48位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2024-02-23 04:32:13
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  • 匿名 服務(wù)方：
    當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制,，但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。
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    2024-02-23 04:35:29
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  • 樓主：
    第14條的第二條,，說(shuō)要另行簽訂,，現(xiàn)在沒(méi)簽. 其他條款也是生效的嘛
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    2024-02-23 04:38:12
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  • 匿名 服務(wù)方：
    其他條款仍然有效,。具體競(jìng)業(yè)禁止條款另行約定簽訂,，請(qǐng)您注意剛才提到的競(jìng)業(yè)禁止范圍,、時(shí)間和補(bǔ)償費(fèi)用支付
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    2024-02-23 04:40:21
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• 

  丁輝

  律師

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：離職公司跟你說(shuō)也不長(zhǎng)進(jìn)了嗎嗯,。
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    2024-02-23 04:32:56
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 通過(guò)認(rèn)真看過(guò)您的勞動(dòng)合同,，關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的條款,，雖然該條款符合勞動(dòng)合同法第24條的規(guī)定，但是同時(shí)根據(jù)本法第23條的規(guī)定,，遵守保密協(xié)議，勞資雙方都負(fù)有平等的原則,，也就是說(shuō),，用人單位不能只享受權(quán)利而不履行義務(wù),，員工離職后用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按照合同約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償，如果沒(méi)有如期向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，對(duì)勞動(dòng)者而言，不具有約束力
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    2024-02-23 04:37:57
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• 

  楊亮

  律師

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  • 你好，競(jìng)業(yè)限制公司需要支付相關(guān)費(fèi)用的,，如果公司已支付，則你是需要遵守的,，離職你在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)仍舊需要遵守，不需要簽其他的文件,。
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    2024-02-23 04:44:36
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• 

  謝福金

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  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你說(shuō)的這種情況，因?yàn)橐恢苯游?，一般?shí)力之后才生效的，而且需要公司每日支付生命的補(bǔ)償金財(cái)產(chǎn)12月公司不支付補(bǔ)償金的,，請(qǐng)問(wèn)下這這個(gè)這個(gè)經(jīng)驗(yàn)教給我的經(jīng)驗(yàn)是支持eis呃不想笑的。
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    2024-02-23 04:47:22
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• 

  張華北

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯你好朋友，那么你的具體問(wèn)題是什么呢,？嗯，看到你的問(wèn)題描述了啊,，那么根據(jù)這個(gè)合同約定呢，你確實(shí)是屬于這個(gè)經(jīng)營(yíng)線(xiàn)的人員啊,，那么這個(gè)是一方面啊，另外方面的公司需要向你支付經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的這個(gè)經(jīng)濟(jì)本安閑啊,，那么你具體的問(wèn)題是什么呢？
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    2024-02-23 05:12:07
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• 

  李新宇

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    2024-02-23 05:32:12
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，嗯,，這個(gè)限制的公司需要支付相應(yīng)的這個(gè)補(bǔ)償,，如果工資已經(jīng)支付了，嗯你需要遵守這個(gè)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。離職之后呢,，在這個(gè)經(jīng)驗(yàn)限制期限內(nèi)仍需要遵守規(guī)定。不需要再簽其他的文件,。
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    2024-02-23 05:34:47
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• 

  許家苗

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這就是勞動(dòng)合同當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)限制條款，心情也忘了付款必須是什么性質(zhì)的,？你這個(gè)現(xiàn)在也是很明確的,，你就是不能，否則的話(huà)就是委屈就是你去可以,，但是違約拿違約金,。
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    2024-02-23 06:04:51
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  • 匿名 服務(wù)方：
    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：盡量限制條款一般是有實(shí)現(xiàn)線(xiàn)就不會(huì)超過(guò)兩年的,，你這個(gè)兩年限制就是符合法律規(guī)定的,，你也必須遵守的相關(guān)聯(lián)的企業(yè),，公司或者是自己獨(dú)立的客運(yùn)公司啊,，獨(dú)立的成立公司開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù),。
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    2024-02-23 06:05:36
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  • 匿名 服務(wù)方：
    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你如果能夠和勞動(dòng)合同的效率方行徑相反的協(xié)議,，也就是說(shuō),，解除這個(gè)建議下列條款,，也就是雙方達(dá)成了另外的協(xié)議，當(dāng)然就可以接觸了,，這是雙方協(xié)議解除的調(diào)控,。
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    2024-02-23 06:06:23
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• 

  王珍

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像這個(gè)情況的話(huà)，這條是有有笑的啊,，但是呃生效的問(wèn)題就是她給了競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金,，那個(gè)總給補(bǔ)償金的時(shí)候才生效,，所以只能看這個(gè)嗯,，單位有沒(méi)有給你相應(yīng)的補(bǔ)償金？
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    2024-02-23 06:05:41
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• 

  鄭晅

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  • 需簽別的才有用,。 我是鄭晅律師，我的手機(jī)號(hào)碼是156585加17890，如果你覺(jué)得有深入細(xì)聊的必要,，可以聯(lián)系我,。
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    2024-02-23 06:10:14
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 11″
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    2024-02-23 06:20:36
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• 

  李琳

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  • 我是李琳律師，首先不需要另外簽合同,，其次，競(jìng)業(yè)限制是需要公司繼續(xù)支付報(bào)酬兩年,，如果公司不繼續(xù)支付費(fèi)用也不能約束勞動(dòng)者，最后祝您一切順利,！需要進(jìn)一步咨詢(xún)可以下單給我,，我是李琳律師,！
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    2024-02-23 06:25:08
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• 

  畢姚勝

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  • 因?yàn)檫@是你的工作,，這樣的人有約定,，必須要支付你今年限制補(bǔ)償金，兩年內(nèi)也必須要給,，否則的話(huà),，你這個(gè)可以不遵守,，因?yàn)槟阋睢?/div>

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    2024-02-23 06:25:59

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• 

  呂海

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  • 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合您介紹的基本情況來(lái)看，您需依約承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。此外,，提示您有權(quán)要求公司給付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2024-02-23 06:33:38
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• 

  宋成海

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  • 競(jìng)業(yè)限制在勞動(dòng)合同中,，屬于已經(jīng)簽訂協(xié)議了，不需要在簽訂了,，對(duì)雙方發(fā)生效力,，對(duì)雙方具有約束力，需要遵守,，但公司需要補(bǔ)償,。
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    2024-02-23 06:37:41
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況,，競(jìng)業(yè)限制是雙方約束的,，如果公司支付了相關(guān)費(fèi)用,，那就需要離職后也要遵守，不需要簽訂其他的協(xié)議,。
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    2024-02-23 06:48:22
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• 

  崔常山

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  • 該條款屬于競(jìng)業(yè)限制條款,，雙方都應(yīng)該予以遵守,。但是遵守的前提就是甲方必須給乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，金額至少為原先工資的三分之一,，如果單位不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，那么員工有權(quán)利不用遵守該競(jìng)業(yè)限制條款,。可以自由從事任何工作,。
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    2024-02-23 06:53:38
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• 

  賈志紅

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  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：該條款需要遵守，第20,，如果簽訂了書(shū)面的保密協(xié)議,，也需要遵守,，第三是如果未簽訂員公司也為醉酒，你可以使用非緣公司的技術(shù),，在新的公司繼續(xù)工作,。
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    2024-02-23 06:57:56
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• 

  王寶珊

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  • 你好 這份離職協(xié)議有效，只是競(jìng)業(yè)禁止條款中沒(méi)有關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止期間公司向你支付補(bǔ)償金的約定,，您這邊有權(quán)向公司繼續(xù)主張補(bǔ)簽約定并支付補(bǔ)償金
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    2024-02-23 06:59:23
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• 

  李國(guó)民

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  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，那么這個(gè)僅限制協(xié)議啊,，必須要經(jīng)過(guò)就是你們雙統(tǒng)一,，而且其公司原先的公司么連續(xù)兩年支付你相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還算有效。
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    2024-02-23 07:01:58
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果雙方簽訂了保密協(xié)議,，并且對(duì)方已經(jīng)支付了一定的款項(xiàng)，你是應(yīng)當(dāng)按照合同保守秘密,，履行義務(wù)的,。如果沒(méi)有支付款項(xiàng)的話(huà),，你也可以不遵守
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    2024-02-23 07:05:51
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• 

  韓帥

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  • 第一,，競(jìng)業(yè)限制屬于勞動(dòng)合同一部分，需要技術(shù)員工遵守相關(guān)規(guī)定,。 第二，一般來(lái)講員工與公司簽訂了競(jìng)業(yè)限制是需要支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，你看看你的工資總額構(gòu)成（如基本工資,、績(jī)效,、補(bǔ)貼,、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)貼）是否包含競(jìng)業(yè)限制項(xiàng)目。 第三,，給你個(gè)建議，看看你所從事的技術(shù)工作是否屬于保密,，如果不是保密和限制，一般可以繼續(xù)從事該工作,，反之不可以,。
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    2024-02-23 07:21:11
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• 

  馬冬梅

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  • 您好 ,，您方便發(fā)下保密協(xié)議或者合同約定的相應(yīng)保密條款嗎,？根據(jù)圖片中顯示,，合同第十四條約定的競(jìng)業(yè)限制條款約束技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,，您作為公司技術(shù)人員應(yīng)受競(jìng)業(yè)限制條款限制，除非保密協(xié)議或者合同保密條款另有約定,。
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    2024-02-23 07:35:46
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• 

  陸暢言

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  • 37″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢(xún)的問(wèn)題,，你這個(gè)勞動(dòng)合同的截圖攝失調(diào)經(jīng)營(yíng)限制，你是公司的基礎(chǔ)是需要支持保密學(xué)院,，嗯,，這個(gè)條款生效是要有前提的，是公司是需要支付你相應(yīng)的生活費(fèi)用才生效,，如果你離職以后公司沒(méi)有支付你相應(yīng)的是生活費(fèi)用,，單憑這一點(diǎn)約定是不生效的,。
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    2024-02-23 07:40:10
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• 

  劉凱

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  • 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制適用于高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍,、地域,、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,，且不得違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,。如果您的職位屬于上述范圍,，并且合同中有明確的競(jìng)業(yè)限制約定，那么在約定的限制期限內(nèi),，您需要遵守這一約定。通常,，為了競(jìng)業(yè)限制條款的生效，用人單位需要按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 如果您已經(jīng)離職，而公司希望繼續(xù)執(zhí)行競(jìng)業(yè)限制條款,，公司應(yīng)當(dāng)與您協(xié)商并簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如果沒(méi)有簽訂新的協(xié)議,，且公司未按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那么競(jìng)業(yè)限制條款可能不具有法律效力,。
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    2024-02-23 07:40:17
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• 

  張帥楠

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  • 你好,，請(qǐng)問(wèn)一下具體是什么情況呢?？梢栽敿?xì)說(shuō)一下,，以便我們能夠更好的為您分析問(wèn)題,，給出適合您的解決方案
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    2024-02-23 07:41:53
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• 

  蘇斌

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  • 第14條的前兩項(xiàng),，寫(xiě)的比較具體,，一般不需要再牽手什么保密協(xié)議,，第三項(xiàng)的話(huà),，應(yīng)當(dāng)另行,，簽訂保密協(xié)議,，這樣才能生效，另外，缺少競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償費(fèi)
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    2024-02-23 07:44:07
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• 

  閔濤濤

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  • 保密條款要看怎么約定的，約定在離職后仍要遵守的,，仍具有效力,，競(jìng)業(yè)限制條款根據(jù)合同中的約定在離職后兩年內(nèi)也要遵守,。
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    2024-02-23 07:49:21
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• 

  張鳳啟

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：既然公司運(yùn)營(yíng)確定了保密協(xié)定，那您就得遵守這個(gè)規(guī)定,，否則的話(huà)您就構(gòu)成了一個(gè)競(jìng)業(yè)限制的一個(gè)回答,，就會(huì)單位如果追求你法律責(zé)任，法律會(huì)支持的,。
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    2024-02-23 07:50:17
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• 

  常磊

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  • 離職后，用人單位沒(méi)有告知你需要履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，且沒(méi)有發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，視為不需要履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
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    2024-02-23 08:11:51
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• 

  黃一洪

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看到你寫(xiě)的問(wèn)題了,，一般情況下也就是你提這個(gè)問(wèn)題啊,，是簽合同以后吧，如果上班到簽字確認(rèn)之后,，我就是一般情況下就生效了啊,，如果方便的話(huà),，你你可以給我我頭像，然后再點(diǎn)擊左下角這些骨頭可以再來(lái)詳細(xì)私聊,。
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    2024-02-23 08:12:02
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• 

  何勇

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  李鑫

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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，您好，根據(jù)您的描述啊,，那么就是中暑,，嗯，這個(gè)保密協(xié)議啊,，這個(gè)肯定是需要遵守保密,，系啊，不能泄露公司的秘密,，商業(yè)秘密,，這是一個(gè)第二個(gè)就是關(guān)于這個(gè)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，這樣如果說(shuō)這個(gè)公司給你的這個(gè)呃相應(yīng)的補(bǔ)償,，那這個(gè)經(jīng)驗(yàn)限制才有效,，如果說(shuō)公司沒(méi)有給你這個(gè)相應(yīng)的補(bǔ)償，經(jīng)營(yíng)限制的這個(gè)補(bǔ)償,，那你是可以這個(gè)這個(gè)競(jìng)業(yè)限制的這個(gè)條款啊他就是就是失效了,，也就是說(shuō)三個(gè)月內(nèi)啊他沒(méi)有發(fā)送到這個(gè)補(bǔ)助的話(huà)，你這個(gè)經(jīng)驗(yàn)性你就不需要再遵守了,，希望能幫到你,。
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    2024-02-23 08:18:31
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  張揚(yáng)智

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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況你是要遵守相應(yīng)的保密協(xié)議，還有經(jīng)驗(yàn)限制的規(guī)定的公司沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給你那里可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求解除這個(gè)競(jìng)業(yè)限制條款,，要求公司賠償,。
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    2024-02-23 08:24:58
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  崔兵

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  • ~這些限制必須要有合法有效的情況，而且付了費(fèi)用,，離職以后關(guān)鍵還需要很多的情況和意外情況的發(fā)生,，并不像表面寫(xiě)的那樣簡(jiǎn)單
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    2024-02-23 08:34:03
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  李曉軒

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  • 你已經(jīng)離職了，如果單位沒(méi)有按月支付,，你就業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，那么競(jìng)業(yè)限制對(duì)你來(lái)說(shuō)是無(wú)效的，你愿意去哪里工作就去哪里工作,。但是保密義務(wù)是要履行的,。保密和競(jìng)業(yè)限制是兩回事。.
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    2024-02-23 08:37:27
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  邵偉林

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  • 你好,，合同里約定了保密約定和競(jìng)業(yè)限制的,，是要遵守保密義務(wù)的，關(guān)于競(jìng)業(yè)限制約定，公司也需要支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的
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    2024-02-23 08:45:43
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  王偉政

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  • 對(duì)于你所描述的這種情形,。如果是在你離職之后,，用人單位沒(méi)有給予相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。該條款就不會(huì)生效,，你可以自由選擇相關(guān)技術(shù)職業(yè),。
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    2024-02-23 08:54:33
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  張曉龍

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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)是經(jīng)濟(jì)限制的，它是有效的,，但是呢,，對(duì)方呢，他也有義務(wù)給你這個(gè)敬業(yè)期間階段的一個(gè)相應(yīng)的這個(gè)工資生活待遇,，他是有義務(wù)向支付的,，如果她不向你支付,，那么顯然的話(huà)呢,，這個(gè)他那邊是委員在西安是吧？那這玩意這種情況下,，我在從事我相關(guān)的直接,，我得要活著呀，你也不夠錢(qián),，我只要活著,，我也直接啊這種問(wèn)題現(xiàn)在說(shuō)這個(gè)還是不要普遍的嗯，所以你這個(gè)你看一看對(duì)方,，你問(wèn)問(wèn)他呢,，今天現(xiàn)在有效的話(huà)，你給我多少錢(qián),，你不給我錢(qián)的話(huà),，那那那是不行的是吧？
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    2024-02-23 09:09:53
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  陳華明

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  • 不是的,，在這個(gè)條款中,，明確了競(jìng)業(yè)限制的部分內(nèi)容，如果你們已經(jīng)簽字蓋章,，那么,，就這一部分的競(jìng)業(yè)限制條款也是有效的。
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    2024-02-23 09:15:08
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  吳煒

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  • 你的這個(gè)勞動(dòng)合同里面已經(jīng)明確了有競(jìng)業(yè)限制的條款,，所以需要按照這個(gè)約定去履行,，不需要單獨(dú)簽署其他協(xié)議了。
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    2024-02-23 09:23:11
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  張佳偉

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  • 首先,，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:員工離職可以簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議,，但是需要支付一定的費(fèi)用作為補(bǔ)償，其次，如果你處于還在公司工作那么保守公司機(jī)密屬于職業(yè)道德的必然要求,，最后,，是否簽署看你的單位是否還有要求。
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    2024-02-23 09:47:00
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  鄭磊

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  • 根據(jù)該條款約定及勞動(dòng)合同法司法解釋的規(guī)定,，雙方是需要另外簽訂書(shū)面竟業(yè)協(xié)議,，并依約支付竟業(yè)補(bǔ)償金才生效的
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    2024-02-23 09:58:41
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  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 合同里規(guī)定關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的有關(guān)條款，且工作崗位和內(nèi)容符合合同內(nèi)容,，那么不需要再簽訂保密協(xié)議,，需要遵守有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
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    2024-02-23 10:12:10
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  李新剛

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  • 如果公司不按月支付競(jìng)業(yè)款,，該協(xié)議對(duì)你不生效,！如果支付了款項(xiàng)，你應(yīng)該按協(xié)議履行,！否則,，公司可追求違約責(zé)任
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    2024-02-23 10:16:32
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• 

  李小苑

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  • 答謝
    你好，境業(yè)禁止它是主要針對(duì)于三類(lèi)崗位,，第1類(lèi)是高級(jí)管理人員,，第2類(lèi)是高級(jí)技術(shù)人員，第3類(lèi)是其他因?yàn)閸徫恍枰?fù)有保密義務(wù)的人員,，如果你的崗位確實(shí)涉嫌公司的商業(yè)秘密,，那么在這種情況之下的話(huà)，你的勞動(dòng)合同里有這樣的條款,，那么視為你跟單位之間簽訂了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，但是單位需要在競(jìng)業(yè)禁止期間向你支付競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用，如果單位三個(gè)月未支付,，你是可以向法院申請(qǐng)解除競(jìng)業(yè)禁止合同的
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    2024-02-23 15:16:55
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• 

  趙德喜

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  • 答謝
    從合同內(nèi)容看,，您要是屬于所列職務(wù)是要遵守有關(guān)競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的，但是關(guān)于競(jìng)業(yè)限制期間的具體事項(xiàng)需要您和用人單位另行進(jìn)行具體約定,。如競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償?shù)取?/div>

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