法律依據(jù) 《民法典》第一千一百九十二條　個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償,。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。 提供勞務(wù)期間,，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后,，可以向第三人追償。

經(jīng)典案例 基本案情 2013年3月起,，許某（原告）被熊某（被告法人）雇傭,，在沂水縣光法預(yù)制磚廠（被告）工地干活，2019年7月24日被告叫許某開著被告所有的無牌照的農(nóng)用三輪車給被告送磚時,，在廬山工業(yè)園老看守所附近下坡時,，由于被告的農(nóng)用三輪車剎閘不管用,，與前邊停放的一輛貨車發(fā)生碰撞，造成嚴(yán)重的人身損傷事故,。造成各項經(jīng)濟(jì)損失139290.77元（包括醫(yī)療費,、誤工費、護(hù)理費,、營養(yǎng)費,、住院伙食補助費,、交通費、司法鑒定費,、傷殘賠償金,、二次手術(shù)費、病例復(fù)印費,、精神撫慰金）,，遂起訴至法院,。

法院認(rèn)為

1、雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,，根據(jù)雇傭關(guān)系的歸責(zé)原則，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。但同時提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)自己受到損害的,，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。該案,，原告許某未有駕駛執(zhí)照，隱瞞事實駕車外出送磚,，其對此次事故的發(fā)生具有過錯,，應(yīng)承擔(dān)40%的責(zé)任；被告沂水縣光法預(yù)制廠在未核實許某是否有駕駛資質(zhì)的情況下,，讓許某駕駛車輛送磚,，其對本次事故的發(fā)生有較大過錯，應(yīng)承擔(dān)60%的責(zé)任,。

2,、根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條第二款之規(guī)定，本案中原告許某根據(jù)被告沂水縣光法預(yù)制廠的安排,，駕駛車輛送磚,，與其他車輛發(fā)生交通事故，造成原告損傷,，原告起訴接受勞務(wù)一方的沂水縣光法預(yù)制廠,，符合法律規(guī)定。被告沂水縣光法預(yù)制廠在對原告補償后,，可以向與原告發(fā)生交通事故的車輛所有人追償,。 法院判決 被告沂水縣光法預(yù)制廠于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性補償原告許某所受損失63800.81元,。 律師分析 1、 提供勞務(wù)一方提供勞務(wù)期間,，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害時,，提供勞務(wù)一方有選擇權(quán)，既可以向接受勞務(wù)一方主張給與補償,，也可以向第三人主張賠償,；主要還是看哪一方更有履行能力； 2,、 既然法律規(guī)定接受勞務(wù)一方補償后,，可以向第三人追償。作者認(rèn)為,，實際上法律也明確了最終的責(zé)任主體承擔(dān)還是侵權(quán)的第三人,。且法律雖然規(guī)定接受勞務(wù)一方是進(jìn)行“補償”，但實踐中,，提供勞務(wù)者若選擇向接受勞務(wù)一方提起訴訟，也可以依據(jù)賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行主張,。