勞動(dòng)合同沒(méi)簽工傷怎么賠參照下列內(nèi)容：一是未簽訂勞動(dòng)合同的,，員工可以主張：1,、要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同；工作滿一年仍未簽訂的,，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，可以要求補(bǔ)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；2,、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),；3、補(bǔ)發(fā)未簽訂勞動(dòng)合同第二個(gè)月開始的雙倍工資,；等等.二是屬于工傷的,，按工傷理賠賠償?shù)幕境绦蚴牵菏紫纫蛩诘貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定[向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定]——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付[交過(guò)社保的由用人單位向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠付，沒(méi)交保險(xiǎn)的由企業(yè)全額支付],。
不成，申請(qǐng)工傷賠償糾紛仲裁維權(quán),！一般工傷,，具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)：(一)醫(yī)療費(fèi)1,、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。
2,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。
3,、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
(二)交通食宿費(fèi)1,、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定;2,、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款,。
(三)康復(fù)治療費(fèi)1,、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款,。
3,、備注：依地方規(guī)定,，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
(四)輔助器具費(fèi)1,、標(biāo)準(zhǔn)：各省,、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2,、要求：因日常生活或者就業(yè)需要,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢,、矯形器,、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,。
3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。
(五)停工留薪1,、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付。
2,、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，可以適當(dāng)延長(zhǎng),，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條,。
4,、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序,，依地方規(guī)定,。
(六)護(hù)理費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,，由所在單位負(fù)責(zé),。
(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理,，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%,；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%,；部分生活不能自理,，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%2,、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受,。
3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條,。
(七)傷殘補(bǔ)助金,。