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這七種企業(yè)文化導(dǎo)致員工高離職率(警惕)[比心][比心]

時間:2020-07-07 來源:法律投稿
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1,、從早到晚都在開會,又沒有重點,,浪費大家的時間,!

2、辦事效率低下,,領(lǐng)導(dǎo)無能,,造成不必要的加班!

3,、強迫不是銷售崗位的人也要做銷售。

4,、公司內(nèi)耗嚴重,,部門與部門之間互相推卸責(zé)任,使絆子影響其它部門的發(fā)揮,。

5,、高層不團結(jié),導(dǎo)致中層拉幫結(jié)派,。

6,、崇尚愚忠文化,提倡盲目崇拜領(lǐng)導(dǎo)和和感恩公司,,以此減少員工報酬,。

7,、年會或團建流于形式走過場,不考慮員工感受,,為了團建而團建,。

你的企業(yè)存在這7種文化嗎?

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