好律師 > 專題 > 交通事故 > 事故保險 > 上班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎,？
現(xiàn)在大部分用人單位都會給員工繳納五險一金,，一來是為了吸引和留住人才,，二來是因為國家也從法律方面要求企業(yè)必須這么做。隨著現(xiàn)在科技的發(fā)展和安全措施的完善,，工作中出現(xiàn)工傷的幾率也逐步降低,，五險中的工傷保險一般很少會用到。那么,，如果在上下班途中不幸遭遇了車禍,，對身體造成了上?？梢哉J定為工傷嗎?
上班途中交通事故可以認定為工傷嗎?
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害,、職業(yè)傷害,、工業(yè)傷害、工作傷害,，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位的職工如果在上下班途中不是因為本人的故意或者是主觀原因而造成的一切和交通有關(guān)系的,，任何的事故造成的傷害都可以認定為工傷。
《交通事故工傷保險條例》第14條由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷,、致殘、死亡的,，應當認為工傷,。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：
(1)上下班的規(guī)定時間;
(2)上下班的必經(jīng)路線;
(3)無本人責任或非本人責任;
(4)機動車事故。
上訴四點必須同時具備,，缺一不可,。
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