統(tǒng)計(jì)了下，過(guò)去的一年里,，公司類(lèi)及投融資爭(zhēng)議類(lèi)案件辦理完結(jié)了26件,，回顧了下，初步總結(jié)如下：

1,、公司章程隨大流仍然是比較典型的問(wèn)題,，應(yīng)充分考慮股東之間利益,、矛盾沖突，預(yù)知公司經(jīng)營(yíng)管理中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,，尤其對(duì)公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法,、職權(quán)、議事規(guī)則等重要事項(xiàng)進(jìn)行明確約定,，避免出現(xiàn)公司僵局,。

2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等投融資中,，受讓股東,、被投資企業(yè)應(yīng)事先對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行充分的盡職調(diào)查，結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理,、股權(quán)結(jié)構(gòu),、債權(quán)債務(wù)以及發(fā)展前景等情況進(jìn)行綜合判斷，避免受讓公司股權(quán)后才發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)而引發(fā)爭(zhēng)議,；轉(zhuǎn)讓股東應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則,，全面履行合同義務(wù)。

3,、公司企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定建立財(cái)務(wù)賬冊(cè),、證照印章、檔案保管,、勞動(dòng)人事等公司規(guī)章制度,，尤其是執(zhí)行時(shí)，書(shū)面留痕,，不以麻煩而省略從事,，以保證公司內(nèi)部管理合法有序，為防范,、化解代表權(quán)爭(zhēng)議,、公司證照返還爭(zhēng)議等糾紛預(yù)設(shè)內(nèi)部解決方案。

4,、投資者,、股東不要做甩手掌柜，應(yīng)重視投資者股東的權(quán)利,，充分利用如召開(kāi)股東會(huì)作出決議等公司內(nèi)部治理途徑,，妥善處理爭(zhēng)議，避免因消極行為錯(cuò)失自力救濟(jì)良機(jī),，進(jìn)而引發(fā)訴訟,。

注：以上僅是本律師辦案經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不構(gòu)成任何法律建議或意見(jiàn)。