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合同糾紛的訴訟時效指南
一般都規(guī)定為“從權利人知道或應當知道自己的權利被侵害之日起計算”,;但是,也有例外,,如《國際買賣合同時效公約》規(guī)定合同糾紛的訴訟時效從請求權發(fā)生時開始計算,。
2016-12-01 13:43:30 查看全文 >>勞動爭議訴訟時效
特殊時效方面,,符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的,訴訟時效為1年,。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年,。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時效為20年。
2016-11-30 13:49:27 查看全文 >>勞動糾紛的訴訟時效
勞動糾紛訴訟的時效需要從勞動者知道或者是應當知道自己的權益被侵害的那天算起,,如果在勞動者的權益被侵害的時間已經超過了二十年,在向法院提起訴訟時,,法院將并不會在...
2019-01-31 20:05:01 查看全文 >>勞動合同糾紛與雇傭合同糾紛的區(qū)別?
1,、主體資格的不同 根據(jù)我國勞動法第二條規(guī)定,勞動合同的主體包括用人單位和勞動者(自然人),。主要指
2020-07-22 11:09:27 查看全文 >>勞動者索要雙倍工資的訴訟時效
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勞動合同糾紛案例
對于絕大多數(shù)初入職場的人來說都需要簽訂確認勞動關系的合同,,但是一些員工可能在簽訂合同的時候可能沒有在意區(qū)分合同的類型就盲目的簽訂了,,殊不知到了最后自己吃了大虧...
2019-11-29 17:10:42 查看全文 >>勞動合同糾紛,。
我在前公司工作三年,沒有簽署勞動合同,。也沒有交社?!,F(xiàn)在要求仲裁,。需要經過什么程序,?;我最近可以申請幾年的仲裁工資,和社保
勞動仲裁 解答 29 2019-03-21勞動合同糾紛
在簽訂合同之前hr跟我講不做滿半年要扣除違約金1000~2000元,。當時以為可以做到半年,所以就口頭微信默認了,。但是合同上并沒有寫這個?,F(xiàn)在要做到第三個月要離...
辭職裁員 解答 6 2017-07-30勞動合同糾紛
本人于2018.1.28號合同到期(滿3年),,公司于1.22號單方面通知不續(xù)簽,這樣,我能否拿得到經濟補償金和“代通知金”嗎,?另外,,公司薪酬福利管理辦法規(guī)定薪...
勞動合同 解答 12 2018-01-26勞動合同糾紛
關于提前離 職需要繳 納違約金
勞動合同 解答 12 2018-03-08勞動合同糾紛
我是一名服裝設計師 就是我是在2018年5.20號去面試的,當時老板的口頭承諾是3000元的底薪,,加上5個提成點 ,。然后我是5.21號算是正式上班 快到一...
勞動合同 解答 12 2018-07-28勞動合同糾紛
我想問一下,,因本人簽合同提出加工資,如果未與公司達成共識,,導致本人自己離職的話,,公司需支付我賠償?如不能,,請問怎樣才能讓公司賠償,?
勞動合同 解答 8 2018-07-28“好律師網”提供的相關資料僅供您參考,。您在使用相關資料時應自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產生的風險及責任。