現(xiàn)在隨著疫情的好轉(zhuǎn),，全國各地的企業(yè)都迎來新一輪的復(fù)工潮,，不過令人擔(dān)憂的是已經(jīng)有少數(shù)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)新冠肺炎聚集性疫情，所以如何避免聚集性感染,，就成為了企業(yè)需要面臨的重要考驗(yàn),，如何做到疫情防控以及復(fù)工生產(chǎn)兩方面都不耽誤，是擺在每一座城市,、每一家企業(yè)面前的難題,，那么面對(duì)疫情企業(yè)復(fù)工防范措施有哪些？企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情措施方案是什么,？

1,、加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)

（1）做好員工健康管理

各單位要切實(shí)掌握員工流動(dòng)情況，按照當(dāng)?shù)匾蠓謪^(qū)分類進(jìn)行健康管理,，對(duì)來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,。對(duì)處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè),。及時(shí)掌握缺勤人員健康狀況,。

（2）實(shí)行健康狀況報(bào)告

各單位要設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱,、呼吸道癥狀時(shí),，要及時(shí)向本單位如實(shí)報(bào)告。要每天匯總員工健康狀況,，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的防控措施,。

2,、做好工作場(chǎng)所防控

（3）加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理

各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出單位和宿舍的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理。使用指紋考勤機(jī)的單位應(yīng)暫時(shí)停用,，改用其他方式對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記,。員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)在入口處檢測(cè)體溫,，體溫正常方可進(jìn)入,。要盡量減少非本單位人員進(jìn)入，確因工作需要的,，應(yīng)檢測(cè)體溫,，并詢問來源地,、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，符合要求方可進(jìn)入,。

（4）保持工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣

各單位在條件允許情況下首選自然通風(fēng)，如室溫因通風(fēng)有所降低,，應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖,。如使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足,，所有排風(fēng)直接排到室外,，不使用空調(diào)時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。

（5）保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行

工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備,，洗手,、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運(yùn)行。如無洗手設(shè)備,，應(yīng)配備免洗消毒用品,。

（6）做好工作和生活場(chǎng)所清潔消毒

工作場(chǎng)所、食堂,、電梯,、衛(wèi)生間、洗手池,、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品,，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒。電梯按鈕,、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù),。

（7）減少員工聚集和集體活動(dòng)

引導(dǎo)員工在使用通道、電梯,、樓梯,、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距,，吸煙時(shí)不與他人交談,。減少召開會(huì)議，需要開的會(huì)議要縮短時(shí)間,、控制規(guī)模,，保持會(huì)議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會(huì)議,。員工集體宿舍原則上每間不超過6人,，人均不少于2.5平方米。根據(jù)實(shí)際情況可采取錯(cuò)時(shí)上下班,、彈性工作制或居家辦公方式,。

（8）加強(qiáng)員工集體用餐管理

適當(dāng)延長食堂供餐時(shí)間,，實(shí)行錯(cuò)峰就餐，有條件時(shí)使用餐盒,、分散用餐,。要加強(qiáng)循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具,。員工用餐時(shí)應(yīng)避免面對(duì)面就坐,，不與他人交談。

（9）做好醫(yī)務(wù)服務(wù)

設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資,，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理,。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫(yī)療服務(wù),。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康,，及時(shí)疏解心理壓力。

（10）規(guī)范垃圾收集處理

在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,，加強(qiáng)垃圾箱清潔,，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理,，及時(shí)收集并清運(yùn),。

3、指導(dǎo)員工個(gè)人防護(hù)

（11）強(qiáng)化防控宣傳教育

采用多種形式加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識(shí)科普宣傳,，使員工充分了解防治知識(shí),、掌握防護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識(shí),、支持配合防控工作,。

（12）落實(shí)個(gè)人防護(hù)要求

員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所,。在人員密集場(chǎng)所應(yīng)按照《不同人群預(yù)防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求,，正確佩戴口罩等防護(hù)用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾,、手絹、衣袖等遮擋,，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng),、規(guī)律作息等健康生活方式,。
4、做好異常情況處置

（13）明確單位防控責(zé)任

各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,，要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系,，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程,，把防控責(zé)任落實(shí)到部門和個(gè)人。

（14）設(shè)立隔離觀察區(qū)域

當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí),，及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離,，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī),。

（15）封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒

發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室,、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場(chǎng)所,，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒,。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施,。

（16）做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對(duì)處置

已發(fā)現(xiàn)病例的單位，要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散,、外防輸出的防控策略,，加強(qiáng)病例流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理,、疫點(diǎn)消毒等工作,。

疫情播散的單位，要實(shí)施內(nèi)防蔓延,、外防輸出的防控策略,，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所,，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn),。

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