勞動爭議案件屬于民事案件,,適用誰主張誰舉證的原則。因用人單位作出開除,、除名,、辭退、解除勞動合同,、減少勞動報酬,、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任,?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第八條規(guī)定:勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,,由用人單位所在地的基層人民法院管轄,。
疫情期間勞動爭議案件法律適用問題解答
北京市高級人民法院,、北京市勞動人事爭議仲裁委員會發(fā)布審理疫情期間勞動爭議案件法律適用問題解答
2020-07-03 21:01:44 查看全文 >>勞動爭議案件受理范圍是?
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,,
2020-09-18 19:51:20 查看全文 >>勞動爭議案件應(yīng)向哪個法院起訴?
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條的規(guī)定:勞動爭議案件由用人單位所在地
2020-08-24 18:03:18 查看全文 >>土地征收補償爭議,是行政案件還是民事案件,?
因國家建設(shè)環(huán)境保護(hù)等需要啟動的集體土地和房屋征收拆遷過程中,在征收流程,、補償方案,、土地流轉(zhuǎn)、補償
2020-07-23 20:03:46 查看全文 >>勞動爭議案件地域管轄規(guī)定應(yīng)予完善
在勞動爭議案件中,如果勞動合同履行地與用人單位所在地相距遙遠(yuǎn),,有的案件當(dāng)事人雙方不服勞動仲裁裁決,,分別在兩地基層法院提起訴訟,由此產(chǎn)生了兩地受案基層法院之間的...
2017-01-21 09:04:00 查看全文 >>公司類及投融資爭議類案件總結(jié)
統(tǒng)計了下,,過去的一年里,公司類及投融資爭議類案件辦理完結(jié)了26件,,回顧了下,,初步總結(jié)如下: <
2020-07-30 20:49:45 查看全文 >>勞動爭議
您好:我在一家煤礦上班十五年,,五險交了十年,,春節(jié)前因工作原因和科長發(fā)生了口角,節(jié)后報到,,這位科長不讓我報到,,不安排工作,我該怎么辦,?
勞動保護(hù) 解答 11 2018-03-02勞動爭議
公司規(guī)定三個月轉(zhuǎn)正,,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,,三個月過后才購買社保,簽了勞動合同不給、每個月超時加班只有四天假,、每月扣押100元工資,扣夠6個月離職時歸還,,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動爭議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,,本人入職近6年,因工資待遇問題,,今年3月底向單位提交離職申請,,單位已經(jīng)同意。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),,2017年下半年的績效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動爭議
各位大家好,!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工,。在公司工作近6年了,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請,,但公司沒有及時給予辦理離職手續(xù),,期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動爭議
請問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,,八年前生小孩大概休息九個月,,沒有支付工資,現(xiàn)在我懷了二胎,,但由于老板對我現(xiàn)在有偏見,,我能要到賠償嗎,,現(xiàn)在也沒有簽訂勞動合同,還有...
勞動保護(hù) 解答 11 2018-09-25勞動爭議
口頭約定上班時間是周一到周六,,工資5500,沒具體約定每天工作幾小時,,剛開始每天8小時,,然后又調(diào)整到9小時,又調(diào)整到九個半小時,,工資沒增長過,,也沒發(fā)過超過八小...
其他 解答 27 2019-03-01“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。