53位律師解答

• 

  南曉峰

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  • 12″
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    2019-06-22 09:35:45
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  • 南曉峰 服務方：
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    2019-06-22 09:36:26
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  • 樓主：
    律師您好，就是我已經(jīng)簽了那個竟業(yè)限制協(xié)議,，還可以要求賠償嗎,？
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    2019-06-22 09:37:53
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  • 南曉峰 服務方：
    可以，這是兩碼事,。
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    2019-06-22 09:38:13
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  • 南曉峰 服務方：
    兩者沒有替代性,，法律關(guān)系不同,。
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    2019-06-22 09:39:06
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  • 南曉峰 服務方：
    不能認定為職業(yè)病,，就按一般人身損害要求賠償或補償
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    2019-06-22 09:40:54
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  • 南曉峰 服務方：
    如果打官司需要證據(jù)證明你身體受到損害與工作有因果關(guān)系，必要時需要司法鑒定,。
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    2019-06-22 09:42:05
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• 

  朱家明

  律師

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  • 10″
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    2019-06-22 09:36:01
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• 

  劉學勤

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  • 您好,，您可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者提起勞動仲裁
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    2019-06-22 09:36:13
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• 

  張鳳啟

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  • 您可按合同的約定，主張自己的補償金,。
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    2019-06-22 09:36:27
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 競業(yè)限制補償是在離職以后才能獲得,，與因工身體損害沒有關(guān)系。如果確有證據(jù)證明因工身體受損,，可以要求更換崗位,，或辭職賠償。
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    2019-06-22 09:38:00
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，雖然不是職業(yè)病但你的這種情況也能認定為工傷,，建議你自受傷之日起一年內(nèi)自行到當?shù)厝松缇稚暾埞J定，認定工傷后可以向公司主張工傷標準理賠
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    2019-06-22 09:38:17
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  • 王寶珊 服務方：
    關(guān)于你的競業(yè)期間的補償金,，屬于法定的,。你同樣可以主張到，不能以此來作為你的工傷補助金
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    2019-06-22 09:39:24
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• 

  朱小方

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  • 你好,，這種情況你可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
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    2019-06-22 09:40:15
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• 

  陸暢言

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  • 26″
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    2019-06-22 09:40:33
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• 

  孔繁越

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  • 12″
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    2019-06-22 09:42:21
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你如果工傷的話,，可以申請工傷認定，公司不賠償,，可以申請勞動仲裁
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    2019-06-22 09:45:22
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• 

  余煬

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  • 收集證據(jù),，到法院直接起訴，收集證據(jù),，法院直接起訴
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    2019-06-22 09:46:44
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  • 樓主：
    難在我沒有證據(jù)證明身體損傷跟工作有直接原因,。
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    2019-06-22 09:49:03
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• 

  何勇

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  • 20″
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    2019-06-22 09:47:33
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• 

  陳博靈

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  • 建議去申請勞動仲裁，如果不懂可以委托律師辦理,。
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    2019-06-22 09:53:45
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• 

  李國民

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  • 23″
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    2019-06-22 09:55:11
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• 

  張晶

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  • 可以申請工傷認定,，然后申請勞動仲裁
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    2019-06-22 09:55:49
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• 

  劉小山

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  • 建議申請工傷認定，協(xié)商不成申請仲裁。
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    2019-06-22 09:56:59
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• 

  楊力

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  • 你好,，你說的身體因工作受到傷害與競業(yè)限制條款,，這個兩個法律關(guān)系。身份受損可以走工傷認定程序,，如能鑒定為工傷可以享受工傷待遇,。如不屬于職業(yè)病范圍和工傷范圍的話，就只能走醫(yī)保了,。
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    2019-06-22 09:57:41
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• 

  鞠曉亮

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  • 競業(yè)限制跟勞動工傷賠償是兩回事,，建議你收集好相關(guān)證據(jù)，提起仲裁或訴訟盡管證據(jù)難取得,，但是想辦法肯定能有辦法把證據(jù)取到
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    2019-06-22 09:59:24
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• 

  陶東平

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  • 直接仲裁,，要求公司支付你身體受傷的補償金或賠償金,。
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    2019-06-22 09:59:42
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• 

  劉銳

  律師

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  • 因工作受到傷害是工傷。理應由公司賠償或者由侵權(quán)人賠償,，公司那么處理確實是騙了你,。
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    2019-06-22 10:03:42
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，竟業(yè)限制與職業(yè)病賠償原本就是不同的兩個民事法律關(guān)系,。你所說的“因工作身體受到損傷”是怎么回事,？因工作致使身體遭受損傷應當屬于工傷或是職業(yè)病，你的身體受到損傷是怎么回事,，方便說明嗎？
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    2019-06-22 10:07:11
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  • 張堅 服務方：
    你沒有義務自證因工作原因?qū)е律眢w遭受損傷,，你申請過職業(yè)病鑒定嗎,？
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    2019-06-22 10:11:34
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  • 樓主：
    我聽力收到損傷，很難診上職業(yè)病,。
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    2019-06-22 10:23:00
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• 

  張通

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  • 你好,，可以由律師介入幫你發(fā)律師函與單位溝通警告其支付，如不支付,，你可準備材料起訴,。
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    2019-06-22 10:10:37
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• 

  黃春華

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  • 那你再向單位主張人身損害賠償即可
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    2019-06-22 10:26:09
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• 

  朱兆中

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 首先應確認是否構(gòu)成工傷，如不構(gòu)成工傷,，則單位無義務賠償
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    2019-06-22 10:29:21
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• 

  張曉妮

  律師

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  • 你好,，你可以申請工傷認定，要求賠償損失
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    2019-06-22 10:40:49
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• 

  陳景軍

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  • 受傷和職業(yè)病是倆概念，工傷保險待遇不能與競業(yè)限制混同,。
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    2019-06-22 11:03:41
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 二者沒有聯(lián)系,，索要競業(yè)限制期間的補償金不影響索要受傷期間的費用補償
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    2019-06-22 11:07:51
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這是二年法律關(guān)系，工傷受到傷害,，只能享受工傷待遇,，沒有構(gòu)成傷殘，也需要有社保待遇,，沒有構(gòu)成工傷也需要在醫(yī)保范圍內(nèi)報銷,，與競業(yè)補償完全二回事。你可以計算二者分別就得的費用,，再要求用人單位補償,。協(xié)商不成可以向社保部門申訴要求調(diào)解，調(diào)解不成的,，提起勞動仲裁
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    2019-06-22 11:09:09
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• 

  王景生

  律師

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  • 你好,，收集證據(jù)后協(xié)商不成可以投訴舉報或勞動仲裁等處理。
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    2019-06-22 11:15:17
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• 

  李歡歡

  律師

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  • 你好,，可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴,。
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    2019-06-22 11:16:41
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  • 樓主：
    請問投訴理由是什么呢
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    2019-06-22 11:31:37
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• 

  胡悅

  律師

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  • 你好，這種情況建議到勞動監(jiān)察大隊進行投訴,。
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    2019-06-22 11:18:52
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  • 樓主：
    請問投訴的理由是什么呢
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    2019-06-22 11:31:15
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 建議先申請工傷認定,，然后再申請勞動仲裁。
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    2019-06-22 11:21:22
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• 

  甄理

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  • 你好,。你說的和職業(yè)限制不常見,，確實是兩回事。但是你不是職業(yè)病,，這個要求單位賠償沒有依據(jù)呀,。是疾病應當享受因病待遇。
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    2019-06-22 11:25:34
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況,，顯然是不合理,，也是不合法的。敬業(yè)限制法律關(guān)系與工傷損害賠償是兩種不同的法律關(guān)系或者是問題,。
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    2019-06-22 11:35:59
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，競業(yè)限制的補償金是法定的，你可以繼續(xù)就損害要求賠償,。
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    2019-06-22 11:52:52
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• 

  金群霞

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  • 您好,，您可以提起勞動仲裁，維護您的權(quán)益
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    2019-06-22 12:03:52
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• 

  唐雄英

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  • 仍可以要求公司支付工傷費用,，競業(yè)限制補償金最低為工資標準的20%,，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,，若公司未足額支付可要求補足。
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    2019-06-22 12:28:55
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• 

  彭桂江

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  • 本來就不是一個事情,，所以,，你仍然可以向公司主張工傷賠償。
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    2019-06-22 12:30:12
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• 

  朱曼

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  • 向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者提起勞動仲裁,，競業(yè)禁止給予補償金是應該的,，身體因工作受到損害賠償是另一回事，不是同一性質(zhì),，如果協(xié)商不成可以提起勞動仲裁,，通過法律途徑維權(quán)。
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    2019-06-22 12:39:31
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• 

  張馨元

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  • 如果評不上職業(yè)病,，公司是不需要賠償?shù)摹?/div>

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    2019-06-22 13:20:10

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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 競業(yè)限制補償金是在你離職后按月發(fā)給你的
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    2019-06-22 13:23:34
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• 

  趙靜

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  • 你好,，如果不是職業(yè)病，再試一下能否申請工傷認定,。
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    2019-06-22 13:28:18
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• 

  徐同亮

  律師

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  • 你好,，根據(jù)你的描述建議你向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。
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    2019-06-22 13:39:56
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• 

  馬曉鵬

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  • 建議你到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴舉報或者提起勞動仲裁
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    2019-06-22 13:56:45
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• 

  常彥奎

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  • 1″
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    2019-06-22 13:59:29
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• 

  王倩一男

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  • 你好,，這種情況可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或提起申請勞動仲裁
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    2019-06-22 14:01:38
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• 

  陳光文

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  • 13″
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    2019-06-22 14:11:01
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• 

  羅海華

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  • 要受到協(xié)議的約束,，賠償問題走法律程序辦理
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    2019-06-22 14:30:28
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• 

  徐范霽

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  • 你好，這主要要看你掌握的證據(jù)以及詳細的案情,。建議你當面咨詢律師,，詳聊案情。
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    2019-06-22 14:33:56
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• 

  梁保軍

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  • 你好,，如果是因為工作原因?qū)е碌纳眢w傷害,，可以去申請工傷認定的，但是這與競業(yè)限制沒有關(guān)系的,，該給的還得給你
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    2019-06-22 14:48:57
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• 

  苗世靜

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  • 您好,，如果后期離職了，可以按照約定競業(yè)補償金
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    2019-06-22 15:01:18
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• 

  張釗

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  • 身體傷害與競業(yè)限制補償是兩碼事,，不能替代賠償,。
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    2019-06-22 15:22:20
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    你好，建議到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報
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    2019-06-22 15:36:54
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