【當當網(wǎng)被約談】最近當當網(wǎng)繼李國慶事件后又一次成為了網(wǎng)絡熱搜,，根據(jù)網(wǎng)絡上的相關報道來看,，北京市發(fā)改委在北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會上稱，當當網(wǎng)已經確診了一名冠狀病毒肺炎患者,，北京市發(fā)改委會同朝陽區(qū)相關人員第一時間約談了當當網(wǎng)的負責人，并且要求其一定要做好疫情防控工作,，嚴格落實防控責任,，全面查找防控漏洞并且進行整改,。

在此之前，當當網(wǎng)沒有嚴格執(zhí)行隔離十四天的規(guī)定,，而是讓員工來公司進行辦公,。本月18日，在一名員工出現(xiàn)發(fā)燒癥狀之后,，才開始發(fā)布在家辦公的通知,。最后該員工被確診。在此前的15日,，這名員工的母親已經被確診,，之后該員工又與公司的多名員工有了接觸。但并未引起當當網(wǎng)的重視,，依然規(guī)定員工需要來公司上班,。到今日為止，當當網(wǎng)又有兩名員工出現(xiàn)了疑似癥狀,。

約談制度的司法解釋是什么?

所謂行政約談,，是指“當行政相對人涉嫌違法時，為防止違法行為的發(fā)生或蔓延,，行政主體運用協(xié)商對話機制,，通過與行政相對人“秘密”交談的方式傳遞警示信息，明確指出行政相對人行為可能存在的違法情形,，加以必要的引導和教育,，促使行政相對人做或不做某種行為的一種管理活動”。

目前約談適用的情形：

第一種是個人沒有問題,，l類似紀委的談話,，是對領導干部的普遍談話，就某一個問題大范圍約談干部;

第二種是個人有問題,，但問題并不是很嚴重,，這時給予約談是警示性的;

第三種是已經確定有問題要問責，但是并不清楚問題的具體情況,，通過約談讓約談對象老老實實把問題講出來,，以確定具體的問責方式;

第四種是已經問責了，屬于問責后約談,，是要求約談對象認真改正錯誤,，正確對待組織處理。

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