14位律師解答

• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 你好,，每個(gè)職工根據(jù)工作年限都是有一定的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿之后再和公司協(xié)商可以解除勞動(dòng)合同
    展開
    收起
    2017-09-16 15:14:12
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 你好,，員工都有法定的病假醫(yī)療期間如果在法定的醫(yī)療期間內(nèi)，不能康復(fù),。單位是可以辭退的,。
    展開
    收起
    2017-09-16 15:14:27
    回復(fù)
  • 王寶珊 服務(wù)方：
    法定醫(yī)療期，根據(jù)工齡來計(jì)算時(shí)間長(zhǎng)短和工資多少
    展開
    收起
    2017-09-16 15:14:54
    回復(fù)
• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 對(duì)于因病長(zhǎng)期休病假的員工,，根據(jù)工作年限,，享受一定期限的醫(yī)療期，醫(yī)療期結(jié)束后仍然無法工作,，單位可以依據(jù)你父親無法勝任工作而解除勞動(dòng)合同,。在醫(yī)療期，單位不得辭退你父親,，并且以工齡計(jì)算其病假工資,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之多少（這個(gè)要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況計(jì)算）。解除合同后,，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，工作每滿一年支付一個(gè)月。
    展開
    收起
    2017-09-16 15:30:57
    回復(fù)
  • 樓主：
    這樣的話,，是不是應(yīng)該給他辦病退,？
    展開
    收起
    2017-09-16 15:33:01
    回復(fù) 刪除
• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 你好，公司和員工都要遵循誠實(shí)信用選擇,，你的父親如果確實(shí)患病的,，建議你開醫(yī)院的正規(guī)手續(xù)，履行正常的病假手續(xù),，否則,，你弄虛作假，公司查實(shí)后可以解除合同的。
    展開
    收起
    2017-09-16 15:32:57
    回復(fù)
  • 152****7269 服務(wù)方：
    選擇打錯(cuò)了,，應(yīng)該是原則
    展開
    收起
    2017-09-16 15:34:04
    回復(fù)
• 

  朱小方

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 你好,，在一定的醫(yī)療期內(nèi)單位是不得解除勞動(dòng)關(guān)系的，醫(yī)療期過后仍無法工作可以調(diào)崗或是解除勞動(dòng)關(guān)系,。
    展開
    收起
    2017-09-16 15:44:56
    回復(fù)
• 

  魏敬環(huán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 你好,，在醫(yī)療期內(nèi)用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。
    展開
    收起
    2017-09-16 15:49:34
    回復(fù)
• 

  周航空

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 你好,，在醫(yī)療期內(nèi)是不能解除合同的,，如果過了醫(yī)療期還是不能上崗工作的，用人單位是可以解除勞動(dòng)合同的,。
    展開
    收起
    2017-09-16 16:04:33
    回復(fù)
• 

  葉愈浦

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 職工在醫(yī)療期內(nèi)單位是不能解除勞動(dòng)合同的,。
    展開
    收起
    2017-09-16 16:06:08
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 每位勞動(dòng)者都有屬于自己的法定醫(yī)療期間。在此期間,，單位是不得以勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)能力而將勞動(dòng)者辭退,。因?yàn)閯趧?dòng)者的法定醫(yī)療期間是不同的，是根據(jù)他本人的工齡來確定,。勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi),。要求支付的工資，不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
    展開
    收起
    2017-09-16 16:10:11
    回復(fù)
• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 你好,，勞動(dòng)者有一定的醫(yī)療期,，如果超出醫(yī)療期后仍不能繼續(xù)工作，單位可以解除勞動(dòng)合同,。
    展開
    收起
    2017-09-16 16:13:46
    回復(fù)
• 

  劉志芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 你好,，醫(yī)療期內(nèi)單位不能解除合同，醫(yī)療期后可以調(diào)崗或者解除勞動(dòng)關(guān)系,。
    展開
    收起
    2017-09-16 16:40:50
    回復(fù)
• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 只要有病假條,，公司就不能開除他。他屬于在醫(yī)療期內(nèi),。
    展開
    收起
    2017-09-16 17:10:16
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 完全有這個(gè)可能,，醫(yī)療期間是有嚴(yán)格限制的！不能無限制延期,！
    展開
    收起
    2017-09-16 19:48:32
    回復(fù)
• 

  馬紅麗

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.14

  • 你好,，有法定期限，可以協(xié)商處理,，不行投訴
    展開
    收起
    2017-09-16 20:56:18
    回復(fù)