10位律師解答

• 

  王景生

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 46″
    展開
    收起
    2018-07-26 18:58:07
    回復
  • 樓主：
    他們公司可能有相關賠款文件，但是我沒有簽約或者瀏覽相關文件,，僅僅口頭說過,，這能生效嗎
    展開
    收起
    2018-07-26 19:02:34
    回復 刪除
• 

  張晶

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 公司賠償不合理，雙方未簽訂勞動合同,，對勞動相關事宜并沒有明確約定清楚,，違約金無從談起。至于培訓應屬于公司福利,，不應向勞動者主張,，若從事工作需要特殊培訓,，且雙方約定工作多長時間抵培訓費情況除外,。
    展開
    收起
    2018-07-26 19:00:16
    回復
  • 樓主：
    要是公司可能有那種違約賠款文件,，但是我沒有進行簽約或直接閱讀瀏覽，那這份文件生效嗎
    展開
    收起
    2018-07-26 19:03:46
    回復 刪除
  • 張晶 服務方：
    如果是公司章程的話效力還是有的,，如果是其他文件,，您也沒有簽署或且不知道可以以此進行抗辯。公司要證明您明知,。
    展開
    收起
    2018-07-26 19:05:00
    回復
  • 樓主：
    這個公司章程不管我知道不知道,，都能生效嗎？因為我只簽約了三方協(xié)議,，沒有簽約勞動合同或者之類的條款
    展開
    收起
    2018-07-26 19:19:21
    回復 刪除
  • 張晶 服務方：
    通過民主程序制定的公司章程才有效,。
    展開
    收起
    2018-07-26 19:25:26
    回復
  • 張晶 服務方：
    該回復2018-07-26 19:32:16被作者刪除。
    展開
    收起
    2018-07-26 19:32:08
    回復
  • 張晶 服務方：
    公司章程明文規(guī)定,，并且取得勞動者同意的才有效,。
    展開
    收起
    2018-07-26 19:32:27
    回復
  • 樓主：
    要是沒有向我聲明條款內容，是不是條款不生效啊
    展開
    收起
    2018-07-26 19:47:14
    回復 刪除
  • 張晶 服務方：
    對您不生效
    展開
    收起
    2018-07-26 19:47:33
    回復
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好,，如果有培訓條款,，即使違約需要承擔的違約金，也不能超過培訓所花費的費用,，而且崗前培訓應當屬于免費
    展開
    收起
    2018-07-26 19:07:26
    回復
  • 樓主：
    沒有相關的培訓條款或合同呢,，那還需要賠償嗎
    展開
    收起
    2018-07-26 19:09:16
    回復 刪除
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好，公司所主張違約金違反合同法規(guī)定,，是沒有任何法律依據,，你不必支付
    展開
    收起
    2018-07-26 19:08:12
    回復
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好，如果你未參加培訓或者競業(yè)禁止不需要支付任何違約金
    展開
    收起
    2018-07-26 19:09:17
    回復
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 53″
    展開
    收起
    2018-07-26 19:10:12
    回復
  • 樓主：
    要是公司說他們有相應的違約賠款規(guī)定,，但我不知道該規(guī)定的內容,，請問這種還能生效嗎
    展開
    收起
    2018-07-26 19:21:56
    回復 刪除
• 

  張愛清

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好，公司的行為違法法律規(guī)定的,。
    展開
    收起
    2018-07-26 19:23:04
    回復
• 

  高潤寧

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好,，如果沒有培訓的話你是不用給單位賠償。
    展開
    收起
    2018-07-26 19:35:47
    回復
  • 樓主：
    如何就是一些企業(yè)文化和素質培訓什么的呢
    展開
    收起
    2018-07-26 19:36:21
    回復 刪除
  • 高潤寧 服務方：
    這些培訓是基本素質培訓,，是不能要求賠償金的,。
    展開
    收起
    2018-07-26 19:37:31
    回復
  • 樓主：
    還有就是現(xiàn)在我已經進公司報道,，是不是三方協(xié)議已經失效了,，而且我現(xiàn)在還沒簽約勞動合同，是不是不應該賠償啊
    展開
    收起
    2018-07-26 19:39:02
    回復 刪除
  • 高潤寧 服務方：
    這個時候具體看協(xié)議內容
    展開
    收起
    2018-07-26 19:40:18
    回復
  • 樓主：
    協(xié)議上沒有規(guī)定具體的賠償事務
    展開
    收起
    2018-07-26 19:45:32
    回復 刪除
• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好,，根據你的描述,，一些基本培訓公司收費不合理,。公司要求支付違約金沒有依據。
    展開
    收起
    2018-07-26 19:46:11
    回復
• 

  郭啟蘭

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好,，沒有簽定勞動合同,，公司的做法違反勞動合同法的規(guī)定，你可以拒絕支付,。
    展開
    收起
    2018-07-26 19:48:36
    回復