受到疫情的影響，一些企業(yè)無法正常營業(yè),，現(xiàn)金流驟減,，甚至歸零，但是各種費(fèi)用支出依然龐大,，無奈選擇裁員,、停工、調(diào)崗,、降薪等各種自救措施,。疫情沖擊之下，部分企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營困難,，一些職工面臨待崗,、失業(yè)、收入減少等風(fēng)險(xiǎn),。為此國家出臺(tái)了一系列的政策助力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)的,，那么，疫情過后國家助力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)的政策是什么?

疫情過后國家助力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)的政策

為做好疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)工作,，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門提出,，全力確保醫(yī)護(hù)用品等疫情防控涉及的重點(diǎn)企業(yè)用工，用足用好現(xiàn)有就業(yè)崗位,。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)指定專人對(duì)接,，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛,、余缺調(diào)劑等方式滿足企業(yè)階段性用工需求,。對(duì)于當(dāng)?shù)仉y以滿足需要的，協(xié)助企業(yè)跨區(qū)域定向招聘。同時(shí),，對(duì)春節(jié)期間生產(chǎn)配送防疫急需物資的企業(yè),、對(duì)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予補(bǔ)貼和補(bǔ)助,。

擴(kuò)大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的受益面,，30人以下的參保企業(yè)裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,。企業(yè)在目前的停工期間,、疫情的恢復(fù)期間，組織職工參加各類線上線下培訓(xùn)的,，可以納入現(xiàn)有的補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍,。對(duì)已發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新冠肺炎的,，可以申請(qǐng)最長不超過一年的展期還款并繼續(xù)給予貼息,。

引導(dǎo)農(nóng)民工有序返崗復(fù)工，對(duì)暫時(shí)難以外出又有就業(yè)意愿的,，開發(fā)一批臨時(shí)性的就地就近崗位,，確有困難的，通過公益性崗位托底安置,。對(duì)高校畢業(yè)生擴(kuò)大在線辦理事項(xiàng),，鼓勵(lì)網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約,、網(wǎng)上報(bào)到,。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時(shí)間、推遲體檢,、推遲簽約錄取,。

同時(shí)，視情調(diào)整事業(yè)單位,、國有企業(yè),、基層服務(wù)項(xiàng)目招聘招錄的筆試面試時(shí)間。加大線上招聘的力度,。與此同時(shí),，允許在疫情防控期間，湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)可按照不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),，向受疫情影響失業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金,。

人社部會(huì)同財(cái)政部、稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》,，明確了免,、減,、緩三項(xiàng)措施。階段性減免社保繳費(fèi)是應(yīng)對(duì)疫情所采取的一項(xiàng)特殊措施,，也是我國社會(huì)保障歷史上的第一次,，預(yù)測可減少企業(yè)繳費(fèi)5000億元以上。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還,，是對(duì)不裁員或少裁員企業(yè)按比例返還上年繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);實(shí)行就業(yè)補(bǔ)貼政策,，是對(duì)用人單位的直接激勵(lì);地方政府還與鐵路系統(tǒng)和航空公司聯(lián)手，使勞務(wù)輸出地與輸入地“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)對(duì)接,，全力幫助勞動(dòng)者返崗復(fù)工……企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕,，便能輕裝上陣，有助于穩(wěn)崗,、擴(kuò)就業(yè)。

就業(yè)是民生之本,，是最大的民生,，是我們黨“以人民為中心”執(zhí)政理念的主要體現(xiàn)。穩(wěn)就業(yè)的核心是為企業(yè)減負(fù),。受疫情影響,，企業(yè)上半年的困難比較大，通過減免社保繳費(fèi),，給予較為集中的支持,，是順應(yīng)企業(yè)的需要，民之所望,、政之所向,。

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