一、證照登記與變更
公司是依法設(shè)立的商事主體,。任何企業(yè)的設(shè)立與運(yùn)營(yíng)中,，都或多或少會(huì)與政府打交道?；蚴怯〉谜珯?quán)的承認(rèn)與保護(hù),，或是為對(duì)抗政府的不法管制。為保證公司企業(yè)有序運(yùn)轉(zhuǎn),，創(chuàng)建公開,、平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，政府有意設(shè)立了一些許可,、限制,、登記或備案。這些許可,、登記即為企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記,、組織機(jī)構(gòu)代碼登記、稅務(wù)登記等證照登記,。這些必須辦理,、具有一定程序性和專業(yè)性的事務(wù)，是企業(yè)法務(wù)的基礎(chǔ)工作之一,。二,、合同起草、修改與審核合同是企業(yè)合法利益的載體,。企業(yè)的創(chuàng)立,、運(yùn)營(yíng),、擴(kuò)張、清算四個(gè)階段,，每一刻都離不開合同。合同簽訂與履行,，是企業(yè)對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的基本手段,。法務(wù)部是公司、企業(yè)內(nèi)部當(dāng)之無愧的合同起草,、修改及審核部門,。合同方面的工作，是法務(wù)部工作清單中最為核心的工作之一,。合同起草,、修改與審核是法務(wù)人員運(yùn)用法律知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),，將一方利益固化在合同條款中的過程,。該工作的目的在于使合同利益最大限度地符合本公司要求。如果說,，合同都是合同雙方博弈的結(jié)果,。那么，合同審核工作也是法務(wù)部門與對(duì)方法務(wù)部門,、與己方業(yè)務(wù)部門妥協(xié)的結(jié)果,。合同審核要求審核人員既懂得法律知識(shí)，又須理解合同所載商業(yè)事項(xiàng),，還要了解合同中各方的力量對(duì)比,。如處在有利商業(yè)地位，則應(yīng)當(dāng)仁不讓地為己方爭(zhēng)取最大空間的利益,。在合同審核中,，既然是為合法的商業(yè)交易提供支持，商業(yè)交易是市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的結(jié)果,，那么法務(wù)審核合同不必考慮所謂公平不公平的倫理問題,。如處在不利商業(yè)地位，則重點(diǎn)應(yīng)注意防范風(fēng)險(xiǎn),，堅(jiān)持底線,，而不能一味牽縛于強(qiáng)勢(shì)方，否則合同履行中會(huì)遭遇各種困難,。三,、投融資、IPO上市或資產(chǎn)重組法律事務(wù)投融資,、IPO上市或資產(chǎn)重組是企業(yè)運(yùn)營(yíng),、擴(kuò)張階段常見的法務(wù)工作事項(xiàng)。任何一項(xiàng)前述事項(xiàng)都可謂企業(yè)的重大決策，因?yàn)檫@些事項(xiàng)關(guān)乎企業(yè)的未來生存或成長(zhǎng),。每一個(gè)事項(xiàng)涉及的法律工作,，都需要具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)的法務(wù)人員，才能予以駕馭,。投融資法務(wù),，是法務(wù)人員綜合法律規(guī)定、項(xiàng)目實(shí)況,、過往經(jīng)驗(yàn),，對(duì)企業(yè)從事的投資或融資事項(xiàng)，進(jìn)行交易方案設(shè)計(jì),，交易文件起草,，交易手續(xù)辦理等的過程。在企業(yè)對(duì)外投融資過程中,，法務(wù)部門應(yīng)當(dāng)參與項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查,，檢查、核對(duì)并測(cè)試項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),，提出風(fēng)險(xiǎn)解決方案并反映到交易文件當(dāng)中,。首次公開募股（IPO）上市，是指一家公司按照監(jiān)管方的規(guī)則和要求,，將它的股份第一次向公眾出售并在證券交易所掛牌交易,。IPO事項(xiàng)，涉及證監(jiān)會(huì),、券商,、律師、會(huì)計(jì)師,、企業(yè)高管等主體,，相關(guān)的法律文件繁多、復(fù)雜,。企業(yè)內(nèi)部的法務(wù)部門,，多數(shù)不具備相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，往往委托外部專業(yè)律師事務(wù)所來完成有關(guān)法律工作,。法務(wù)部門在此起協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用,。資產(chǎn)重組，指對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的分布狀態(tài)進(jìn)行重新組合,、調(diào)整,、配置的過程。法律上,，可以看作是對(duì)設(shè)在企業(yè)資產(chǎn)上的權(quán)利進(jìn)行重新配置的過程,。資產(chǎn)或資產(chǎn)權(quán)利,，不像有形的商品，看得見,、摸得著,。它們都是無形、非標(biāo)準(zhǔn)化的交易標(biāo)的,。交易各方對(duì)其持有的信息也是不均衡的,，不對(duì)稱的。買方的信息往往少于賣方的,。這就要求交易各方借助專業(yè)人士的幫助，如律師,、會(huì)計(jì)師,、稅務(wù)師的，對(duì)交易的方式進(jìn)行適當(dāng)安排,，以滿足各方的利益需求,。四、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是指基于法律規(guī)定,、監(jiān)管要求或合同約定,，由于企業(yè)外部環(huán)境及其變化或企業(yè)利益相關(guān)者的作為或不作為，對(duì)企業(yè)目標(biāo)產(chǎn)生的影響,。法律風(fēng)險(xiǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)必然遇到的問題,。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和管理，逐漸成為一項(xiàng)專門的職責(zé),；企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,，也漸漸變?yōu)榉▌?wù)工作的重要事項(xiàng)。從實(shí)踐角度,，也最能體現(xiàn)企業(yè)法務(wù)人員的水平和價(jià)值,。五、仲裁,、訴訟與糾紛處理仲裁與訴訟是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中很難避免的事項(xiàng),。在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，難以協(xié)商解決的情況下,，向有關(guān)司法機(jī)關(guān)和仲裁機(jī)構(gòu)尋求法律救濟(jì),，是任何一家企業(yè)的權(quán)利。正因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)下的法律制度賦予了企業(yè)這樣的權(quán)利,，整個(gè)社會(huì)體系才得以構(gòu)建起有秩序的商業(yè)信用環(huán)境,，企業(yè)也才能憑借合同、協(xié)議的形式與其他主體進(jìn)行交易,。因此,，企業(yè)參與仲裁或訴訟的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于企業(yè)來說，是一種競(jìng)爭(zhēng)能力的體現(xiàn),。這實(shí)際上與法務(wù)工作的績(jī)效有很大關(guān)系,。仲裁，有商事方面的仲裁和勞動(dòng)仲裁之分,。訴訟,，分民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟等,。企業(yè)處理糾紛,，實(shí)際過程中往往是通過談判的方式達(dá)成妥協(xié)的。這是企業(yè)法務(wù)部門的重要工作內(nèi)容之一,，即進(jìn)行非訴訟類的糾紛處理,。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬管理,，指有目的地將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所產(chǎn)生的智慧成果申請(qǐng)為法律所保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)形式,，并對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一的維護(hù)。根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類型,，權(quán)屬管理又包括商標(biāo)注冊(cè),、專利注冊(cè)、著作權(quán)登記,、域名注冊(cè),、專有技術(shù)與商業(yè)秘密保護(hù)等工作。這些工作均具有法律專業(yè)性,，法務(wù)人員執(zhí)行起來具有一定的優(yōu)勢(shì),，但同時(shí)少不了相應(yīng)業(yè)務(wù)部門的配合，如研發(fā)部,、品牌部,、IT部等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)營(yíng)管理,，指企業(yè)利用法律和商務(wù)手段將其持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行許可,、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資,、作價(jià)入股,、證券化等，以獲得財(cái)產(chǎn)收益的管理行為,。這需要企業(yè)法務(wù)人員熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)政策,、制度，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律特性與商業(yè)運(yùn)用理解深刻,，對(duì)于常用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可,、轉(zhuǎn)讓協(xié)議的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容了解到位,。通過布局知識(shí)產(chǎn)權(quán)、運(yùn)營(yíng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),，相比與法務(wù)部門所從事的其他工作,，這項(xiàng)工作是典型的獨(dú)立創(chuàng)造價(jià)值的工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)管理,，即對(duì)可能存在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛進(jìn)行預(yù)防,、規(guī)避、監(jiān)控及清除等工作,。該工作涉及事實(shí)調(diào)查,、侵權(quán)認(rèn)定、法律函件起草,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟或仲裁等,，是法務(wù)部門不可推卸的工作。七,、合規(guī)管理“合規(guī)”這個(gè)概念在金融企業(yè),，如銀行,、保險(xiǎn),、證券公司等，經(jīng)常使用,。瑞士銀行家協(xié)會(huì)對(duì)“合規(guī)”的定義是“使公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律,、管治及內(nèi)部規(guī)則保持一致”。從中可看出,，合規(guī)的“規(guī)”其實(shí)包含三個(gè)層面：法律法規(guī),，公共政策以及內(nèi)部規(guī)章。合規(guī)管理,，就是盡力促使企業(yè)的行為符合這三個(gè)層面的規(guī)定,。如果企業(yè)行為超出了合規(guī)中的“規(guī)定“、“規(guī)章”,、“規(guī)則”,，就會(huì)產(chǎn)生合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)在不少情況下是重合的,。如,，金融機(jī)構(gòu)因某項(xiàng)業(yè)務(wù)違反法律而遭受處罰時(shí)，該機(jī)構(gòu)既面臨合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，同時(shí)也要承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn),。與該業(yè)務(wù)相關(guān)的有關(guān)內(nèi)部制度、交易合同可能被認(rèn)定無效,，該機(jī)構(gòu)須承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失和責(zé)任,。法律風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)管理仍存在一定區(qū)別,。如合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)包括商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，而法律風(fēng)險(xiǎn)則不涉及商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),。法務(wù)部負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部門和管理人員提供法律咨詢,，對(duì)業(yè)務(wù)方案及交易合同的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審查，合規(guī)部則負(fù)責(zé)監(jiān)控內(nèi)部政策,、制度和流程的合規(guī)性,，并就合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)向管理層提出報(bào)告和建議。八,、破產(chǎn),、重整、清算,、解散當(dāng)企業(yè)發(fā)生資不抵債且缺乏清償能力的時(shí)候,，企業(yè)有可能申請(qǐng)或被申請(qǐng)破產(chǎn)。屆時(shí),，法務(wù)部工作即轉(zhuǎn)為與破產(chǎn)法律相關(guān)的事項(xiàng),。破產(chǎn)是企業(yè)的非正常狀態(tài)，破產(chǎn)法務(wù)工作也是法務(wù)部的非常規(guī)工作,。如果是破產(chǎn)申請(qǐng)人,，其法務(wù)可做工作有：向提交破產(chǎn)申請(qǐng)材料、協(xié)助成立破產(chǎn)清算小組,、協(xié)調(diào)債權(quán)人會(huì)議,、起草和解或重整協(xié)議，作為清算組成員參與清算分配等,。如果是債權(quán)人,，其法務(wù)可做工作有：以債權(quán)人名義提交破產(chǎn)申請(qǐng)、申報(bào)破產(chǎn)債權(quán),、主張破產(chǎn)程序中特別權(quán)利,，如破產(chǎn)抵銷權(quán)、取回權(quán),，債務(wù)人財(cái)產(chǎn)處置,、擬定破產(chǎn)和解或重整協(xié)議，參與清算分配等,。當(dāng)然,，鑒于以上工作的非常規(guī)性和高度專業(yè)性，對(duì)大多數(shù)企業(yè)法務(wù)來說,，較為陌生,，必須借助專業(yè)律師來予以完成。企業(yè)法務(wù)往往起到配合和協(xié)調(diào)的作用,。破產(chǎn),、重整,、清算、解散法律事務(wù),，就單個(gè)法務(wù)部門的工作來說,，可能很少。但這些破產(chǎn)法律事務(wù)關(guān)系重大,，不僅對(duì)法律知識(shí),、法律技能要求頗高，而且對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略,、企業(yè)管理,、財(cái)務(wù)技巧也要極為精通。九,、管理性工作法務(wù)部門是由一群法務(wù)人員組成的,。為保障企業(yè)中法務(wù)專業(yè)性工作得以順利開展，管理性質(zhì)的工作,，對(duì)于法務(wù)部是必不可少的,。所謂管理性法務(wù)工作，指法務(wù)部負(fù)責(zé)人或更高級(jí)別的管理者,，為保證企業(yè)法務(wù)人員和法律事務(wù)的正常,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，而從事的管理工作,。法務(wù)部門的管理性工作,，從管人的角度,，可包括以下事項(xiàng)：企業(yè)法務(wù)組織架構(gòu)搭建,，法務(wù)人員工作分工安排，法務(wù)人員的崗位晉升與調(diào)整等,。從管事的角度,，包括以下重要事項(xiàng)：法務(wù)部門工作計(jì)劃與工作標(biāo)準(zhǔn)的確定，法務(wù)人員績(jī)效考核,，法務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制建設(shè),，法務(wù)部門預(yù)算管理與培訓(xùn)管理。管理性工作的目標(biāo)是支持專業(yè)性工作能夠低成本,、高效益的運(yùn)作,。在企業(yè)內(nèi)部，與企業(yè)部門管理,、公司管理工作是相匹配的,。法務(wù)部門的管理性工作在不同的企業(yè)，體現(xiàn)是不一樣的,。需要說明的是,，法務(wù)部門的管理性工作在實(shí)踐中往往與專業(yè)性工作混在一起,。十、行政性工作為支持法務(wù)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，行政性工作也是必不可少的,。它與法務(wù)部門的管理性工作存在很多交叉，區(qū)分出來的意義是它讓法務(wù)部負(fù)責(zé)人能有效地授權(quán),。法務(wù)部的行政性工作,，是指在企業(yè)科層式或項(xiàng)目式的管理模式下，法務(wù)部與公司其他人員的溝通過程,。一般包括部門間文件的傳遞,，公司法律事務(wù)決策的流程，公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的參與和企業(yè)文化的實(shí)踐等,。