57位律師解答

• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 24″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:19:39
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    12″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:20:49
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    11″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:21:18
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    仲裁時(shí)效沒(méi)過(guò),，可以仲裁維權(quán)。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:44:29
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-02 10:54:27被作者刪除,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:45:08
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    在離職日一年內(nèi)可以提出仲裁,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:55:11
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    應(yīng)當(dāng)取得離職證明或其他離職時(shí)間的證據(jù)
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:56:12
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 您在2017年6月之前與該單位簽訂過(guò)幾次書面固定期限勞動(dòng)合同？
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:19:54
    回復(fù)
  • 樓主：
    2015年六月到2017年六月簽過(guò)一次
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:21:17
    回復(fù) 刪除
  • 呂海 服務(wù)方：
    您主張由單位支付未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資,，需同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件： ①您與該單位簽訂的第1份書面勞動(dòng)合同中沒(méi)有關(guān)于自動(dòng)續(xù)簽的相關(guān)約定,，即單位沒(méi)有通過(guò)特殊約定排除自己的簽訂書面勞動(dòng)合同的義務(wù)。這需要您仔細(xì)再看一下原來(lái)簽訂的書面勞動(dòng)合同,。 ②您有證據(jù)證明現(xiàn)在剛剛知道自己的合法權(quán)益受到侵害,，只有這樣仲裁時(shí)效才能夠從現(xiàn)在算起。各地對(duì)仲裁時(shí)效把握比較嚴(yán)格,，從以往處理類似案件的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,，蘇州也不會(huì)例外，因此您需要有足夠的證據(jù)證明仲裁時(shí)效的起始時(shí)間,，這樣才能夠保證不經(jīng)過(guò)仲裁時(shí)效,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:29:01
    回復(fù)
• 

  谷召亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 之前就簽訂過(guò)一次合同嗎？有沒(méi)有繳納社保,！
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:20:14
    回復(fù)
  • 谷召亮 服務(wù)方：
    沒(méi)有簽訂合同及未繳納社保,，通常可以主張雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:21:07
    回復(fù)
  • 樓主：
    之前簽過(guò)一次有社保
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:22:06
    回復(fù) 刪除
  • 谷召亮 服務(wù)方：
    那目前只能以后面沒(méi)簽定主張權(quán)利
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:26:13
    回復(fù)
  • 樓主：
    能要什么權(quán)利
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:34:42
    回復(fù) 刪除
  • 谷召亮 服務(wù)方：
    時(shí)效沒(méi)過(guò),，可以主張雙倍工資
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:37:37
    回復(fù)
• 

  張馨元

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 時(shí)效是一年,，沒(méi)有過(guò)時(shí)效。未簽勞動(dòng)合同依法應(yīng)有雙倍賠償,。故您可盡快到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:21:18
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 你好，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同是可以向單位索要額外11個(gè)月的工資來(lái)作為補(bǔ)償,。沒(méi)有過(guò)訴訟時(shí)效,，離職后一年內(nèi)都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:22:07
    回復(fù)
  • 王寶珊 服務(wù)方：
    建議你先到當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，解決不了再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。單位未與你繳納社保,，還可以要求一次性補(bǔ)繳社保
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:22:38
    回復(fù)
  • 王寶珊 服務(wù)方：
    而未與你簽訂書面勞動(dòng)合同，一年之后視為自動(dòng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。單位無(wú)權(quán)隨時(shí)與你解除勞動(dòng)關(guān)系但如果是因?yàn)槟銈€(gè)人原因主動(dòng)與單位解除是不能獲得其他補(bǔ)償
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:23:42
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，已經(jīng)過(guò)了時(shí)效，不能再要雙倍的工資,，但是你如果因此離職的話,，是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:22:25
    回復(fù)
• 

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 你好，我是劉律師,，根據(jù)你的描述這種情況下你可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但是這個(gè)未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，現(xiàn)在已經(jīng)是2019年的4月份,，最多只能主張2018年的4月份5月份的雙倍工資,，其他月份的雙倍工資已經(jīng)過(guò)了仲裁時(shí)效。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:22:56
    回復(fù)
  • 劉志凱 服務(wù)方：
    有需要你可以添加我為好友詳細(xì)咨詢
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:23:09
    回復(fù)
• 

  姜昆

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    正常來(lái)算你的勞動(dòng)仲裁的時(shí)效已經(jīng)過(guò)了,，但是你可以收集一些中間向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利的證據(jù),，可以引起勞動(dòng)仲裁時(shí)效的中斷目前你具體的情況可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:23:51
    回復(fù)
• 

  張晶

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你說(shuō)的不清楚,，到底哪年離職的，離職后一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁沒(méi)有過(guò)時(shí)效,。如果已經(jīng)離職而且為個(gè)人原因那么通常不會(huì)支持,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:24:10
    回復(fù)
  • 樓主：
    19年四月一日
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:35:41
    回復(fù) 刪除
• 

  朱家明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 41″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:24:19
    回復(fù)
• 

  楊青松

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，根據(jù)您的情況,，建議先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門反映情況,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:26:36
    回復(fù)
• 

  張蓉

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    合同到期不續(xù)簽，勞動(dòng)者繼續(xù)工作,，單位繼續(xù)發(fā)放工資,，視為轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 如果沒(méi)繳納社保，可以要求補(bǔ)繳 不能因沒(méi)續(xù)簽要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:27:22
    回復(fù)
  • 樓主：
    不是過(guò)一年才轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限的嗎
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:29:16
    回復(fù) 刪除
  • 張蓉 服務(wù)方：
    從用工之日起不簽訂合同,，才是過(guò)一年轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。但你這個(gè)情況，是簽訂過(guò),，合同到期后未續(xù)簽,，不需要過(guò)一年的
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:53:31
    回復(fù)
• 

  錢雪冬

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復(fù)2019-04-02 10:28:38被作者刪除
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:28:10
    回復(fù)
  • 錢雪冬 服務(wù)方：
    你好，2018年5月之前的雙倍工資已經(jīng)過(guò)時(shí)效,，勞動(dòng)者提出離職無(wú)單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但可以要求補(bǔ)繳社保
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:29:15
    回復(fù)
• 

  馬曉鵬

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 可以以單位沒(méi)與你簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同為由，解除合同,，要求賠償,。11個(gè)月的雙倍工資，每滿一年付一個(gè)月的工資,。沒(méi)有過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:31:09
    回復(fù)
  • 樓主：
    未簽合同超過(guò)一年視為無(wú)固定勞動(dòng)合同還能以未簽合同離職嗎
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:37:07
    回復(fù) 刪除
• 

  宋成海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好，離職后需要在一年之內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:31:32
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 建議你盡快去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額，適用一年的訴訟時(shí)效,。2018年4月份和5月份的未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額還沒(méi)有超過(guò)訴訟時(shí)效,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:35:07
    回復(fù)
  • 孫杭林 服務(wù)方：
    以未簽勞動(dòng)合同為由離職要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)，不會(huì)得到支持,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:36:08
    回復(fù)
• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 如你所述的“四月一日離職”,，是哪年的四月一日？離職時(shí)間不明,，無(wú)法分析研判是否超過(guò)時(shí)效呀,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:38:04
    回復(fù)
  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    哦，應(yīng)該是沒(méi)有超過(guò)時(shí)效,，你與單位簽訂的書面勞動(dòng)合同什么時(shí)間到期的,？單位沒(méi)有續(xù)簽合同的理由是什么,？
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:41:28
    回復(fù)
• 

  馬冬梅

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)最高院司法解釋，勞動(dòng)合同期滿后,，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,，原用人單位未表示異議的,，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。簽署無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的前提應(yīng)是在同一單位連續(xù)工作滿十年，因此,，您這種情況不能視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，也不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，只能視為按照原勞動(dòng)合同約定的條件繼續(xù)履行原合同,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:41:51
    回復(fù)
• 

  陳娜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    離職后一年之內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:44:54
    回復(fù)
• 

  朱曼

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 你之前簽訂了幾次勞動(dòng)合同,？如果是一次,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位付雙倍工資,，如果已經(jīng)簽訂兩次了,，你離職時(shí)可視為簽署了無(wú)固定勞動(dòng)合同了，就不好主張雙倍工資了,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:44:56
    回復(fù)
  • 朱曼 服務(wù)方：
    主動(dòng)離職,，法律不支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:45:40
    回復(fù)
  • 樓主：
    之前簽過(guò)一次,，這是第二次沒(méi)續(xù)簽
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 11:51:42
    回復(fù) 刪除
  • 朱曼 服務(wù)方：
    一年時(shí)效,，未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求單位支付雙倍工資,，協(xié)商不成,，提起勞動(dòng)仲裁，會(huì)給的,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 13:31:35
    回復(fù)
• 

  高洪遠(yuǎn)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，可以私聊我給你詳細(xì)解答。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:46:28
    回復(fù)
• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    10″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:47:36
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 30″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:47:37
    回復(fù)
• 

  孔繁越

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 您2017年6月合同到期,，至2018年5月期間應(yīng)該是雙倍工資,，但是因?yàn)?年的訴訟時(shí)效，所以您只能主張4月和5月的工資,。您現(xiàn)在離職,，可以主張4月和5月兩個(gè)月的工資。 但是因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)法規(guī)定,，您已經(jīng)視為簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，你現(xiàn)在不能以沒(méi)有簽訂合同為由離職了,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:50:04
    回復(fù)
• 

  李達(dá)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 57″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:50:41
    回復(fù)
• 

  趙玉杰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 你好，18年4月份之前的都已過(guò)了1年時(shí)效期,，18年5,、6月份這兩個(gè)月還在時(shí)效期內(nèi)，可以主張這兩個(gè)月的雙倍工資,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 10:55:07
    回復(fù)
• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    時(shí)效是一年,；你現(xiàn)在只能要求18年五月以后的補(bǔ)償金。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 11:01:43
    回復(fù)
• 

  肖成見(jiàn)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 你好,，據(jù)你描述的情況,，你是可以主張未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資，最長(zhǎng)不超過(guò)十一個(gè)月,；因2018年11月8日江蘇省高院,、省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)發(fā)布了《關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)(二)》，對(duì)雙倍工資的時(shí)效起算點(diǎn)作出了明確規(guī)定,。第一條規(guī)定：勞動(dòng)者因用人單位未與其簽訂書面勞動(dòng)合同而主張用人單位每月支付二倍工資的爭(zhēng)議,，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院應(yīng)依法受理。對(duì)二倍工資中屬于用人單位法定賠償金的部分,，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效適用《調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款的規(guī)定,，即從用人單位不簽訂書面勞動(dòng)合同的違法行為結(jié)束之次日開(kāi)始計(jì)算一年;如勞動(dòng)者在用人單位工作已經(jīng)滿一年，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效從一年屆滿之次日計(jì)算一年,。即你申請(qǐng)單位支付雙倍工資的仲裁時(shí)效應(yīng)從2018年6月起計(jì)算,，一年內(nèi)都可以主張！
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 11:22:45
    回復(fù)
  • 肖成見(jiàn) 服務(wù)方：
    因你離職原因?yàn)閭€(gè)人原因,，主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,，故你不能以此為由向單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，只能要求單位支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的11個(gè)月雙倍工資
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 11:24:20
    回復(fù)
• 

  周志超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    合同到期不續(xù)簽,，單位繼續(xù)發(fā)放工資,， 視為轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 如果沒(méi)繳納社保，可以要求補(bǔ)繳
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 11:32:57
    回復(fù)
• 

  李月彬

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你可以要求11個(gè)月的雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 11:39:41
    回復(fù)
• 

  李國(guó)民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 10″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 11:45:40
    回復(fù)
  • 李國(guó)民 服務(wù)方：
    14″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 13:13:00
    回復(fù)
• 

  吳濤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 合同到期后超過(guò)一年未與你簽訂勞動(dòng)合同,，視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。主張未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 11:48:14
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 19″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 11:53:19
    回復(fù)
• 

  王景生

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 你好,?？梢灾鲝堧p碑賠償，及時(shí)主張,，馬上到期了,。還涉及加班費(fèi)、帶薪年休假等費(fèi)用。協(xié)商不成可以投訴舉報(bào)或勞動(dòng)仲裁等處理,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 12:28:41
    回復(fù)
• 

  錢金婷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 可以,，不續(xù)簽勞動(dòng)勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月不滿一年的，可以要求單位向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,。維權(quán)途徑：去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，再去勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定,，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止,?！秳趧?dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 12:33:21
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    從離職之日起已經(jīng)超過(guò)一年，不可以再主張按照勞動(dòng)合同法第82條規(guī)定支付第2次未訂立勞動(dòng)合同,，雙倍工資的差額
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 12:38:30
    回復(fù)
  • 黃振波 服務(wù)方：
    勞動(dòng)合同法第38條當(dāng)中有對(duì)用人單位存在5種情形,，可以被迫解除勞動(dòng)合同和要求勞動(dòng)合同合同法第46條47條規(guī)定給予一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，本條款當(dāng)中沒(méi)有明確對(duì)于未訂立勞動(dòng)合同而提出辭職要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,，因此并不適用本法第38條的規(guī)定,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 12:41:08
    回復(fù)
  • 樓主：
    我是昨天離職的
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 12:49:56
    回復(fù) 刪除
  • 黃振波 服務(wù)方：
    昨天離職的，第2次沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)視為訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 13:00:39
    回復(fù)
  • 黃振波 服務(wù)方：
    也是不可以主張這期間的會(huì)給你勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。除非第1次訂立合同屆滿,，相差不到一年時(shí)間,，才訂第2次勞動(dòng)合同。在此期間就可以主張雙倍工資差額
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 13:02:10
    回復(fù)
  • 黃振波 服務(wù)方：
    假設(shè)說(shuō)用人單位違法克扣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,，拖欠勞動(dòng)者工資制度違法,，脅迫強(qiáng)迫勞動(dòng)，工作時(shí)間超長(zhǎng),，沒(méi)有繳納社保,，等等屬于勞動(dòng)合同法38條規(guī)定的情形，才可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 13:03:58
    回復(fù)
• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，你可以要求支付雙倍工資。但是如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同是因你的原因造成的，則無(wú)法要求,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 13:09:08
    回復(fù)
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 仲裁時(shí)效沒(méi)過(guò),。你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資,，但你主動(dòng)離職,，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 13:18:21
    回復(fù)
• 

  張也

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你可以要18年四月至11月的,，這個(gè)期間還未過(guò)時(shí)效,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 13:33:21
    回復(fù)
• 

  蔚松芬

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    勞動(dòng)仲裁的時(shí)效只有一年，現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)過(guò)時(shí)效了
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 13:49:38
    回復(fù)
• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 你好,，合同到期后沒(méi)有續(xù)簽合同是否能要求雙倍工資各個(gè)法院的判決略有不同,，但是你是可以起訴要求支付雙倍工資的，你可以以未續(xù)簽合同主張雙倍工資已經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，還在訴訟時(shí)效期內(nèi),，建議盡快起訴
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 13:58:02
    回復(fù)
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你之前簽過(guò)幾次固定期限合同1,，可以詳細(xì)咨詢15830137559
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 14:04:53
    回復(fù)
• 

  陳慧玲

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    主張雙倍工資的時(shí)效為一年,。這情況已經(jīng)過(guò)了時(shí)效。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 14:08:06
    回復(fù)
• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好,，建議您到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 14:18:27
    回復(fù)
• 

  周明明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,，補(bǔ)交社保,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù),，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),。如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，注意收集證據(jù),。如果將來(lái)仲裁或訴訟,，這很重要。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 14:24:26
    回復(fù)
• 

  秦吉祥

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，支付雙倍工資的訴訟時(shí)效一般為一年,，從18年6月開(kāi)始算。所以還在訴訟時(shí)效內(nèi),。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 14:30:31
    回復(fù)
• 

  邵新林

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    部分已經(jīng)超過(guò)了訴訟或者仲裁的時(shí)效,，存在要不到的風(fēng)險(xiǎn)，但是可以爭(zhēng)取,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 14:40:54
    回復(fù)
• 

  李林

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    沒(méi)過(guò)仲裁時(shí)效,，離職后一年內(nèi)都可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 14:43:08
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    對(duì)于您所講的這種情況，因?yàn)橛萌藛挝粵](méi)有與你訂立書面的勞動(dòng)合同,，你可以主張雙倍的工資,。因用人單位存在違法行為,，你提出解除合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。并為你繳納在職期間的各項(xiàng)社保,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 14:47:08
    回復(fù)
• 

  明月

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，在離職后一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就就沒(méi)有過(guò)訴訟時(shí)效,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 15:06:53
    回復(fù)
• 

  李洋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，單位在2017年6月第一次合同到期后沒(méi)有再簽訂書面合同，視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，你提出離職不能再要求未簽訂勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,。如果單位一直給你繳納社保，也不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 15:21:17
    回復(fù)
• 

  徐甜甜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    訴訟時(shí)效為一年,，未過(guò)。如果沒(méi)簽合同,，可以主張雙倍工資
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 15:34:05
    回復(fù)
• 

  于淑君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥2.08

  • 25″
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 15:49:04
    回復(fù)
• 

  陳興萍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復(fù)2019-04-02 17:55:09被作者刪除
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 15:49:47
    回復(fù)
• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資已有部分時(shí)間超過(guò)訴訟時(shí)效。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 15:57:58
    回復(fù)
• 

  馬紅麗

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,。時(shí)效是一年可以主張雙倍工資,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 16:02:27
    回復(fù)
• 

  馮俊賢

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好，沒(méi)有過(guò)訴訟時(shí)效,，離職后一年內(nèi)都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同是可以向單位索要額外11個(gè)月的工資來(lái)作為補(bǔ)償，但是這個(gè)未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,，現(xiàn)在已經(jīng)是2019年的4月,，最多只能主張2018年的4月和5月的雙倍工資，其他月份的雙倍工資已過(guò)仲裁時(shí)效,。
    展開(kāi)
    收起
    2019-04-02 16:06:47
    回復(fù)