仲裁爭(zhēng)議的解決方式:仲裁是以當(dāng)事人的約定為基礎(chǔ)的爭(zhēng)議解決方式,,即當(dāng)事人約定將爭(zhēng)議提交由一名或三名中立的,、由或代當(dāng)事人指定的仲裁員組成的仲裁庭解決。仲裁,,又稱公斷,,是指糾紛雙方在糾紛發(fā)生前或者發(fā)生后,達(dá)成仲裁協(xié)議或者根據(jù)法律規(guī)定,,自愿將糾紛交給第三人做出裁決的一種糾紛解決機(jī)制,。
什么是人事爭(zhēng)議仲裁,?人事爭(zhēng)議仲裁制度具有那些特征?
人事爭(zhēng)議仲裁是指仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)人事爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的行政司法活動(dòng),,是行政權(quán)力與司法權(quán)力相結(jié)合而采用
2020-11-30 20:36:39 查看全文 >>申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁指南
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,,也可以協(xié)商解決,。
2017-03-01 10:56:05 查看全文 >>合同爭(zhēng)議的仲裁特征
所謂合同爭(zhēng)議的仲裁,,是指發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí),合同雙方當(dāng)事人根據(jù)書面仲裁協(xié)議,,向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng),,由仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)爭(zhēng)議作出裁決。
2016-11-30 09:07:36 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁材料指引
我國目前解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑為仲裁先置程序,即提起勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟必須要先經(jīng)過仲裁程序方能受理,。
2016-11-30 13:47:01 查看全文 >>如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,,勞動(dòng)爭(zhēng)議的數(shù)量越來越多,而勞動(dòng)者也越來越懂得拿起法律的武器維護(hù)合法權(quán)益,,他們會(huì)在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后選擇仲裁來維權(quán),,可是勞動(dòng)者要想去相關(guān)部門申...
2015-07-15 16:26:00 查看全文 >>如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,,勞動(dòng)爭(zhēng)議的數(shù)量越來越多,,而勞動(dòng)者也越來越懂得拿起法律的武器維護(hù)合法權(quán)益,他們會(huì)在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后選擇仲裁來維權(quán),,可是勞動(dòng)者要想去相關(guān)部門申...
2016-05-17 09:54:00 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議
您好:我在一家煤礦上班十五年,五險(xiǎn)交了十年,,春節(jié)前因工作原因和科長(zhǎng)發(fā)生了口角,,節(jié)后報(bào)到,這位科長(zhǎng)不讓我報(bào)到,,不安排工作,,我該怎么辦?
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-03-02勞動(dòng)爭(zhēng)議
公司規(guī)定三個(gè)月轉(zhuǎn)正,,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,三個(gè)月過后才購買社保,,簽了勞動(dòng)合同不給,、每個(gè)月超時(shí)加班只有四天假、每月扣押100元工資,,扣夠6個(gè)月離職時(shí)歸還,,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動(dòng)爭(zhēng)議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,本人入職近6年,因工資待遇問題,,今年3月底向單位提交離職申請(qǐng),,單位已經(jīng)同意。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),,2017年下半年的績(jī)效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動(dòng)爭(zhēng)議
各位大家好,!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工,。在公司工作近6年了,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請(qǐng),,但公司沒有及時(shí)給予辦理離職手續(xù),,期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動(dòng)爭(zhēng)議
請(qǐng)問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,,八年前生小孩大概休息九個(gè)月,,沒有支付工資,現(xiàn)在我懷了二胎,,但由于老板對(duì)我現(xiàn)在有偏見,,我能要到賠償嗎,現(xiàn)在也沒有簽訂勞動(dòng)合同,,還有...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-09-25勞動(dòng)爭(zhēng)議
口頭約定上班時(shí)間是周一到周六,工資5500,,沒具體約定每天工作幾小時(shí),剛開始每天8小時(shí),然后又調(diào)整到9小時(shí),,又調(diào)整到九個(gè)半小時(shí),,工資沒增長(zhǎng)過,也沒發(fā)過超過八小...
其他 解答 27 2019-03-01“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。