【事業(yè)單招聘第1名被第2舉報出局】大學畢業(yè)之后,，有很多人會選擇報考公務員或者事業(yè)單位，因為相比去企業(yè)來說,，事業(yè)單位工資雖然不是很高,，但是工作內容比較輕松，其他福利也很好,，報考難度比公務員也相對簡單一些,。但是在江西省九江市事業(yè)單位招聘中卻發(fā)生了舞弊事件，受到不公平待遇的考生將當?shù)厝松缇制鹪V至法院,，近日此案在九江市中院進行了二審開庭,。

詳細經過：

公開招聘發(fā)生于2017年的下半年，江西省九江市事業(yè)單位由當?shù)厝松缇纸M織向社會公開招聘,，報考人員瞿江桓以總分第一的成績入圍,，并進入擬體檢人員名單。但是不久后,，其姓名在體檢人員名單中消失了,，在事情發(fā)生8個月后，九江市人社局給出的原因為,，因其復審不合格,，已將第二名遞補進了體檢名單。

對此瞿江桓認為招聘有違規(guī)嫌疑,，并在2018年的11月份,，提起了行政訴訟，要求恢復自己的體檢資格,，經一審敗訴,，二審裁定因一審遺漏第三人發(fā)回重審。2019年12月20日,，法院判決武寧縣人社局,、九江市人社局作出的取消瞿江桓體檢資格的行政行為違法，并判決共同賠償瞿江桓損失12000元,。

宣判后,，瞿江桓、武寧縣人社局以及九江市人社局均不服提起上訴,。

在 7 月 17 日庭審過程中,，瞿江桓是否符合招錄條件成為法庭辯論焦點，該案不必當庭宣判了,。宣判后,，瞿江桓，武寧縣人社局以及九江市人社局均不服提起上訴。

網友熱議

A： 第二名控標沒控好啊,，一般都是廢標重新來,，舉報第一名也太不要臉了，遞補上去

B：為啥沒有熱搜?我也覺得這個舉報的第二名很可疑,，但沒證據(jù)我更想了解具體情況,。

C： 像是一個蘿卜坑，但是沒有三個以上人報考又開不了考,，所以必須筆試第一二名入圍,，然后再用關系給剃掉

D：殘忍的事實…熱度太低了…可能同樣的事情有很多……真的很無力

E：沒必要不平衡，這種公務員崗位也沒有什么值得向往的,，一群蛀蟲罷了……混在這些人里遲早有一天會被坑死,。沒能進得去其實你很幸運

法律延伸閱讀：事業(yè)單位違規(guī)招聘的處理方式

依據(jù)2017年人社部印發(fā)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，針對事業(yè)單位公開招聘中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題,，明確應聘人員違紀違規(guī)的情形及處理規(guī)定,，明確招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的情形及處理規(guī)定，明確違紀違規(guī)行為的處理程序,。具體的處理方式如下：

對應聘人員違紀違規(guī)的

視情形分別給予取消其本次應聘資格,、當次該科目考試成績無效,、當次全部科目考試成績無效等處理,，并視其情節(jié)輕重將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

對招聘單位違紀違規(guī)的

應當責令限期改正,，直至對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;對于參與公開招聘的工作人員違紀違規(guī)的,，視情節(jié)輕重，由相關部門給予處分,，并停止繼續(xù)參加當年及下一年度招聘工作,，或調離招聘工作崗位，不得再從事招聘工作,。

另外根據(jù)《規(guī)定》,，對應聘人員違紀違規(guī)行為作出處理決定前，應當告知應聘人員擬作出的處理決定及相關事實,、理由和依據(jù),，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的部門對應聘人員提出的事實,、理由和證據(jù),，應當進行復核。應聘人員對處理決定不服的,，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟,。參與公開招聘的工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復核或者提出申訴。

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