【官方通報青島心理醫(yī)生騷擾患者】醫(yī)生本來是一份很神圣的職業(yè)，所以被人尊稱為白衣天使,，尤其在這次抗疫戰(zhàn)斗中,，各個地方的醫(yī)護人員更是舍生忘死，終于把疫情控制住了,，但是所謂樹大有枯枝,，每個行業(yè)都免不了會有一兩個敗類。近日有網友爆料稱自己在接受醫(yī)生治療時被騷擾,，引發(fā)了眾多網友的關注,。

事件詳情：

7月2日，有人在網上發(fā)布信息稱,，自己在青島市市立醫(yī)院接受心理治療時,，被要求添加了治療醫(yī)生張某某的微信，后來該醫(yī)生一直對其進行性騷擾,，發(fā)送不雅微信,，內容實在令人難以入目，并且將聊天記錄進行了截圖發(fā)布出來,。

相關機構回應：

昨日青島市市立醫(yī)院在其官微上回應稱,，網友所反映的信息情況屬實，鑒于其造成的不良影響,，已經責令其停職,。并根據相關規(guī)定給予張某某留黨察看二年,，降低崗位級別，調離臨床崗位,。

另外對患者本人及社會表達道歉,，會進一步加強醫(yī)務人員的教育和管理，對違法違規(guī)行為絕不庇護,，嚴厲打擊,。

網友熱議：

A：這種還能繼續(xù)做心理醫(yī)生?讓病人還敢不敢信任醫(yī)生?

B：不開除等什么呢?怎么什么垃圾都當寶貝留著?

C：都是學心理的 怎么連自己的心都克制不了

D：這個心理醫(yī)生心里有病吧!

法律延伸閱讀：性騷擾行為的認定標準

我國現行法律并沒有專門就“性騷擾”問題作出規(guī)定，但應該看到,，現行法律的相關規(guī)定在一定程度上已經涵蓋到“性騷擾”行為,。2005年12月1日起施行新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》，首次將“禁止性騷擾”明確納入法律規(guī)范,，明確規(guī)定用人單位應當采取措施防止工作場所的“性騷擾”,。但怎么樣的行為才算是“性騷擾”，法律并沒有做出明確的規(guī)定,。

對于性騷擾的認定,，可以參考以下內容：

1、行為的主觀目的包含性要求或者涉及性的意圖

即行為者實施性騷擾的行為的主觀方面必須含有性的目的,，而這種行為又是為被侵害人所不歡迎,、不愿意、不感興趣的行為,。

2,、行為方式的認定

性騷擾是相對較輕的一種性侵犯行為。性騷擾通常是騷擾者向被騷擾者做出不受歡迎的與性有關的語言或舉動,，包括身體接觸、言語,、圖文展示,、眼神及姿勢等，如：講黃色笑話,、評頭論足,、展示色情圖片、刊物及用品,，詢問性隱私,、約會、色迷迷的眼光,、性姿勢,、身體觸碰、暴露性器官等,。

3,、性騷擾的場合界定

性騷擾可分為三種情況：一是行政機關、企業(yè)事業(yè)單位內，上級對下級,、雇主對員工或同事之間的性騷擾行為;二是員工在為單位工作中,，遭受顧客性騷擾的情形;三是公共場所，例如公共汽車上,，陌生人之間的性騷擾行為,。第一、二類情形可以總稱為工作場所性騷擾,，而后者可稱之為公共場所性騷擾,。

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