勞動法既保護用人單位又保護勞動者的合法權(quán)益，勞動法規(guī)定了有相關(guān)情形的話,，勞動者有權(quán)單方解除合同,，相對應(yīng)的用人單位也有單方解除勞動合同的權(quán)利，但雙方解除勞動合同應(yīng)符合法律的規(guī)定,，下面為勞動解除合同范本供參考,。

勞動解除合同范本

甲方：       （用人單位）

乙方：       （身份證號碼）

甲乙雙方本著協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的《勞動合同》達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方一致同意于___年___月___日解除雙方于___年___月___日簽訂的編號為：______的《勞動合同》,。乙方工資發(fā)放至___年___月___日。

二,、甲乙雙方一致同意《勞動合同》解除時雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛,，乙方放棄向甲方主張任何權(quán)益（若有）。

三,、自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方,，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù),，離職手續(xù)辦完時甲方支付乙方未發(fā)工資_________元（若有）。

乙方未按時辦理離職手續(xù)的,，甲方有權(quán)延期支付未發(fā)工資及辦理在離職手續(xù),。

四、未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容,。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律責任,。

五、本協(xié)議一式三份,，經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,甲方兩份,，乙方一份，具有同等法律效力,。

六,、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，由甲方所在有權(quán)司法機關(guān)管轄地處理。

甲方（蓋章）：           乙方（簽名）：

年 月 日                年 月 日

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