在平時(shí)的工作當(dāng)中,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，本來(lái)自己工作挺賣力的,，但是,，領(lǐng)導(dǎo)不斷的找自己的事，不是從工作當(dāng)中挑一些毛病,，就是有很多提醒的地方,，反正給人一種感覺(jué),，不管你如何做，就是做不到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，遇到這種情況,，很多人灰心喪氣，甚至和領(lǐng)導(dǎo)吵架,，結(jié)果,，沒(méi)有一個(gè)太好的下場(chǎng)，如果你也遇到這種情況,，該如何應(yīng)對(duì)呢,？給大家分享幾個(gè)巧妙應(yīng)對(duì)的辦法，確保自己在和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候不再被動(dòng),，能夠主動(dòng)解決自己的問(wèn)題,，在和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系的過(guò)程當(dāng)中，始終處于積極主動(dòng)的一面,。

1步步確認(rèn)請(qǐng)示法,。

這個(gè)方法的核心關(guān)鍵點(diǎn)，就是每一次工作之前,，一定要向自己的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，確認(rèn)一下自己工作的重點(diǎn)，看一下自己工作的方向是不是有問(wèn)題,，尤其是對(duì)于工作過(guò)程當(dāng)中的細(xì)節(jié),，一定要和自己的領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)的確認(rèn)，不僅把標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果確認(rèn)清晰,，而且過(guò)程當(dāng)中的責(zé)任劃分,，工作時(shí)候的資源配置，干活時(shí)候的方法和路徑,，都要一一的和自己的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)面的確認(rèn),，這個(gè)確認(rèn)的過(guò)程，實(shí)際上就是理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的過(guò)程,，開始的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到會(huì)很別扭，覺(jué)得你這個(gè)人好笨,，但是大家不要有不好意思的想法,，堅(jiān)持這種做法，并且長(zhǎng)期的堅(jiān)持,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作幾乎不會(huì)再提出什么問(wèn)題來(lái),，即便是有一些問(wèn)題，也是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題,，因?yàn)槟愀_認(rèn)的很細(xì),，這個(gè)方法最大的好處就是解決和領(lǐng)導(dǎo)的溝通問(wèn)題,，解決徹底明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖問(wèn)題,，讓自己的工作更加的透明,，不管領(lǐng)導(dǎo)有什么樣的想法，在你確認(rèn)完畢之后再去執(zhí)行,，過(guò)程當(dāng)中遇到任何不明白的地方,，繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確認(rèn)，要不了多長(zhǎng)時(shí)間,，你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖非常清楚,，領(lǐng)導(dǎo)和你之間的溝通也會(huì)非常的順暢，這種情況下才能夠真正的解決領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的意圖不明確問(wèn)題,。

2細(xì)節(jié)提前丑話法,。

和領(lǐng)導(dǎo)打交道，大家還是要?jiǎng)右恍┬乃嫉?，不能夠按常?guī)的動(dòng)作去做,，也不能按常規(guī)的思維考慮這個(gè)問(wèn)題，尤其是在很多強(qiáng)制性的信息上,，必須提前和領(lǐng)導(dǎo)溝通清楚,，舉個(gè)例子，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目,不忍受必然導(dǎo)致失業(yè),，送的錢也就白花了,。對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)越是送錢，領(lǐng)導(dǎo)就越會(huì)覺(jué)得送錢者是傻逼,?？床簧系挠∠笠坏┊a(chǎn)生，不可能改變,。其實(shí),，現(xiàn)實(shí)中之所以能擁有這份帶薪的工作崗位，就是用錢購(gòu)買的崗位,。工作能力不足的人,，永遠(yuǎn)改變不了在領(lǐng)導(dǎo)心中的“傻逼”印象。這種情況在99%的單位都是存在的,。而在全部的單位里,，有99%的人又都是能力不足的，為了在親友面前展現(xiàn)那份榮耀,，99%的人又不得不忍氣吞聲,。“占著茅坑不拉屎”是各地勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)寫照,。不要不服氣,，H如果屬于那1%的人,，領(lǐng)導(dǎo)敢收他的錢嗎？領(lǐng)導(dǎo)會(huì)以慰問(wèn)金的形式主動(dòng)登門送錢給員工,。老話說(shuō)的好：“是狼??到哪都吃肉,、是狗??到哪都吃屎??”。不挑食,，是因?yàn)槟艹缘綗岷跚液禎潮Ｊ盏?，就?yīng)當(dāng)知足。不要以為努力就可以獲得成功,，因?yàn)槔^續(xù)“傻逼”地送錢,，可能事與愿違。從現(xiàn)在開始,，爭(zhēng)做那1%的人,，直到領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)自己?？赐觊L(zhǎng)篇論述,，我只想到了網(wǎng)上的一句話:

要么忍，要么滾,。

你同事可真是有度量,，這么久了還能干的下去，關(guān)鍵還送禮,，可惜好景不長(zhǎng),。主任還是變本加厲，簡(jiǎn)直比電視劇還精彩,。

看了電視劇《安家》嗎,，這種情況你就該收集證據(jù)，給主任送禮的證據(jù),，然后平時(shí)他都是怎么對(duì)待的,。找領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)申訴，如果還不管用,，去勞動(dòng)局投訴,。勞動(dòng)監(jiān)察管理局電話??勞務(wù)，勞資糾紛投訴,，不付工錢,，不保障勞工權(quán)益。如果還是不管用的話,，大男人的,，勞資不干了此處不留爺，自有留爺處?；钊诉€能讓尿憋死,？與其被欺負(fù)，不如另謀出路,。身體氣壞了,，哪多哪少?,這有兩種可能，一就是想看看你的實(shí)力和忍耐心,，二就是想整你走,。不過(guò)不管那個(gè)結(jié)果，先提升自己實(shí)力比掃地出門好,，走也要無(wú)愧于心，也沒(méi)必要一棵樹上吊死,。條條大路通羅馬,，加油?,如果有能力和資源，做到超越主任的位置,，以其人之道還其人之身,。如果實(shí)在無(wú)法超越，就不要在一個(gè)樹上吊死,，先默默的找工作,，找到之后把主任炒了，中國(guó)之大,，行業(yè)之多,，定有一個(gè)適合你，天生我才必有用,，此處不用他處用,！相信自己！?,看領(lǐng)導(dǎo)是哪方面的缺陷,，或有性格缺陷,？按自己的原則與他相處，如果領(lǐng)導(dǎo)還是一往如前,，那還是跳槽換工作吧,，作為一名員工我是為公司創(chuàng)造效益的，而不是來(lái)公司受老板訓(xùn)的,。若是我果斷換工作,。?,車到山前必有路，離開單位,，中國(guó)不轉(zhuǎn)圈了嗎,？山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，怕他個(gè)毛，不敢走人,，你若有才,，有人去找你，不要怕,，男人漢大丈夫,，能屈能伸，不能慫,，領(lǐng)導(dǎo)是自已,，自已命運(yùn)，自已把握,，不用怕,，卷被子，走四方,，天下這么大,，沒(méi)有你住的地方嗎？?,自己工作責(zé)任為根,，內(nèi)心尊敬領(lǐng)導(dǎo)為本,，去思考，去調(diào)整自己態(tài)度,，去看清問(wèn)題,，處理現(xiàn)在的情況。?,你要摸透領(lǐng)導(dǎo)的口味,，他下一步要做什么,，他讓你作事情，你要做到完美,，無(wú)可挑剔?,調(diào)整好心態(tài),，若果想要繼續(xù)做下去，我推薦你看一下西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)?,呆下去不是長(zhǎng)久之計(jì),，早晚也得走?,李云龍,？?,代替他?,拉起自己的小團(tuán)體。?