50位律師解答

• 

  李新宇

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好啊，可以法律規(guī)定的就是說(shuō)一個(gè)員工呢,，只能適合一個(gè)公司簽訂一份全日制用工合同，但是啊不限制啊這個(gè)名員工和其他公司存在這個(gè)兼職合同啊,，這個(gè)是法律所允許的,。
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    2020-08-31 21:31:13
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    43″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，像公司啊,，不允許員工和其他公司存在那種兼職的這種合同啊,，是違反法律規(guī)定的啊，所以說(shuō)呢,，這個(gè)這個(gè)這個(gè)條款是無(wú)效的,，你可以和奇公司簽訂這種兼職勞動(dòng)合同啊，只要不侵犯您所任職的公司的合法權(quán)利就行啊,，這公司是無(wú)法干涉你的,，但是呢，你不能讓公司就發(fā)現(xiàn)了,，就是發(fā)現(xiàn)了之后可能會(huì)以此來(lái)辭退一辭退你的話也是屬于違法辭退好吧啊,，事情大概就是這個(gè)樣子恩，隨后呢,，有不懂的可以點(diǎn)擊我的頭像啊,，繼續(xù)進(jìn)一步的溝通好吧,。
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    2020-08-31 21:32:35
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊總結(jié)一下，就是因?yàn)檫@個(gè)你和公司簽訂的這個(gè)這個(gè)條款呢,？勞動(dòng)合同里的這個(gè)條款呢,？是因?yàn)檫`反勞動(dòng)合同法而無(wú)效，所以說(shuō)呢,，你是可以和其他單位簽訂這種兼職用工合同,，但是呢，你不能侵犯你所在公司的一個(gè)合法權(quán)利,，比如說(shuō)這個(gè)商業(yè)秘密,，對(duì)吧？不能泄露啊,，嗯,，基本上就是這樣啊，如果公司啊啊啊知道啊,，你簽訂這份就是這種兼職行為的話呢呃,，也沒(méi)有問(wèn)題啊，這個(gè)你有充分的理由去抗辯,。
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    2020-08-31 21:33:31
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，可以舉一個(gè)普通普通的例子啊，就是說(shuō)員工白天可以正常在單位上班,，但是晚上下班之后呢,？她去酒吧，去兼職去在路邊擺攤啊,，或者是去其他這個(gè)單位呢,，又從十另外一種堅(jiān)持勞動(dòng)啊，這個(gè)公司是無(wú)權(quán)干涉的啊,，本身這樣的條款就是違法的啊,，這個(gè)可以和公司說(shuō)明啊公司啊，當(dāng)時(shí)已經(jīng)這樣的條款,，我相信也是經(jīng)過(guò)客服部的,，但是為什么沒(méi)有說(shuō)考慮到這種是違反法律規(guī)定的這種情形的？
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    2020-08-31 21:34:31
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  • 樓主：
    你好,，可以了解一下這個(gè)是違反哪個(gè)條款嗎,？
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    2020-08-31 22:45:19
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以的啊，這樣吧,，您可以點(diǎn)擊我的頭像啊,，咱們私聊好吧，可以幫你提供一下這個(gè)條款。
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    2020-08-31 22:49:23
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 答謝
    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，你好朋友,，像你這個(gè)情況的話，其實(shí)可以讓羊單位出具一份免責(zé)生命,，或者您跟原單位協(xié)商,，那如果說(shuō)不行，上的話有可能會(huì)遭到一定的這個(gè)法律分析,，那么元旦晚會(huì)認(rèn)為您這個(gè)屬于競(jìng)業(yè)禁止啊,，那么有可能會(huì)呵呵，您的工資啊等情形??！
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    2020-08-31 21:31:31
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• 

  陳華明

  律師

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  • 答謝
    64″
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    2020-08-31 21:32:17
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這兩家公司從事的業(yè)務(wù)是否有交叉？是否存在潛在的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,？你現(xiàn)在已經(jīng)和a公司簽訂了勞動(dòng)合同,，如果需要，進(jìn)行兼職必須通過(guò)a公司的同意,，無(wú)論有沒(méi)有業(yè)務(wù)關(guān)系,，否則可以隨時(shí)和你解除勞動(dòng)合同，這是勞動(dòng)法明文規(guī)定的
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    2020-08-31 21:32:19
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    換言之,，你能兼職的業(yè)務(wù)范圍,，不能和原公司有重疊的地方，另外你也不能和其他公司簽訂勞動(dòng)合同,。
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    2020-08-31 21:34:01
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    如果我的解答能夠幫到你,，請(qǐng)點(diǎn)擊右上角答謝，后期如果有問(wèn)題可以隨時(shí)免費(fèi)咨詢(xún)我,，我會(huì)跟蹤繼續(xù)解答你后面遇到的問(wèn)題,，免費(fèi)。
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    2020-08-31 21:39:04
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 如果被公司發(fā)現(xiàn),，公司還是有可能同你解除勞動(dòng)關(guān)系，并進(jìn)行索賠的,。勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的,；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的,；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
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    2020-08-31 21:32:46
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 76″
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    2020-08-31 21:32:54
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 可以跟b公司簽署兼職合同,，但是要注意兩個(gè)問(wèn)題,，第一你給b公司提供勞動(dòng)時(shí)不得耽誤在公司的工作，不然a公司可以辭退你,，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，第二你得確保b公司的業(yè)務(wù)跟a公司沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)，如果有關(guān)聯(lián)被a公司查到a公司可以去法院告你們,，要求你們賠償,。
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    2020-08-31 21:33:10
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您所說(shuō)的是商業(yè)機(jī)密的競(jìng)業(yè)限制，如果B公司,，是在同行業(yè),，但是不同類(lèi)別，在向B提供的技術(shù)當(dāng)中,，不會(huì)侵害到a公司的利益,，這種兼職的從業(yè)合同并無(wú)任何不當(dāng)。
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    2020-08-31 21:34:49
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    因?yàn)樵赼公司任職期間,，如果a公司只是限制勞動(dòng)者的權(quán)利,，而不依照勞動(dòng)合同法規(guī)定，每月向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)補(bǔ)助金,，也就是說(shuō),，用人單位只是享受權(quán)利，而不履行義務(wù),，對(duì)勞動(dòng)者而言,，也不受到任何的約束。
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    2020-08-31 21:40:35
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    因?yàn)?，用人單位與勞動(dòng)者之間在權(quán)利和義務(wù)上都不對(duì)等,，不能對(duì)勞動(dòng)者，對(duì)外兼職,，或者是今后離職兩年內(nèi)對(duì)就業(yè)限制,，就沒(méi)有約束力了，不符合上述的情形,，勞動(dòng)者完全可以與新用人單位建立勞務(wù)或者勞動(dòng)關(guān)系,。感謝咨詢(xún)，如果以上能夠幫到您,，請(qǐng)您在右上方點(diǎn)擊采納打謝,，如果還有不明白的，可以私信，謝謝
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    2020-08-31 21:43:39
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• 

  李鑫

  律師

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，這份兼職合同是有一定的風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樵谀闩ca公司的勞動(dòng)合同中有明確約定不可以與任何組織或者和個(gè)人有勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系,！不過(guò)這里面有一個(gè)漏洞,，就是該合同并沒(méi)有禁止你與個(gè)人簽訂相關(guān)協(xié)議，所以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的話,，你可以與b公司法定代表人簽訂自然人與自然人協(xié)議,，協(xié)議內(nèi)容可以是你兼職的內(nèi)容！這樣就可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)了,！
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    2020-08-31 21:35:03
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• 

  陸暢言

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  • 答謝
    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看來(lái)你咨詢(xún)的問(wèn)題主要是兼職的,，他提供的技術(shù)支持是否是跟她單位或者是兼職單位有沒(méi)有雷同的技術(shù)？如果有多少人使用,，我們不行的女兒,。
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    2020-08-31 21:35:08
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• 

  南曉峰

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  • 你好，從你和原公司的這句合同條款看,，這屬于禁止兼職的約定,，不屬于競(jìng)業(yè)限制，但是原公司是否有關(guān)于兼職的紀(jì)律處分呢,，建議了解一下,，如果沒(méi)有規(guī)定相應(yīng)的后果，單位也不能對(duì)你怎樣,，你與后來(lái)的公司可以簽訂合作或者合伙協(xié)議,，并約定報(bào)酬，這種情況屬于個(gè)人經(jīng)營(yíng),，不屬于勞動(dòng)關(guān)系也不是勞務(wù)關(guān)系,。
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    2020-08-31 21:35:23
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• 

  蘇麗華

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  • 你好，勞動(dòng)法并沒(méi)有規(guī)定說(shuō)員工不可以做兼職,。不傷害公司利益的情況下是可以進(jìn)行兼職的,，現(xiàn)在你的問(wèn)題是如何去保證兩間公司一定不會(huì)存在商業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)，或者說(shuō)技術(shù)支持不會(huì)泄露商業(yè)秘密呢,？,，這些事情并沒(méi)有那么明確的楚河漢界。 如果你很明確的說(shuō),，不存在這些問(wèn)題的話，那只用從經(jīng)濟(jì)角度衡量,，兼職合同帶給你的收益和違反公司合同的損失去比較一下,，做一個(gè)選擇就好了，祝好。
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    2020-08-31 21:35:29
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• 

  丁輝

  律師

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  • 答謝
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你的問(wèn)題看過(guò)了,，那這種情況可能事情而已的，可能事情有一點(diǎn)嗯,，如果需要詳細(xì)解答案可以點(diǎn)擊我的服務(wù),，找到電話咨詢(xún)給你一下，你分析一下,。
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    2020-08-31 21:36:04
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• 

  巴波

  律師

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  • 答謝
    是有風(fēng)險(xiǎn)的,，除非你和原單位修改協(xié)議或者征得書(shū)面同意，否則你的兼職將構(gòu)成違約,，違反公司規(guī)章制度,。您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助,。如果您還有其他問(wèn)題，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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    2020-08-31 21:36:32
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 答謝
    你好,，根據(jù)法律規(guī)定你已經(jīng)與一家公司形成勞動(dòng)關(guān)系,，如果在公司同時(shí)形成勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,，不能影響到原公司工作或者需取得原公司的同意
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    2020-08-31 21:36:47
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好啊，我看了下你的描述,，有公司啊,，與你的這份勞動(dòng)合同,，你有這樣的條款，會(huì)因?yàn)檫`反勞動(dòng)合同法而無(wú)效,，你完全可以跟b公司簽署兼職合同,，但是需要注意兩個(gè)問(wèn)題，第1個(gè)就是在公司給你安排的工作必須保質(zhì)保量的完成,，不得再耽誤a公司的工作的情況下和b公司有勞務(wù)關(guān)系,。第2種情況呢，得保證b公司跟a公司沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性,。然后第3個(gè)呢,，就是補(bǔ)充一下，你不能侵犯a公司的商業(yè)秘密,。啊,，以上這幾種情況呢,，你需要注意，您這邊可以采納下我的觀點(diǎn),，隨后,，有不懂的可以隨時(shí)問(wèn)我。
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    2020-08-31 21:37:08
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• 

  任宇飛

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  • 你好,，有重大法律風(fēng)險(xiǎn),。《勞動(dòng)合同法》第39條,，員工有下列情況之一的,，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中第四款規(guī)定就是,，員工同時(shí)與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)公司提出后拒不改正的,。只要你不與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，且你所做的工作不對(duì)本單位工作造成影響的話,，你的兼職就是合法的,。不違反勞動(dòng)合同相關(guān)法律。
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    2020-08-31 21:37:24
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• 

  王志軍

  律師

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  • 根據(jù)已簽收的勞動(dòng)合同約定,，您是不能從事該兼職工作的,。如果被發(fā)現(xiàn)有被原公司辭退的風(fēng)險(xiǎn)。不泄露商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),，這方面的風(fēng)險(xiǎn)可控,。
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    2020-08-31 21:37:56
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這樣的事情還是慎重處理，如果你的技術(shù)支持屬于尖端的,，也就是不好找人代替,，你可以跟A公司明說(shuō)，如果達(dá)不到這個(gè)程度,，要看b公司能給你多少薪酬,，如果達(dá)不到理想的狀態(tài)，還是建議你不要丟了西瓜,。
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    2020-08-31 21:38:16
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• 

  張鳳啟

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  • 答謝
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：誒,，你好，既然你合同中以及約定不能堅(jiān)持,，那么不管你和任何一家其他的公司是不是有這個(gè)業(yè)務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng),？這個(gè)誰(shuí)都不能再次犀利，勞動(dòng)合同,，否則就構(gòu)成了違約,。
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    2020-08-31 21:39:12
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• 

  黃一洪

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  • 55″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：剛剛看了你的這個(gè)提問(wèn)啊,，咱們負(fù)責(zé)任講啊，你的這個(gè)最后的那個(gè)問(wèn)題啊,，嗯，應(yīng)該說(shuō)是在法律上說(shuō)沒(méi)有你所想象的這個(gè)閨蜜的方法,，因?yàn)榘∧銈兘⒁粋€(gè)勞動(dòng)合同關(guān)系啊,，雙方都是真實(shí)的意思表示，那么你們應(yīng)該自己遵守這種合同的這個(gè)人權(quán)利義務(wù),，遵守這個(gè)義務(wù),，嗯，作為你來(lái)說(shuō),，如果你真的是跟另外一個(gè)呃,，這個(gè)公司的鑒定一個(gè)兼職的這個(gè)協(xié)議，你的理解我我我我們都明白對(duì)對(duì)a公司最近原來(lái)的公司對(duì)他不受影響啊,，你認(rèn)為不受影響,，但是你卻違反了這合同合同的這個(gè)違約呀不是說(shuō)嗯。
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    2020-08-31 21:39:21
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    83″
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    2020-08-31 21:40:55
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    72″
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    2020-08-31 21:42:17
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    65″
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    2020-08-31 21:43:32
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    44″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，最后呢,，給你一個(gè)提醒是忠告，嗯,，不要輕信有些個(gè)別律師跟你講嗯嗯,，能夠采用什么方法？然后就閨蜜分享了這不可能的啊不可能啊,，有什么一些什么特殊的一些協(xié)議啊,，或者或者說(shuō)一些門(mén)路那是不可能的，呃,，一切要相信法律,，而且相信事實(shí)，我相信事實(shí)包括今天我們這個(gè)就這個(gè)就這個(gè)你現(xiàn)在提供這個(gè)平臺(tái),，很多人很有些律師啊,，有些律師也是嗯，可能就為了你這紅包的沒(méi)有那就沒(méi)有意思了呃呃,，還是要相信正確的啊,，可以給你的忠告啊,！
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    2020-08-31 21:46:08
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• 

  范明

  律師

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    46″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：作為朋友,，你好，我覺(jué)得你這個(gè)明顯的是有風(fēng)險(xiǎn)的,，而且沒(méi)有辦法去規(guī)避它啊,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候?yàn)楹蝏之間你所做的,，由于他們各自的服務(wù)應(yīng)當(dāng)是類(lèi)似的啊，如果說(shuō)閉合愛(ài)沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,，那我覺(jué)得你這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)小很多,，但是從你這個(gè)描述來(lái)看的話呢，只是說(shuō)愛(ài),，何必之間沒(méi)有商業(yè)上的業(yè)務(wù)上來(lái)往啊,，但是a和b是不是競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系？比如說(shuō)as做這個(gè)產(chǎn)品做這個(gè)服務(wù),，畢業(yè)也做這個(gè)產(chǎn)品,，做這個(gè)服務(wù)，那么當(dāng)然的話,，你就是利益沖突,，很明顯啊，所以說(shuō)你就違反了對(duì)單位的這種誠(chéng)信的義務(wù)啊,，所以說(shuō)這個(gè)我建議你這個(gè)不要去做這樣的事情,。
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    2020-08-31 21:41:34
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• 

  鄭磊

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    根據(jù)勞動(dòng)合同法司法解釋?zhuān)挥性趧趧?dòng)關(guān)系單位對(duì)勞動(dòng)者已兼職并提出書(shū)面責(zé)令改正，但勞動(dòng)者拒不改正的情況下,，才會(huì)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利產(chǎn)生實(shí)際影響,。 因此，在用人單位不知曉或者未采取前述措施的情況下,，是可以進(jìn)行兼職的,。
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    2020-08-31 21:47:02
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• 

  諶見(jiàn)平

  律師

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，你可以跟a公司跟跟b公司去簽合同,，因?yàn)閍公司跟b公司就沒(méi)有那些關(guān)系的,。
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    2020-08-31 21:47:48
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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  • 你好，根據(jù)你的問(wèn)題描述,，既然與一家公司簽訂勞動(dòng)合同,，且有相關(guān)條款規(guī)定，未經(jīng)公司同意,，不得以任何單位建立勞動(dòng)或者保持勞動(dòng)合同關(guān)系的,，無(wú)論是否與其他公司從事與本單位相同或者是相近的業(yè)務(wù)，這個(gè)如果你與其他公司簽訂勞動(dòng)合同的,，那么對(duì)現(xiàn)任公司的一種違約行為,，是要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任的。最好不要與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系,，引起不必要的糾紛,。
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    2020-08-31 21:50:45
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，和b公司簽署的這份兼職的勞動(dòng)合同也是同樣有法律風(fēng)險(xiǎn)的,，因?yàn)槟阋呀?jīng)和he公司在合同范圍內(nèi)約定了,，不允許是兼職或者全職的工作,，如果被公司追究你的話可能會(huì)有相應(yīng)的違約賠償。
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    2020-08-31 21:58:04
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• 

  張榮利

  法律執(zhí)業(yè)者

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    可以簽訂兼職合同,，但注意風(fēng)險(xiǎn),。一是A,B公司業(yè)務(wù)上不相關(guān)，二是不得對(duì)A公司的工作有影響,，三是A公司發(fā)現(xiàn)你兼職提出意見(jiàn)后,，你得作出選擇，要么辭掉兼職,，要么和A公司解除勞動(dòng)合同。
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    2020-08-31 21:59:41
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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    如你所述,，“公司的勞動(dòng)合同中有規(guī)定：未經(jīng)公司書(shū)面批準(zhǔn),，員工不得與任何單位或者組織建立或者保持勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系，全職或者兼職從事與公司相關(guān)的業(yè)務(wù),，無(wú)論有無(wú)報(bào)酬”,，因此，你與B公司簽署兼職勞動(dòng)合同,，違反了A公司的勞動(dòng)合同約定,，你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
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    2020-08-31 22:02:04
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• 

  夏午

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  • 有風(fēng)險(xiǎn),。 規(guī)避方法:跟B公司法人代表個(gè)人簽訂技術(shù)服務(wù)合同,，不要與公司簽訂合同。還有就是合同條款看清楚,，盡量不要違反競(jìng)業(yè)禁止原則,，不要有利益沖突。
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    2020-08-31 22:05:31
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• 

  崔兵

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    這里確實(shí)有潛在的暗藏的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn),，因?yàn)橐茨汶p方的合同和性質(zhì)的全面情況把關(guān),，一旦起訴還是有可能有麻煩的具體需要幫助，一兩句是講不清楚,，請(qǐng)直接下單本專(zhuān)家律師電話咨詢(xún),。
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    2020-08-31 22:06:54
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• 

  蔣巍巍

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  • 答謝
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：一切以書(shū)面的合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)，你這里沒(méi)有,，都沒(méi)有文件,，我們無(wú)法詳細(xì)給你介紹。
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    2020-08-31 22:07:08
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• 

  董慶璽

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    有可能你現(xiàn)在的公司以你兼職為由對(duì)你進(jìn)行相關(guān)的處理,。但是我認(rèn)為,，公司的合同本身排除你兼職的合同有問(wèn)題，當(dāng)時(shí)簽訂的時(shí)候你沒(méi)有重視,。
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    2020-08-31 22:17:40
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• 

  趙宴敏

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  • 50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好看了,，上面的這個(gè)工作描述,，嗯，你跟a公司應(yīng)該是有勞動(dòng)合同的,，然后這個(gè)a公司應(yīng)該是一個(gè)外派公司呃呃,，這個(gè)合同這個(gè)條款的意思啊，就是你不能在其他的公司就是跟a公司類(lèi)似的這種公司保持這種勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系,，然后從事與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù),，那假設(shè)c公司是一個(gè)勞務(wù)外派公司，如果你跟c公司簽訂了這個(gè)類(lèi)似的合同的話,，那你就是違反了跟那公司簽訂的這個(gè)合同的約定,，他這個(gè)也是一種嗯，敬業(yè)靜止的意思,。
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    2020-08-31 22:23:15
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    57″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果b公司不是這種派遣性質(zhì)的公司,，那你跟b公司簽訂這個(gè)兼職的合同，從b公司的工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)也是不違反a公司的這個(gè)合同約定,，呃,，此外還有一點(diǎn)，你可以考慮,，就是你可以跟b公司之間簽一個(gè)合作協(xié)議,，就是不要受雇于她，然后你跟b公司之間簽簽訂一份關(guān)于完成某項(xiàng)工作或者某一個(gè)項(xiàng)目關(guān)于這個(gè)的合作協(xié)議,，然后具體的這個(gè)薪酬呢,？然后你們之間可以解上這樣的話，你們就不存在這種勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系了,，這樣你也可以把這個(gè)活干了,，你還有不違反跟a公司的協(xié)議，你可以考慮一下,。
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    2020-08-31 22:24:36
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• 

  李歡歡

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  • 83″
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    2020-08-31 22:26:35
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• 

  李國(guó)民

  律師

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那你好也是可以兼職的,，那么閑職一般只能從事勞務(wù)提供勞務(wù)啊，否則啊,，是我們校長(zhǎng),。
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    2020-08-31 22:26:40
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• 

  楊力

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    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，這種情況你如果有這個(gè)b公司的錢(qián)收到了么,？的話,，那么就是說(shuō)作為AI公司來(lái)講的話，可以依據(jù)勞動(dòng)合同法你屬于危房的話啊,，這個(gè)約定,，那么AI，公司是可以跟你解除這種勞動(dòng)關(guān)系的。
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    2020-08-31 22:29:12
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• 

  吳瑤

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您好,！就您所述情況,，根據(jù)勞動(dòng)合同法司法解釋相關(guān)規(guī)定，只有在單位對(duì)勞動(dòng)者兼職情況提出書(shū)面通知責(zé)令改正,，但勞動(dòng)者拒不改正的情況下,，才會(huì)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利產(chǎn)生實(shí)際影響。 故,，在單位不知曉或未書(shū)面通知的情況下,，是可以兼職的。
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    2020-08-31 22:29:13
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• 

  秦惠芳

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  • 答謝
    你好,，你既然在跟公司a的勞動(dòng)合同中有明確的約定,，不準(zhǔn)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系，如果你與公司b簽訂勞動(dòng)合同的話,，就屬于違約行為
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    2020-08-31 22:29:46
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• 

  張贛

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    你好,，首先，根據(jù)你和公司簽訂的勞動(dòng)合同約定,，你不能和其他第三人簽訂勞動(dòng)合同或者勞務(wù)合同關(guān)系，如果公司發(fā)現(xiàn),，可以根據(jù)你們之間簽訂的勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同,。其次，如果你們有簽訂同業(yè)禁止合同條款,，有可能承擔(dān)違約責(zé)任,。再次，你和第二個(gè)單位簽訂勞務(wù)合同,，如果因?yàn)槁男袆趧?dòng)合同發(fā)生工傷,，你要求第一家公司申報(bào)工傷是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。
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    2020-08-31 22:32:18
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• 

  楊康

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    如果現(xiàn)在單位的用人合同上明確約定不能在工作期間兼職或者從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，兼職行為涉及違約,，如果被用人單位知道了會(huì)被要求支付違約金。
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    2020-08-31 22:33:02
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• 

  郭靖

  律師

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    有風(fēng)險(xiǎn),。 合同已經(jīng)明確約定,，兼職需要經(jīng)過(guò)同意。你應(yīng)當(dāng)充分遵守相關(guān)約定,，一旦被發(fā)現(xiàn),，對(duì)方可以依據(jù)該條文直接對(duì)您進(jìn)行辭退，并且無(wú)任何賠償或補(bǔ)償,。
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    2020-08-31 22:34:01
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• 

  張超

  律師

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    司法實(shí)踐中一般認(rèn)為,，單位與員工簽訂的禁止兼職的約定是有效的。如果違約兼職，需要按照合同約定承擔(dān)責(zé)任,，甚至單位可能解除勞動(dòng)合同,。
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    2020-08-31 22:50:00
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• 

  王亦軒

  律師

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    這種情況首先要看具體合同約定，還有你這個(gè)兼職行為是否會(huì)對(duì)你本職工作產(chǎn)生影響,。另外有無(wú)公司規(guī)章制度經(jīng)過(guò)民主程序決定等因素綜合考慮,。
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    2020-08-31 22:54:33
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• 

  朱久興

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    根據(jù)你說(shuō)的情況，雖然你如果與另一家公司簽到兼職服務(wù)合同,，不違反法律規(guī)定,，但由于你與自己?jiǎn)挝坏膭趧?dòng)合同有約定，所以你最好不要外面兼職,。
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    2020-08-31 22:56:58
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• 

  吳煒

  律師

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  • 答謝
    當(dāng)然有風(fēng)險(xiǎn),，既然你的公司的勞動(dòng)合同有相應(yīng)的約定，那你還是要遵守這個(gè)約定,，公司一旦發(fā)現(xiàn)你的行為,，就可能以此為由解除你的勞動(dòng)關(guān)系
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    2020-08-31 22:59:27
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• 

  溫蘊(yùn)知

  律師

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  • 答謝
    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，您好,，您這個(gè)從事的業(yè)務(wù)兼職的業(yè)務(wù)員員工做業(yè)務(wù)是業(yè)務(wù)是否有同行,？如果是有重合的話，那么你如果你能保證公司不被知道的話,，那可能是不會(huì)被追究的,，但是如果公司一旦知道我在外面從事相關(guān)的兼職的時(shí)候，他們有可能會(huì)解除了勞動(dòng)合同并相信索賠,，希望你這個(gè)回答能幫到一些些,。
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    2020-08-31 23:13:37
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• 

  羅超

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  • 答謝
    你好，根據(jù)你的描述,，以及概括,，我們可以給你進(jìn)一步解答。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理,。維護(hù)你自己的權(quán)利,。謝謝。
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    2020-09-01 01:33:17
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    44″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你說(shuō)的就是精液縣的條款呀,，不是保密條款,，就要向著條款，你們那個(gè)現(xiàn)在公司在合同當(dāng)中有約定,，那么你就不能違反這個(gè)約定了,，這個(gè)接下來(lái)?xiàng)l款主要在于那個(gè)高級(jí)管理人員，技術(shù)人員,，普通的智能匙,，這有什么限制,？嗯，但是你作為兼職來(lái)講嗯,，作為兼職來(lái)講,，這是一班的，后來(lái)的后來(lái)發(fā)展就是就是禁止的,，哎,，這個(gè)是完全符合了那個(gè)桃花的任何單位不允許兼職。
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    2020-09-01 06:28:34
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• 

  王煥

  律師

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  • 答謝
    33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這樣做風(fēng)險(xiǎn)太大,，你要看勞動(dòng)紀(jì)律里面和單位規(guī)章制度里面有沒(méi)有這項(xiàng)規(guī)定,？還有老總和證書(shū)有沒(méi)有決定？你不能去和他能簽簽定合同,，如果有的話,，那么就可能違反勞動(dòng)合同，在單位非常距離,，從這來(lái)說(shuō)是很麻煩的,。
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    2020-09-01 07:32:12
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• 

  羅浩

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    按照你與原單位簽署的勞動(dòng)合同約定，你不得與其他單位或組織提供其他勞務(wù),，無(wú)論全職兼職與否,，故你跟b公司簽署兼職勞動(dòng)合同，既屬于違約,，又違反原公司規(guī)章制度,，單位發(fā)現(xiàn)后可按規(guī)定對(duì)你進(jìn)行處理。
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    2020-09-02 13:58:34
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