單方交通事故工傷待遇有哪些,？單方交通事故和工傷能雙重理賠嗎,？如果發(fā)生單方交通事故的話，是需要涉及到工傷理賠的,，而對于單方交通事故和工傷可以雙重理賠嗎,？這些關(guān)于單方交通事故工傷待遇的話題你們都有了解嗎？不清楚的跟著小編一起去學(xué)習(xí)交流一下吧!

單方交通事故工傷待遇主要包括：

(1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,，享受工傷醫(yī)療待遇,；

(2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi),，原工資福利待遇不變,，由所在單位支付；

(3)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),；

(4)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系,，退出工作崗位,，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并按月支付傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼,，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

(5)職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的,，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作,。難以安排工作的,，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼;經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,；

(6)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金;勞動合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動合同的,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；

(7)職工因工死亡,，其直系親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

因此,，在駕駛員發(fā)生交通事故時(shí)只在工作或者上下班期間受到身體傷害的可以進(jìn)行申請工傷保險(xiǎn)待遇,，同時(shí)在此之前當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷的鑒定才能進(jìn)行申請。在交通事故發(fā)生時(shí)也同樣注意觀察周圍人是否受到傷害,，若是受到身體傷害的應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間進(jìn)行確認(rèn)時(shí)候需要治療,。

單方交通事故和工傷能雙重理賠嗎,？

因?yàn)榈谌苏厥抡J(rèn)定為工傷的，可以民事和工傷雙重賠償,，但工傷不賠償醫(yī)療部分,。

最高人民法院

《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》

法釋〔2014〕9號

第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的,，人民法院不予支持。

職工因第三人的原因受到傷害,，社會保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,，人民法院應(yīng)予支持,。

職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由,，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外,。

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