成殘疾,,可以要求單位賠償一次性傷殘補(bǔ)助金。如果不在單位繼續(xù)做下去,,還可以要求單位賠償一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。具體賠償金額需要等做完勞動(dòng)能力鑒定確定構(gòu)成幾級(jí)殘疾后才能計(jì)算。
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      2020-11-21 09:38:36
    • 匿名 服務(wù)方:
      九級(jí)需要賠償多少錢(qián)需要知道你工資多少,,還有你在什么地區(qū),,不同地區(qū)賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。
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      2020-11-21 13:25:07
  • ¥0.46
    • 童工是指不滿(mǎn)16周歲的未成年人從事勞動(dòng)工作,,因此雇傭17歲員工是不屬于雇傭童工的,。17歲因工受傷,也屬于工傷的,,可以依法享受各項(xiàng)工傷待遇的,。
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      2020-11-21 09:38:32
    • 37″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:16周歲以上建立勞動(dòng)關(guān)系是合法的啊,在法律上沒(méi)有障礙,也不影響工傷認(rèn)定,,也不影響你章程等級(jí)啊,,這個(gè)至少應(yīng)當(dāng)是實(shí)體商城啊,所以說(shuō)這個(gè)所有的待遇都沒(méi)有任何影響,,只是說(shuō)未成年工進(jìn)去的時(shí)候要做體檢,,然后這個(gè)每半年要給未成年工做一次體檢,但是他很快就18周歲了,,所以了,,所以了,所以如果說(shuō)工作場(chǎng)所沒(méi)有什么職業(yè)危害的話(huà),,那這個(gè)是很正常的勞動(dòng)力經(jīng)營(yíng)管理是沒(méi)有區(qū)別的,,這個(gè)待遇和這個(gè)工商的待遇啊,也都沒(méi)有影響,,平常也沒(méi)有影響,。
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      2020-11-21 09:38:55
    • 匿名 服務(wù)方:
      29″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這個(gè)呢,工商即使按照勞動(dòng)者正常上班,,視為他出行的方式支付勞動(dòng)報(bào)酬,,工資福利待遇,然后平定商場(chǎng)整體拿這個(gè)殘疾補(bǔ)助金,,嗯,,比如說(shuō)實(shí)際上傳的話(huà)是七個(gè)月的本人工資,因?yàn)樗习嗖攀?,本人工資做好,,就按照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資的60%來(lái)計(jì)算啊,不清楚的地方呢,,可以打當(dāng)?shù)氐?2333去咨詢(xún)一下么,?23333這個(gè)勞動(dòng)保障維權(quán)熱線(xiàn)。
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      2020-11-21 09:39:36
    • 匿名 服務(wù)方:
      68″
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      2020-11-21 10:05:31
    • 匿名 服務(wù)方:
      27″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:律師告訴你的是什么樣的途徑,?什么樣的方法去處理,,你不要問(wèn)直接多少費(fèi)用,沒(méi)有人是神仙,,對(duì)全國(guó)各地的規(guī)定都非常清楚,,哪一種情況下是十塊錢(qián),還是100萬(wàn),,沒(méi)有人知道的,,這樣可以回答你,你自己這樣問(wèn),,就想一下子打到最后這個(gè)進(jìn)而這個(gè)現(xiàn)實(shí)的你要通過(guò)途徑去查找,,最后最后的最后的我的媽,。
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      2020-11-21 10:06:15
  • ¥0.46
    • 43″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,您好,,朋友那么根據(jù)您的描述的這個(gè)情況啊,,發(fā)現(xiàn)工商的話(huà),那么的英文單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月以?xún)?nèi)勞勞動(dòng)者家屬,,親屬啊,,可以在一年以?xún)?nèi)向社保局當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)社保局啊申報(bào)工商,然后向您說(shuō)的啊,,有這個(gè)小小指骨折呃,,小指骨斷等等,這種情況的話(huà)啊,,在這個(gè)治療情況良好,,以后可可以提提出這個(gè)傷殘等級(jí)鑒定啊,如果達(dá)到至少可以達(dá)到一個(gè)十級(jí)的商談啊,,實(shí)際上上臺(tái)啊,,實(shí)際上臺(tái),那么就可以取得相應(yīng)的這個(gè)補(bǔ)償啊,。
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      2020-11-21 09:39:01
    • 匿名 服務(wù)方:
      91″
      展開(kāi)
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      2020-11-21 09:42:24
    • 匿名 服務(wù)方:
      12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:那么如果說(shuō)啊是九級(jí)的話(huà)啊,,根據(jù)鮮的賠償標(biāo)準(zhǔn)啊,有單位需要一次性向勞動(dòng)者支付九個(gè)月的本人工資啊嗯,。
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      2020-11-21 09:43:47
  • 劉凱

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.46
    • 15″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你們雇傭的這個(gè)孩子已經(jīng)年滿(mǎn)16歲了,,屬于合法的勞動(dòng)者,我們國(guó)家禁止了16歲以下的孩子,,作為勞動(dòng)者,,所以你這個(gè)雇傭是合法,。
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      2020-11-21 09:39:19
    • 匿名 服務(wù)方:
      9″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:既然是合法的,,只要你們?yōu)樗麄冑I(mǎi)了一個(gè)工傷保險(xiǎn),就可以按照正常的工商保險(xiǎn)走走這個(gè)流程,。
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      2020-11-21 09:39:37
    • 匿名 服務(wù)方:
      14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果斷了一根紙好是肯定可以憑平常的,,你就按照正常的工程保險(xiǎn)流程先鑒定工傷,然后再走這個(gè)鑒定傷殘等級(jí),。
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      2020-11-21 09:39:58
    • 匿名 服務(wù)方:
      15″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:除非你們用這個(gè)了,,勞動(dòng)者從事了一些特殊危險(xiǎn)行業(yè),危害未成年人身心健康的一些工作了,,可能會(huì)受到處罰,,不是意外,你們不會(huì)受到任何處罰,。
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      2020-11-21 09:40:53
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.46
  • ¥0.46
    • 25″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,你好,,我看了現(xiàn)在您的這個(gè)描述啊,首先呢,,雇傭這企業(yè)雇傭未成年工啊,,這本身就是違法的啊,另外呢,,對(duì)發(fā)生工傷之后呢,,是可以先認(rèn)定工傷啊,人力工傷之后啊,,需要賠償?shù)馁M(fèi)用由企業(yè)全部進(jìn)行賠償啊,,由于沒(méi)有給你講的保險(xiǎn)啊,全部賠償,。
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      2020-11-21 09:39:45
  • ¥0.46
    • 按你說(shuō)的情況,,最好的處理辦法還是辦工傷,企業(yè)聘用17周歲的人應(yīng)該注意安全保護(hù),,安排其從事一般勞動(dòng),,你們企業(yè)需要法律顧問(wèn)。
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      2020-11-21 09:40:55
    • 18″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您好,,這個(gè)可以正常去做工傷認(rèn)定啊,,至于勞動(dòng)能力鑒定,鑒定完了十幾級(jí),,然后就按體積來(lái)陪跟他年紀(jì)沒(méi)有關(guān)系啊,,另外,他已經(jīng)17歲了,,在法律上來(lái)說(shuō)不存在一些違法事情啊,,16歲以上就可以了。
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      2020-11-21 09:43:54
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.46
    • 你好,,如果是勞動(dòng)關(guān)系,,那么已滿(mǎn)十六周歲不屬于未成年,是合法的并且可以認(rèn)定工傷的,,如果受傷員工能夠確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系那么是可以申請(qǐng)工傷的,,認(rèn)定工傷后是可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)來(lái)索賠,建議單位和員工簽訂一次性賠償協(xié)議,,這樣可以協(xié)商減輕單位的賠償責(zé)任
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      2020-11-21 09:44:57
    • 匿名 服務(wù)方:
      傷殘九級(jí)的賠償數(shù)額大概在十萬(wàn)左右,,建議盡量協(xié)商達(dá)成賠償協(xié)議
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      2020-11-21 09:45:36
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.46
    • 明法總則規(guī)定,對(duì)于您滿(mǎn)17周歲的未成年,,通過(guò)自己的工作獲取勞動(dòng)報(bào)酬,,屬于具有民事行為能力人。如果公司沒(méi)有給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,,通過(guò)工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)為九級(jí)傷殘的,,你那向勞動(dòng)者支付:一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×2-4;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×8;;停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,。聘用合同期滿(mǎn)終止,,或者職工本人提出解除勞動(dòng)
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      2020-11-21 09:49:39
    • 匿名 服務(wù)方:
      除此之外,還有醫(yī)療費(fèi),,護(hù)理費(fèi),,住院或是補(bǔ)助費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),。如果是走一般民事上的人身?yè)p害賠償,,那么企業(yè)承擔(dān)的費(fèi)用就相應(yīng)低一點(diǎn),大概相差一兩萬(wàn)元
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      2020-11-21 09:51:15
    • 匿名 服務(wù)方:
      人身?yè)p害賠償?shù)馁r償項(xiàng)目大致有十二個(gè)項(xiàng)目,,一般為,,醫(yī)藥費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi),誤工費(fèi),,護(hù)理費(fèi),,器具費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),,交通費(fèi),,鑒定費(fèi),傷殘賠償金,,精神損害賠償金,,被扶養(yǎng)人與被供養(yǎng)人的生活費(fèi)。主要區(qū)別是依據(jù)當(dāng)?shù)鼐用窨上M(fèi)支出,,計(jì)算賠償金和,,被扶養(yǎng)及被供養(yǎng)人的生活費(fèi)
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      2020-11-21 09:53:32
    • 匿名 服務(wù)方:
      我是走工傷的,解決程序至少都要賠償16萬(wàn)左右,,如果是一般的民事賠償,,包含醫(yī)藥費(fèi)在內(nèi),大概在14萬(wàn)
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      2020-11-21 09:54:50
    • 首先進(jìn)行工傷認(rèn)定,,然后才能進(jìn)行評(píng)殘,,這有很多方面的問(wèn)題而且處理的,,必須詳細(xì)的處理才能解決,。而且各地的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。
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      2020-11-21 09:51:49
  • ¥0.46
    • 你好,,根據(jù)你的問(wèn)題描述,,16周歲以上不滿(mǎn)18周歲的公民,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的社會(huì)完全民事行為能力人,,并不是屬于童工,,這里面主要是,,你們之間是否簽訂勞動(dòng)合同?是否有工傷保險(xiǎn),?如果有保險(xiǎn)保險(xiǎn)的話(huà),,那么可以走工傷賠付流程,反對(duì)你的誤工費(fèi),,營(yíng)養(yǎng)費(fèi),,護(hù)理費(fèi),住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)等,,這是合理必要的費(fèi)用,,需要進(jìn)行支付,但是否構(gòu)成傷殘,,還需要進(jìn)一步的進(jìn)行鑒定,,如果鑒定為九級(jí)傷殘,傷殘賠償金這一塊大概就是不到十萬(wàn)塊錢(qián),,是否能構(gòu)成九級(jí)傷殘,?需要專(zhuān)業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。
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      2020-11-21 09:52:38
    • 你好,,我是劉律師,,根據(jù)你的描述,這種情況下肯定是屬于工傷,,應(yīng)該先到工商部門(mén)認(rèn)定工傷,,認(rèn)定工傷后需要賠償醫(yī)療費(fèi),如果構(gòu)成傷殘的the需要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,,具體金額需要知道所在工作地的省份以及工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算,。
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      2020-11-21 09:53:53
  • ¥0.46
    • 你好,根據(jù)你說(shuō)的情況,,屬于工傷,,雖然未滿(mǎn)十八歲,也屬于因公受傷,。老板沒(méi)交保險(xiǎn)的話(huà),,由老板按工傷賠償。
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      2020-11-21 09:54:51
  • ¥0.46
    • 九級(jí)工傷賠償計(jì)算方式 1,、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn),。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×x元/天,。 3,、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生。 4,、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)),。 5,、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×x元/天。 6,、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×9個(gè)月,。 7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度在崗職工月平均工資×4個(gè)月,。 8,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度在崗職工月平均工資×4個(gè)月。 9,、工傷復(fù)發(fā)的治療費(fèi):實(shí)際發(fā)生,。 10、康復(fù)治療費(fèi):實(shí)際發(fā)生,。
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      2020-11-21 09:55:46
    • 匿名 服務(wù)方:
      60″
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      2020-11-21 10:01:36
    • 匿名 服務(wù)方:
      52″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果單位在三個(gè)月之內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話(huà),,被嚴(yán)或者近親屬可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,需需要提供這個(gè)存在,,事實(shí)上,,勞動(dòng)關(guān)系的一些證據(jù)啊,如果前年勞動(dòng)合同的合同可以作為證據(jù)使用,,然后我說(shuō)沒(méi)有去年勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)是提供一些考勤記錄,,還有通話(huà)記錄,共有中鹽等到這些證據(jù)來(lái)證明,,就是說(shuō),,從此,事實(shí)上找到的關(guān)系啊,,雖然說(shuō)工作十天,,如果說(shuō)存在市場(chǎng)的話(huà)的話(huà),也可以申請(qǐng)公人員呃,,由于他現(xiàn)在呢,屬于未成年人啊,,如果說(shuō)厄勞動(dòng)局不一定的話(huà),,然后那么只有我們親切了,就是按照一般的人人身?yè)p害,,要求單位等進(jìn)行賠償,。
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      2020-11-21 10:03:57
  • 高昂

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.46
    • 19″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:首先就是你的醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)療費(fèi)用這一塊應(yīng)當(dāng)是有其也全部承擔(dān),,然后進(jìn)行一個(gè)商城墊墊墊墊墊墊墊墊墊了之后,,根據(jù)傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)你進(jìn)行一個(gè)不長(zhǎng)啊,,最后就是企業(yè)可能面臨工商部門(mén)的罰款。
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      2020-11-21 09:58:10
  • ¥0.46
    • 29″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這種情況下是應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的,如果企業(yè)購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)有工傷保險(xiǎn)參保,,工商保險(xiǎn)來(lái)賠償,,如果企業(yè)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),,那么是由企業(yè)來(lái)全額承擔(dān)的九級(jí)傷殘大概的賠償標(biāo)準(zhǔn)在二十萬(wàn)十一萬(wàn)左右吧不超過(guò)12萬(wàn)。
      展開(kāi)
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      2020-11-21 10:00:30
  • ¥0.46
    • 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,,企業(yè)禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人,。17周歲的話(huà),是可以的,。如果符合工傷認(rèn)定條件的,建議盡快申請(qǐng)認(rèn)定工傷,??梢陨暾?qǐng)鑒定工傷傷殘等級(jí)/勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。九級(jí)的話(huà),,主要有:1從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。2勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。九級(jí)傷殘的,,分別為6個(gè)月。您好,,我是北京京都(上海)律師事務(wù)所的律師,,9年律師經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)認(rèn)證律師,,很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問(wèn)題,,歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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      2020-11-21 10:04:33
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    • 53″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,雖然十十七周歲未成年,但是法律是允許的,,用功的只要16周歲就可以合理合法用工,,現(xiàn)在問(wèn)題是用用人單位是不是對(duì)傷者的傷進(jìn)行了工傷認(rèn)定?如果沒(méi)有那么傷者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定等傷好出院了以后,,根據(jù)傷后傷恢復(fù)的情況來(lái)在申請(qǐng)勞動(dòng)能力的等級(jí)鑒定,,根據(jù)勞動(dòng)能力的等級(jí),結(jié)合本人的工資,,住院的時(shí)間等來(lái)確定,,應(yīng)該得到了工傷賠償?shù)慕痤~嗯。
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      2020-11-21 10:04:47
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    • 你好,!關(guān)于你說(shuō)的這個(gè)事情,,是還需要綜合考慮有關(guān)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的。有很多細(xì)節(jié)性的問(wèn)題需要你描述清楚,。
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      2020-11-21 10:05:25
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    • 你好,,你的這種情況,雖然他是未成年,,但是已經(jīng)17歲了,,基本和成人是一樣的,這點(diǎn)不用擔(dān)心,。評(píng)殘的話(huà),,他有沒(méi)有工傷保險(xiǎn),如果用企業(yè)來(lái)承擔(dān)的話(huà),,一般的城市九級(jí)大概會(huì)在15萬(wàn)上下,。
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      2020-11-21 10:09:56
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    • 你好,工作中受傷的,,可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,,工傷認(rèn)定后,申請(qǐng)工傷鑒定,。鑒定出來(lái)受傷情況如果為九級(jí)的,,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月受傷者工資
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      2020-11-21 10:15:03
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    • 非法用工,應(yīng)該負(fù)責(zé)工傷賠償,,首先認(rèn)定工傷,,非法用工,應(yīng)該負(fù)責(zé)工傷賠償,,首先認(rèn)定工傷,,。,。??!,+非法用工,,應(yīng)該負(fù)責(zé)工傷賠償,,首先認(rèn)定工傷,
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      2020-11-21 10:23:08
    • 12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:法律規(guī)定,,16歲以上是具有這個(gè)勞動(dòng)能力的,,他們?cè)谟霉し矫嬲J(rèn)為啊,,用人單位的不存在過(guò)錯(cuò),。
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      2020-11-21 10:27:38
    • 16周歲就具有勞動(dòng)能力了,17周歲不屬于未成年工,,可以按照工傷進(jìn)行賠償,。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng),、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng),、聘用合同的,,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。 應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,,由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),、滯納金后,,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依法支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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      2020-11-21 10:31:17
  • ¥0.46
    • 目前法律對(duì)未成年的界定并不局限于18周歲,,16周歲以上,,以自己勞動(dòng)所得滿(mǎn)足自己生活需求的,也可以認(rèn)定為成年人,。在工作過(guò)程中發(fā)生的傷害,,一般應(yīng)該為工傷,應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。
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      2020-11-21 10:41:05
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    • 單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,,需要賠償九個(gè)月一次性傷殘補(bǔ)助金,,七個(gè)月一次性醫(yī)療補(bǔ)助,十二月一次性就業(yè)補(bǔ)助,。同時(shí)還會(huì)因?yàn)槭褂猛な艿教幜P,。
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      2020-11-21 10:41:10
  • ¥0.46
    • 你好,通過(guò)你的描述,,這種情況是可以享受工傷待遇的,,如果傷殘等級(jí)為九級(jí)的話(huà),傷殘補(bǔ)助金為本人九個(gè)月的工資,,另外還包括其他醫(yī)藥費(fèi),,護(hù)理費(fèi)等等
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      2020-11-21 10:49:40
  • ¥0.46
    • 您好,這種情況該員工即使不滿(mǎn)十八周歲但已滿(mǎn)十六周歲,,仍是合法用工,,是可以認(rèn)定工傷的,認(rèn)定工傷后可以評(píng)殘,,傷殘等級(jí)為九級(jí),,解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下那么是可以主張大概十到十二萬(wàn)的傷殘補(bǔ)助金,建議盡量協(xié)商賠償簽訂協(xié)議
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      2020-11-21 11:06:46
    • 我們處理過(guò)類(lèi)似的案件,,有了豐富的法律經(jīng)驗(yàn),,可以給你進(jìn)一步咨詢(xún)解答,排憂(yōu)解難,。你好,,根據(jù)你的描述,以及概括,,我們可以給你進(jìn)一步解答,。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理。維護(hù)你自己的權(quán)利,。謝謝,。
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      2020-11-21 11:17:11
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    • 14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊你好,那么這種情況下,,如果斷了一小時(shí)啊,,一小節(jié)手指一般需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,到時(shí)可以獲得十萬(wàn)元左右的經(jīng)濟(jì)賠償,。
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      2020-11-21 11:21:10
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    • 十七歲能以自己的收入養(yǎng)活自己可以算作成年了,,企業(yè)付工傷所有責(zé)任,包括傷殘金,,醫(yī)療費(fèi),,誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。
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      2020-11-21 11:22:08
  • 韓孟揚(yáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 根據(jù)你所描述的問(wèn)題,,首先你這個(gè)情況,,雇傭童工是違法的,,情節(jié)嚴(yán)重可能要追究刑事責(zé)任。受傷的話(huà),,可以與對(duì)方協(xié)商,,協(xié)商不成就可能通過(guò)訴訟等程序解決了。
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      2020-11-21 11:32:20
  • 李曌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.46
    • 23″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,您好,,如果是我公司未成年的話(huà),企業(yè)肯定是有責(zé)任,,然后雖然說(shuō)沒(méi)有勞動(dòng)合同的話(huà),,但是也是也是要承擔(dān)工傷的責(zé)任,如果說(shuō)是平到九級(jí)的殘疾的話(huà),,可以承擔(dān)一嗯一輩的上一年全國(guó)平均工資的一次性補(bǔ)償,,還有醫(yī)療費(fèi)戶(hù),。
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      2020-11-21 11:35:33
  • ¥0.46
    • 1. 殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限,; 2, 誤工費(fèi):受害人不能證明其最近三年收入的,,參照受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工平均工資計(jì)算,; 3, 住院伙食補(bǔ)助費(fèi),,醫(yī)療費(fèi),,護(hù)理費(fèi),交通費(fèi)
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      2020-11-21 11:43:50
    • 十七歲不能認(rèn)定為童工,,因?yàn)樾U十六歲就可以了,,是工傷就按照法律規(guī)定的程序走,申請(qǐng)工傷賠償就好了,,沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)就由單位承擔(dān)賠償損失
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      2020-11-21 11:54:41
    • 15″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這種情況首先進(jìn)行工傷認(rèn)定的工傷認(rèn)定,,然后認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,這樣可以按工傷進(jìn)行賠償啊,,可以的,,你相信解答。
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      2020-11-21 12:14:16
  • ¥0.46
    • 34″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好像這種情況的話(huà),,是屬于用工單位的勞動(dòng)用工單位之間的責(zé)任,,那么它屬于屬于工商工傷的話(huà),你現(xiàn)在就是去做一個(gè)事,,整一個(gè)鑒定程序,,如果說(shuō)看平常多少集,平常多少集的話(huà),,那么還有一個(gè)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),,每個(gè)等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣,,先做一個(gè)商場(chǎng)鑒定出來(lái)以后再按這個(gè)商場(chǎng)鑒定去找這個(gè)公司去領(lǐng),可以讓你的經(jīng)濟(jì)損失可以各種賠償,,謝謝,。
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      2020-11-21 12:14:34
    • 如果構(gòu)成傷殘,除醫(yī)藥費(fèi)護(hù)理費(fèi)等,,按照傷殘等級(jí)賠償傷殘賠償金,,由于勞動(dòng)者屬于童工,企業(yè)可能會(huì)收到處罰,。
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      2020-11-21 13:18:17
  • ¥0.46
    • 16″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,這種情況企業(yè)仍然需要承擔(dān)工傷的賠償責(zé)任,如果平常九級(jí),,那企業(yè)總共賠償費(fèi)用應(yīng)該會(huì)達(dá)到20萬(wàn)左右,。
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      2020-11-21 13:24:36
    • 26″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,根據(jù)你的描述啊,,在工作過(guò)程當(dāng)中啊,,年滿(mǎn)16周歲,如果說(shuō)我家庭主要收入的好來(lái)源的是這個(gè)小孩的話(huà),,那這個(gè)企業(yè)是可以用這個(gè)不算童工的,,這是第一點(diǎn)第二點(diǎn)的話(huà),在工作中感受到了十幾個(gè)傷害,,這個(gè)可以認(rèn)定為工傷工傷的話(huà),,那就是工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)嗯,要求這個(gè)公司進(jìn)行賠償就可以了,,希望能幫到你,。
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      2020-11-21 13:38:44
    • 匿名 服務(wù)方:
      26″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果平常九級(jí)的話(huà),這個(gè)呃一次性傷殘賠償金大概就是12,,13,,23萬(wàn)左右不到15萬(wàn),最多因?yàn)楦鶕?jù)各個(gè)地方的這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)啊,,不一樣,,各個(gè)省的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,第一點(diǎn)第二點(diǎn)的話(huà)醫(yī)療費(fèi),,誤工費(fèi)哈,,等等這些賠償時(shí)時(shí)報(bào)時(shí)效就可以了,希望能幫到你,。
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      2020-11-21 13:39:23
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.46
    • 如你所述,,“未成年工(17周歲)十天受傷(斷了一小節(jié)手指)”,這構(gòu)成工傷,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其申報(bào)工傷,,并按“斷了一小節(jié)手指”為九級(jí)傷殘進(jìn)行賠償,。
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      2020-11-21 13:50:08
  • ¥0.46
    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:他雖然是未成年,但是我國(guó)法律規(guī)定年滿(mǎn)16周歲就可以工作,。
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      2020-11-21 14:02:18
    • 17″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,企業(yè)用工能夠如果這個(gè)員工共共同這個(gè)工廠(chǎng)的話(huà)啊,那么如果是九級(jí)的話(huà)大約的那個(gè)費(fèi)用啊在20萬(wàn)左右,,具體還要具體地方具體分析,,不好亂說(shuō),找了一個(gè)好問(wèn)題,。
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      2020-11-21 14:04:51
  • ¥0.46
    • 首先,,年滿(mǎn)16周歲的未成年人可以進(jìn)行勞動(dòng)。其次,,需要看你們之間是否屬于勞動(dòng)關(guān)系,?勞務(wù)關(guān)系雇傭關(guān)系?有無(wú)保險(xiǎn),?
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      2020-11-21 14:56:47
  • ¥0.46
    • 小拇指斷一節(jié),,應(yīng)該不夠九級(jí)傷殘,大約為十級(jí)傷殘,,相關(guān)賠償費(fèi)用,,一次性結(jié)清大約為10-15萬(wàn)左右,。建議先協(xié)商,,協(xié)商不成可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷,評(píng)殘,,根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償數(shù)額,,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2020-11-21 14:59:37
  • ¥0.46
    • 13″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我建議你啊,,因?yàn)槲覀冞@方面分析經(jīng)驗(yàn),,我建議你先做個(gè)鑒定,愿做一個(gè)生生鑒定啊,,先做鑒定,,你不要鑒定的話(huà),你大家一句嗯,,你必須有一個(gè)鑒定,,然后先做這個(gè)。
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      2020-11-21 15:01:52
  • ¥0.46
    • 法律規(guī)定16周去過(guò)以,,以自己勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源,,可以視為完全民事行為能力人,,。如這樣可認(rèn)定工傷,。九級(jí)傷殘賠償多少,,根據(jù)當(dāng)?shù)厣缙焦べY計(jì)算數(shù)額不一樣,到當(dāng)?shù)芈蓭熕稍?xún)吧
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      2020-11-21 15:09:27
    • 10″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:呃,,未成年工,,只要購(gòu)物商場(chǎng)等級(jí)是可以平靜的。
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      2020-11-21 15:09:46
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    • 你好 根據(jù)你的敘述您最好通過(guò)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪A請(qǐng)求解決 后續(xù)如果有其他問(wèn)題可以隨時(shí)通過(guò)平臺(tái)咨詢(xún)我
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      2020-11-21 15:23:10
    • 未滿(mǎn)十八周歲,,應(yīng)該不屬于勞動(dòng)關(guān)系,,而是勞務(wù)關(guān)系。賠償包括醫(yī)療費(fèi),,護(hù)理費(fèi),,殘疾賠償金,精神損害賠償?shù)?。其中殘疾賠償金各省計(jì)算基數(shù)不同,。
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      2020-11-21 15:27:16
    • 答謝
      17周歲雖然未成年,但是已經(jīng)到了可以建立勞動(dòng)關(guān)系的年齡,,所以就要看你們具體有沒(méi)有成立勞動(dòng)關(guān)系,,,九級(jí)傷殘的金額,,也要看你們具體的所在地,,不同地方經(jīng)濟(jì)水平不一樣
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      2020-11-26 19:40:56
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    專(zhuān)長(zhǎng): 工程及房地產(chǎn),、婚姻家庭、借款擔(dān)保,、民事訴訟,、刑事訴訟、消費(fèi)者維權(quán)

    好評(píng):
  • 張振耀 律師

    專(zhuān)長(zhǎng): 企業(yè)合規(guī),、收購(gòu)兼并,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)人事,、工商事務(wù),、婚姻家庭、遺產(chǎn)繼承,、房屋土地,、民事訴訟

    好評(píng):
  • 王楠 律師

    專(zhuān)長(zhǎng): 勞動(dòng)人事、企業(yè)合規(guī),、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司經(jīng)營(yíng)、婚姻家庭,、遺產(chǎn)繼承、借款擔(dān)保,、交通肇事,、民事訴訟、刑事訴訟

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